- 觀點那些拿“生命”上班的職業(yè)2642
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2017-12-29 | --
失眠、食欲不振、煩躁、氣短胸悶、渾身乏力……你占幾樣？中國每天有1600人因過度疲憊猝死。而這些癥狀，可都是“過勞”前兆。高級審計師、IT業(yè)從業(yè)者、外企500強精英、工人、網(wǎng)編、網(wǎng)店店主、公關(guān)公司職員、網(wǎng)絡(luò)作家、模特、警察、醫(yī)生、民營企業(yè)老總、...
- 觀點三大方法輕松搞定同事間的矛盾2583
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2017-12-29 | --
職場中經(jīng)常會有磕磕碰碰，同事之間難免會發(fā)生一些不愉快的事情，產(chǎn)生一些矛盾，甚至是引起沖突。你知道該如何去化解嗎？下面就教你如何化解同事間的矛盾，三大方法輕松搞定！方法一：主動打破僵局通常很多人在與同事意見發(fā)生沖突后，倆人在公司碰見了絕對是互相不...
- 觀點四個小妙招教你克服職場拖延癥2631
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2017-12-29 | --
給自己一個看得見的獎勵今天的事就應(yīng)今天做完，千萬別拖延到明天，拖延是事業(yè)成功的最大敵人。你可以給自己一個看得見的獎勵，假如自己堅持一個星期沒有拖延工作，就請自己吃一頓最喜歡吃的美食，作為自己繼續(xù)堅持下去的動力。自己團隊合作要高于個人意識作為員工...
- 觀點決不能觸碰的4條職場生存黃金法則414
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2017-12-29 | --
辦公室里總共被劃分為兩種人，一種是勤奮工作的人，一種的濫竽充數(shù)的人，可為什么有些努力的人遲遲不能晉升，而那些不努力的人卻可以頻頻升職呢？職場生存有絕竅，小編向你推薦幾條職場生存黃金法則，解讀四條不能觸碰的行為。議論別人你待在辦公室的時間很多，天...
- 觀點教你如何更好地與不同類型上司的相處266
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2017-12-29 | --
不同性格的上司往往有不同風(fēng)格的辦事風(fēng)格，仔細揣摩每一位上司的性格，在與他們交往的過程中區(qū)別對待，運用不同的溝通技巧，才能左右逢源。1、與控制型上司的溝通技巧這類上司具有強硬的態(tài)度；充滿競爭心態(tài)；要求下屬立即服從；實際，果決，旨在求勝；對瑣事不感...
- 觀點職場里的神龍秘笈，有時就那么簡單——做好你自己。308
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2017-12-29 | --
如果你長相平庸不討喜，智商測試也只拿到平均分，老爸做個小買賣，店鋪只有10米見方……請問，你是否還有信心，在強者如林的社會里出人頭地？這樣的夢想，阿寶有。他夢見自己變成大醉俠，武功高深莫測?？上?，這僅僅是個夢?！豆Ψ蛐茇垺芬婚_篇便道出這個普通熊...
- 觀點職業(yè)生涯中，30個“江湖潛規(guī)則”，你懂幾個？507
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2017-12-29 | --
能在一定位置上的人，一定有他的過人之處，不管你多么討厭他。要想屏蔽某些人的朋友圈，最好把同事微信分到一個組里，要屏蔽一起都屏蔽了。不要總在旁人面前提你的朋友多牛逼，你要懂得，別人的成就與你無關(guān)。朋友同事之間，幫忙是情分，不幫忙是本分，不要把別人對你的好，當作理...
- 觀點90后的職場新人路該如何走1564
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2017-12-27 | --
近日，一條“吐槽”90后實習(xí)生“拒訂盒飯”的微博引發(fā)頗多爭議，繼“閃辭”風(fēng)波之后，開始走上工作崗位的“90后”再遭非議。面對一波波質(zhì)疑，“90后”無奈中夾雜著些許憤怒。給社會帶來新鮮力量的同時，“90后”也出現(xiàn)了諸多初涉職場的新問題。那...
- 觀點年齡大了,如何求職?1899
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2017-12-26 | --
有不少求職者反映，年齡成了求職無法逾越的鴻溝。幾乎所有招聘廣告都要求:“35歲以下”。僅這一條，就讓許多求職者在提交簡歷的時候吃了閉門羹。求職有三大障礙:學(xué)歷、經(jīng)驗、年齡。學(xué)歷可以勤奮爭?。唤?jīng)驗可以默默積累；只有年齡，讓人無法訴說。就單位而言，...
- 觀點看看營銷人是如何邊打工,邊創(chuàng)業(yè)?1875
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2017-12-26 | --
"邊打工，邊創(chuàng)業(yè)"，首要處理的就是工作與創(chuàng)業(yè)之間的矛盾。如果處理得當，不但外面的事業(yè)會獲得好的發(fā)展，對您在單位的工作也會起到不小的促進。邊打工邊創(chuàng)業(yè)是一股勢不可擋的創(chuàng)富潮流。與其他創(chuàng)業(yè)方式相比，驅(qū)動這股潮流的根本原因是創(chuàng)業(yè)的安全：進可攻，退...
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