- 觀點(diǎn)逆境下的生存之道1121
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2017-11-03 | --
面對(duì)金融危機(jī)的突然大幅度爆發(fā)，世界經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的格局還未呈現(xiàn)，伴隨著企業(yè)招聘需求的疲軟，證券、銀行、保險(xiǎn)、期貨、房地產(chǎn)等行業(yè)招聘崗位數(shù)相比往年大幅縮水。在這種情況下，很多求職者明顯感到應(yīng)聘難度加大，一些人甚至在臨近簽合同時(shí)被企業(yè)“放鴿子”。在這種極度困難的條件下，...
- 觀點(diǎn)求職，好心態(tài)真的很重要1072
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2017-11-03 | --
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對(duì)于大家來(lái)說(shuō)都是平等的，可為什么有人很快能找到工作，有人卻忙忙碌碌幾個(gè)月一無(wú)所獲呢？今天談的是心態(tài)篇。很多時(shí)候，心態(tài)是造成求職失敗的很重要因素：1、自信心喪失；2、對(duì)工作或單位的不在乎；3、為工作而找工作...
- 觀點(diǎn)面試官，請(qǐng)先提高自己的素質(zhì)428
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2017-11-03 | --
在網(wǎng)上看到一個(gè)帖子，說(shuō)的是某人到上海浦東的一個(gè)東南亞知名企業(yè)接受HR崗位面試時(shí)的經(jīng)歷。期間，該公司的接待人員讓求職者填完應(yīng)聘表格后稱HR經(jīng)理正在開(kāi)會(huì)，就把一批人給晾在一邊了，經(jīng)過(guò)1小時(shí)10分鐘的漫長(zhǎng)等待，才開(kāi)始面試。而且，面試過(guò)程中面試官（HR經(jīng)理）先后接了2...
- 觀點(diǎn)破解企業(yè)變相裁員10大招數(shù)301
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2017-11-03 | --
近日網(wǎng)上流傳著一份某全球企業(yè)離職高管揭秘的企業(yè)變相裁員10招，其實(shí)這10招并非此企業(yè)一家所為，在不景氣的經(jīng)濟(jì)大氣候下，部分企業(yè)會(huì)采取一些類似于此的方法，進(jìn)行變相裁員。網(wǎng)友們對(duì)此多采取“忍”進(jìn)行應(yīng)對(duì)。本報(bào)專門(mén)邀請(qǐng)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)委員梁楓...
- 觀點(diǎn)有效的求職系統(tǒng)就是六字282
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2017-11-03 | --
有效的求職系統(tǒng)就是六字：知己、知彼、匹配。怎么樣在知道自己能不能過(guò)得了“知己知彼”這一關(guān)呢，那不妨自測(cè)一下下面16個(gè)問(wèn)題，如果大部分答案都是no或是不清楚的話，就意味著你要好好補(bǔ)補(bǔ)課了。1.我非常留意與職業(yè)有關(guān)的信息(入職資格、薪金、工作地點(diǎn)等)。2.我會(huì)通過(guò)...
- 觀點(diǎn)啥內(nèi)容能抓住HR的眼球399
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2017-11-03 | --
你辛辛苦苦寫(xiě)的一份簡(jiǎn)歷，可在人事經(jīng)理眼里最多只是停留幾十秒的時(shí)間。如果時(shí)機(jī)拿捏不好，它會(huì)給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當(dāng)你必須做出履歷表時(shí)，實(shí)在沒(méi)有別的選擇。所幸，仍有一些方法，可以幫助你“隱惡揚(yáng)善”，使你被淘汰的機(jī)率降...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)可反問(wèn)主考官的問(wèn)題572
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2017-11-03 | --
面試結(jié)束前，若能夠提出漂亮的關(guān)鍵問(wèn)題，說(shuō)不定，對(duì)方會(huì)因此而錄用你！在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問(wèn)題給求職者，最常見(jiàn)的就是：你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提出來(lái)的？無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意，通常是主考官用來(lái)測(cè)試你對(duì)這份工作有多大...
- 觀點(diǎn)培養(yǎng)八種讓自己受益一生的技能391
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2017-11-03 | --
薪水太少，工作太多，主管沒(méi)創(chuàng)意……抱怨遠(yuǎn)比工作時(shí)間長(zhǎng)，這就是職場(chǎng)里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)主義者，永遠(yuǎn)認(rèn)為好工作是可以換來(lái)的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長(zhǎng)夜。所謂黑色隧道指的是，你在職場(chǎng)上所有可能碰到的讓你...
- 觀點(diǎn)面試考官眼中的工作經(jīng)驗(yàn)378
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2017-11-03 | --
考生對(duì)自己缺點(diǎn)的說(shuō)明，卻驚人地相似：“我覺(jué)得我最明顯的缺點(diǎn)就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。不用說(shuō)：考生大都很聰明，他們沒(méi)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是“貪玩”、“貪財(cái)”、“不愛(ài)干活”和“愛(ài)跳槽”，這些都是考官眼中的“致命”缺點(diǎn)，因?yàn)檫@些缺點(diǎn)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是不能容忍的。至于缺乏經(jīng)驗(yàn)，那是所...
- 觀點(diǎn)溝通中怎樣成為說(shuō)話高手341
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2017-11-03 | --
1、說(shuō)話的時(shí)機(jī)：成事不說(shuō)、遂事不諫、既往不咎成事不說(shuō)就是公司或領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定的事情就不要評(píng)價(jià)，不要給出自己的想法和建議，無(wú)論你認(rèn)為這些建議和想法對(duì)公司有多大的好處都要堅(jiān)持不說(shuō)的原則。但是在公司決定以前一定要把自己的想法說(shuō)出來(lái)，這是你的職責(zé)，決定事情是公司領(lǐng)導(dǎo)的事...
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