熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)更好的自我管理利用時(shí)間?高效工作的方法420
2015-04-08 | --
更好的自我管理利用時(shí)間?高效工作的方法缺乏時(shí)間規(guī)劃和工作計(jì)劃忙累了一天,回頭想想?yún)s發(fā)現(xiàn)記不起自己到底忙了些什么?每天重復(fù)的瞎忙和,你會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間就這么溜走了,我們卻一無(wú)所獲。其實(shí)我們?nèi)鄙俚氖菍?duì)時(shí)間的規(guī)劃和工作的計(jì)劃,我們?nèi)菀装褧r(shí)間投入到一些無(wú)關(guān)緊要的事情上,從而導(dǎo)致了時(shí)間的浪費(fèi),學(xué)會(huì)做工作計(jì)劃和時(shí)間...
觀點(diǎn)職場(chǎng)人際關(guān)系交往決定競(jìng)爭(zhēng)力?教你怎樣建立好的人緣263
2015-04-08 | --
職場(chǎng)人際關(guān)系交往決定競(jìng)爭(zhēng)力?教你怎樣建立好的人緣職場(chǎng)人際關(guān)系交往的方法一、尊重同事的私人空間尊重他人的隱私,是建立良好關(guān)系的第一步。從借東西開(kāi)始,一定要事先詢問(wèn)他人意見(jiàn),得到認(rèn)同后再行動(dòng)。在面對(duì)個(gè)人隱私的時(shí)候,不要問(wèn)應(yīng)主動(dòng)的道歉或者避開(kāi)。二、樂(lè)于伸出援手每個(gè)人都會(huì)有困難的時(shí)候,不要吝嗇自己的援手。在自己力所...
觀點(diǎn)兩式椅子操?白領(lǐng)瘦身又解乏304
2015-04-08 | --
兩式椅子操?白領(lǐng)瘦身又解乏這套椅子操說(shuō)起來(lái)也就兩式,算是很簡(jiǎn)單一些學(xué)的了。椅上半蓮花體前屈式1、坐在穩(wěn)固的椅子上,左腿交叉放在右大腿上,形成“4”字型的半蓮花坐姿。伸直脊柱,兩手自然地放在腳踝及膝蓋處。2、雙手按住膝蓋和腳踝,身體向前傾,慢慢地下降至極限處。在這一點(diǎn)上,保持腰背挺直,感...
觀點(diǎn)職場(chǎng)技巧:清零的意識(shí)與技巧317
2015-04-07 | --
你的價(jià)值取決于你多大程度上不可替代,在這個(gè)公司,在這個(gè)行業(yè),在同齡人中。而不斷清零,可以讓你一直保持警醒,走在時(shí)代浪潮的前面。我父母這一代只服務(wù)于一家公司(國(guó)企),只做一種職業(yè)。這種日子一去不復(fù)返了。我之前工作過(guò)的一家外企,以良好的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利著稱,在...
觀點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃好會(huì)讓自己更具優(yōu)勢(shì)316
2015-04-07 | --
職業(yè)生涯規(guī)劃好會(huì)讓一旦你開(kāi)始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理,便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程。設(shè)法獲得一份今年很適合的工作,并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化,今年適合你的工作,兩年之后,有可能就完全不適合了。不斷地獲得成功的...
觀點(diǎn)職場(chǎng)上被重用的六大秘訣262
2015-04-07 | --
為什么有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有著20多年職業(yè)生涯的公司經(jīng)理告訴我:大凡工作出類拔萃的人,他們的表現(xiàn)都是相似的。你想得到上司的重用,那就應(yīng)該了解下面的六項(xiàng)準(zhǔn)則:1、通過(guò)解決問(wèn)題顯露你的才華我主張“開(kāi)門(mén)”政策。除開(kāi)會(huì)時(shí)間外,任何職員都可以光臨我的辦公室傾...
觀點(diǎn)強(qiáng)生控股人事動(dòng)蕩三高管齊辭職343
2015-04-06 | --
就在公司股價(jià)大漲之后,強(qiáng)生控股發(fā)布了高管人事變動(dòng)信息——包括公司總經(jīng)理在內(nèi)的3位管理層人員齊齊辭職。同時(shí),來(lái)自大股東久事公司體系的李仲秋被聘任為新一任總經(jīng)理。這將是強(qiáng)生控股又一次“變革”的出發(fā),還是正常的人事變動(dòng),答案令人期待。強(qiáng)生控股今日公告,公司總經(jīng)理金德...
觀點(diǎn)3K工資與8K工資的差距,不僅僅是錢(qián)353
2015-04-06 | --
3K工資與8K工資的差距,不僅僅是錢(qián)3K工資與8K工資的差距,不僅僅是錢(qián)曾有個(gè)月薪三千的女孩子,編的稿件漏洞百出,老板怒拍桌子,她卻回了句:“一個(gè)月三千塊工資,你還想怎么樣!”琢磨她這話挺有意思,就像我們買(mǎi)了件便宜貨,用不了兩天就壞了,于是寬慰自己:就花那么點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)的東西,你還想怎么樣?當(dāng)然,她的...
觀點(diǎn)研究生該如何應(yīng)對(duì)畢業(yè)求職?401
2015-04-03 | --
兒時(shí)多次被問(wèn)及長(zhǎng)大了想做什么,當(dāng)時(shí)的回答是:運(yùn)動(dòng)員。大概是覺(jué)得自己身體健壯,力氣較大,所以肯定能做好運(yùn)動(dòng)員的緣故。年歲日長(zhǎng),忽然明白,我的“想做什么”一直在隨著境遇、年齡的不斷變化而變化著?,F(xiàn)在,我開(kāi)始“在做著什么”,雖然已經(jīng)偏離了最初的夢(mèng)想。而每次的偏離,卻...
觀點(diǎn)如何提高企業(yè)集團(tuán)體系員工的工作滿意度346
2015-04-03 | --
一、常見(jiàn)的影響員工滿意度的因素1、年齡。年輕人對(duì)工作有更多的期望,而當(dāng)一個(gè)人慢慢長(zhǎng)大,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)變得豐富起來(lái),對(duì)環(huán)境的評(píng)價(jià)逐漸現(xiàn)實(shí)之后,滿足感就會(huì)提高。因此,年長(zhǎng)者有較高的工作滿意度。此外,隨著年齡的增長(zhǎng),人的社會(huì)地位的提高也是滿意度提高的一個(gè)因素。2、職業(yè)階層...
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