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熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點一分鐘的自我介紹怎么說最精彩328
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
面試中一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，要令對方留下深刻的印象。自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠展示過去...
觀點“丑陋”的招聘：變“對立”為“對話”307
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
我們來看目前職場上存在的最直接客觀的一組矛盾問題：求職者：“求職怎么這么難？”——覺得職場上謀職者供大于求，很難找到好工作。用人單位：“招人怎么這么難？”——覺得人才缺乏，很難找到合適的人。這種“對立”是怎么造成的？——大多數(shù)企業(yè)在招聘中，都是告訴求職者我們企...
觀點面試“三不”原則285
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
“死”因1：搶風頭敘述人：李魁，男，23歲專業(yè)：國際貿(mào)易應(yīng)聘崗位：營銷企劃參加學校里的招聘會時，我殺入了一家國內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場，據(jù)說投簡歷的就有數(shù)百人，最后殺進面試的只有30多人。當時我們被分成三人一組回答面試官的問題，我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所...
觀點外企面試的時候五大忌諱問題240
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
外企面試的五大忌諱是什么呢？尤其是打算去外企工作面試的那些人們，不能不知道這個問題，我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習，希望祝你一臂之力，讓你有一個人好的前程。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不...
觀點低調(diào)的面試213
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
場景一：口氣太大令人逆反一家蘇州建材行業(yè)知名公司來上海招聘區(qū)域經(jīng)理、工程部經(jīng)理、銷售經(jīng)理等多個中高級職位。其中工程部經(jīng)理要求35歲以下，有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗。一名中年男子坐下應(yīng)聘?！澳隳苷?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷嗎?”面試官提問?！拔以谶@個行業(yè)是很強的。”求職者自信地...
觀點面試官必問的經(jīng)典問題270
2015-04-13 | --
面試的形式有多種，有一個面試官對一個應(yīng)聘者，也有多對一，一對多，多對多；也有小組討論，情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少，都是圍繞考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這里談?wù)剳?yīng)屆畢業(yè)生常見的面試內(nèi)容。面試過程面試官對畢業(yè)生一般要...
觀點順豐HRVP：我們?nèi)绾瘟糇?0后快遞員283
2015-04-13 | --
相比其他行業(yè)，快遞行業(yè)因職業(yè)榮譽感較弱、作業(yè)環(huán)境差等原因，一線員工的流失率始終居高不下，而行業(yè)的快速發(fā)展促使人才需求量越來越大。這是很多快遞企業(yè)人力資源部門不得不面對的雙重挑戰(zhàn)。除了招人、留人，如何管理個性普遍突出，又似乎不太能吃苦的年輕員工，尤其是“90后”...
觀點外企面試三大技巧268
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
近年來，隨著越來越多的外商的進駐，很多人在應(yīng)聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗一路過關(guān)斬將，卻往往在英語面試的環(huán)節(jié)上功虧一簣，而最終無法實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。以下根據(jù)大量實例總結(jié)了三條重要技巧，相信會對即將參加此類...
觀點記住，越難對付的面試官往往越心軟！334
2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
“搞定”面試官，是求職成功與否的關(guān)鍵。雖說，大多數(shù)情況下面試官都很客氣，但也不排除一些特殊情況的出現(xiàn)。不過，如果你不幸遇到難對付的HR，也不要太慌張。須知，表面看到的不一定是真的，越是刁鉆刻薄的人，往往越“心軟”。只要找對方法，讓他們接受你的觀點，一切的一切，...
觀點如何讓自己在面試中“秒殺”面試官213
2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
從求職者走進企業(yè)開始，整個面試就已經(jīng)步入那關(guān)鍵的“一分鐘”了。雖然個人能力對面試成敗起著關(guān)鍵作用，不過求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產(chǎn)生強大的氣場以鎮(zhèn)住面試官呢？面試“秒殺”——用精神面貌鎮(zhèn)住面試官“臺下十年功，臺上...
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