- 觀點(diǎn)突破職業(yè)發(fā)展瓶頸 2007年必做10件事368
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2007-01-12 | 伯樂
還沒來得及總結(jié)2006年，新的一年已經(jīng)來到我們的面前?；厥走@一年，你在職場上的步伐是前進(jìn)了一大步還是停滯不前呢？你還在為薪水低而無奈地抱怨嗎？你是否想炒掉現(xiàn)在的老板自己去創(chuàng)業(yè)呢？這一連串問號讓我們在2006年留下太多遺憾，不過不要緊，薪水不漲也罷，職位不升也無...
- 觀點(diǎn)看電影學(xué)管理：先職業(yè)后專業(yè)314
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2007-01-08 | 伯樂
這期我們看一個(gè)與職場有關(guān)的影片《時(shí)尚女魔頭》，英文原名是《TheDevilWearsPRADA》。影片情節(jié)其實(shí)非常簡單，主要講一個(gè)西北大學(xué)畢業(yè)的高才生進(jìn)入公司以后分三個(gè)步驟完成了形象、思想以及世界觀的轉(zhuǎn)變，從而如愿以償找到了自己滿意的工作的故事。影片開始就是這...
- 觀點(diǎn)華碩：巨獅傳奇421
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2007-01-08 | 伯樂
——一個(gè)IT企業(yè)從零成長為世界500強(qiáng)的故事2004年3月的臺北陰雨綿綿，華碩電腦員工運(yùn)動(dòng)會場上卻人聲鼎沸，上萬人不畏風(fēng)雨昂首起跑。15年來歷經(jīng)坎坷的華碩首次舉辦如此大規(guī)模的活動(dòng)，一位向來不愛拋頭露面的長者，興致勃勃踴躍出列，帶頭領(lǐng)跑了具有象征意義的1500米...
- 觀點(diǎn)成功關(guān)鍵：你是否每天都在“進(jìn)步”333
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2007-01-05 | 伯樂
做為一個(gè)成功者，或者一個(gè)正在追求成功的年青大學(xué)生，忘記過去，不斷前進(jìn)應(yīng)該是最重要的良好心態(tài)。進(jìn)步有一個(gè)準(zhǔn)則，那就是不要為打翻的牛奶哭泣。進(jìn)步意味著允許犯錯(cuò)誤，在錯(cuò)誤中成長。有這樣一個(gè)故事告訴我們建立一個(gè)對待錯(cuò)誤的健康心態(tài)，尋就是讓失去變得可愛。一個(gè)老人在高速行...
- 觀點(diǎn)那種人最有可能被老板裁掉575
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2007-01-05 | 伯樂
裁員的消息使整個(gè)公司惶惶不安，有人猜測公司會裁掉雖然和氣但基本功不扎實(shí)的小張，有人猜測會裁掉雖然忠于公司但個(gè)性太強(qiáng)的小王，但最后的結(jié)果讓所有人大吃一驚，最終被裁掉的是業(yè)務(wù)能力雖強(qiáng)但不聽從領(lǐng)導(dǎo)要求的老員工葉先生。這是為什么呢？心理分析：職場猶如政界，首先需要的是...
- 觀點(diǎn)職場麗人：女人一生的１４步363
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2007-01-05 | 伯樂
stepl：18歲至28歲1、多讀書，多思考。其好處到你25歲以后會逐漸顯現(xiàn)。知識才能改變命運(yùn)，而老公只能改變你的生活，你可以是知識的主人，但你只是老公的配偶。2、爭取考入一個(gè)起碼二流的大學(xué)，當(dāng)然一流最好。讀大學(xué)的時(shí)候不要錯(cuò)過談戀愛，更不要錯(cuò)過一切可以自我表現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)職場策略：好朋友≠好同事383
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2007-01-05 | 伯樂
許多人都抱著這樣的態(tài)度：工作和生活是兩回事，盡可能把工作和生活分開?？墒?，我們常常會把這種關(guān)系混淆，譬如原來的好朋友變成了自己的同事的時(shí)候。更重要的是，這種雙重關(guān)系會影響到你在職場上的方方面面，到底是看重朋友還是自己的職場前途，有時(shí)會成為你的一道難題。當(dāng)你引薦...
- 觀點(diǎn)助你加薪成功的９招秘技416
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2007-01-05 | 伯樂
每年公司是否給所有員工統(tǒng)一加薪？或者每名員工要自行和公司討價(jià)還價(jià)？1.額外發(fā)放獎(jiǎng)金。每個(gè)公司都有本身的政策，你可以從人事主任那里打聽得到。還須特別留意因功獲獎(jiǎng)的例子，那么，日后當(dāng)你也有此表現(xiàn)時(shí)，可據(jù)此爭取應(yīng)得的獎(jiǎng)金。2.掌握最新薪金行情和你擔(dān)任職位相同的人，平...
- 觀點(diǎn)2006年IT業(yè)薪酬報(bào)告出爐374
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2007-01-05 | 伯樂
根據(jù)某咨詢公司2006年的最新調(diào)查報(bào)告，IT各細(xì)分行業(yè)中，以手機(jī)行業(yè)收入最高，其中手機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理年薪收入總額高達(dá)28萬元，研發(fā)經(jīng)理為26萬元，軟件開發(fā)經(jīng)理為23萬元。普通職員中研發(fā)、銷售序列薪酬水平顯著高于其他職能序列，如JAVA程序員年度總薪酬中位值能達(dá)到...
- 觀點(diǎn)不同國家“年終獎(jiǎng)”發(fā)放各不同365
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2007-01-05 | 伯樂
每到12月，全世界的老板們都在想一件事：今年的年終獎(jiǎng)該怎么發(fā)？說年終獎(jiǎng)是企業(yè)老板對員工的一種“自愿行為”，恐怕沒有幾個(gè)老板會同意。不知從何時(shí)開始，年終獎(jiǎng)成了不成文的企業(yè)規(guī)定。于是，如何讓年終獎(jiǎng)發(fā)者痛快，收者愉快，便成了一個(gè)全球問題。中國：變味的年終獎(jiǎng)小張就職于...
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