- 觀點(diǎn)七則職場(chǎng)寓言303
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2014-08-16 | --
今天你正用哪一張面孔在面對(duì)工作?你能夠做到快樂工作嗎?你正在為了工作而工作嗎?下面給大家講幾則故事：第一則一頭老驢，掉到了一個(gè)廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來(lái)。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往...
- 觀點(diǎn)辦公室拒絕談薪資417
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2014-08-16 | --
每一個(gè)人都會(huì)有一個(gè)攀比的心理，就像現(xiàn)在很多的人在面試的時(shí)候總是喜歡問(wèn)工資待遇一樣，當(dāng)然更多的時(shí)候在面試是需要薪資面談的，這樣一來(lái)就多少會(huì)出現(xiàn)同一個(gè)工作崗位不同的人可能薪資待遇就會(huì)出現(xiàn)一定的差異，有差異就有攀比就會(huì)有心計(jì)，而這種事情剛好就是現(xiàn)在公司的一個(gè)忌諱，那...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)必讀十則小故事311
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2014-08-15 | --
人都是有惰性的，不管我們做的是什么工作，有一天會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯目菰锒杏X乏味，有一天也會(huì)因?yàn)槊γβ德档男量嚓J蕩卻還是一無(wú)所成而喪失了信心!所以，身在職場(chǎng)，我們需要的是不斷的鼓勵(lì)自己，給自己加油，給自己信心，給自己打氣。其中有效的辦法之一就是每天看一則經(jīng)典的勵(lì)志小故...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)經(jīng)典寓言故事323
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2014-08-15 | --
1、情況不同一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關(guān)在同一個(gè)畜欄里。有一次，牧人捉住小豬，他大聲號(hào)叫，猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號(hào)叫，便說(shuō)：“他常常捉我們，我們并不大呼小叫?！毙∝i聽了回答道：“捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是要你們的毛和乳汁，但是捉住我...
- 觀點(diǎn)智慧小故事-撒謊486
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2014-08-15 | --
公司的人力資源部經(jīng)理接到舉報(bào)，說(shuō)策劃部小黃應(yīng)聘時(shí)靠著弄虛作假才進(jìn)公司的，不由得非常憤怒。他當(dāng)即約見小黃，要求小黃對(duì)此作出解釋。小黃戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地來(lái)了。經(jīng)理把準(zhǔn)備辭退他的原因說(shuō)完之后，小黃不由得痛苦地皺了皺眉。原來(lái)這家合資企業(yè)當(dāng)時(shí)招聘時(shí)，說(shuō)只招具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)...
- 觀點(diǎn)跳槽應(yīng)該如何去選擇最佳的時(shí)機(jī)343
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2014-08-14 | --
1、選擇大勢(shì)來(lái)臨的時(shí)機(jī)如果沒有特殊情況，每年職場(chǎng)有兩次行情啟動(dòng)，一個(gè)是春季2至4月，這時(shí)正是春節(jié)前后，一些上年工作不如意的或者準(zhǔn)備通過(guò)跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準(zhǔn)備在新的一年里有個(gè)好“薪情”，再一個(gè)就是8至10月份，在應(yīng)屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，...
- 觀點(diǎn)管理中看不見的“訊號(hào)”297
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2014-08-14 | --
訊號(hào)一：讓員工覺得自己“重要”他們就真的重要根據(jù)工作中的經(jīng)驗(yàn)，員工通常能夠完成管理者期望他們完成的工作。如果管理者期望他們表現(xiàn)良好他們就會(huì)表現(xiàn)良好;相反，如果管理者期望他們表現(xiàn)差勁，他們也許會(huì)表現(xiàn)失常，大多數(shù)員工都會(huì)盡自己最大的努力，去符合管理者對(duì)他們的期望。...
- 觀點(diǎn)跳槽前的摸底263
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2014-08-14 | --
希望在入職目前這份工作之前，對(duì)你的上司有哪些了解?工作作風(fēng)?性格?管理方式?可以(無(wú)法)共鳴?大多數(shù)有關(guān)求職與面試的建議已經(jīng)成了共識(shí)：調(diào)查求職公司，了解公司文化，寫信表達(dá)謝意等等。然而，這一套也許可以讓你對(duì)任何給定的公司有所了解(并心動(dòng)不已)，卻無(wú)法讓你了解未...
- 觀點(diǎn)干得好還是說(shuō)得好322
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2014-08-14 | --
辦公室里有兩個(gè)同事。同樣的年齡，同樣的學(xué)歷背景，同樣的司齡，職位也相同。因?yàn)樽裱澜缟蠜]有兩片完全的樹葉原則，所以兩個(gè)同事在個(gè)性上有很大的不同。一個(gè)同事如果做一件事，只做了不到30%，但聽她說(shuō)起她做的這件事，被她一描述感覺是已經(jīng)120%的圓滿完成了。而另一位...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)里的逆期行為288
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2014-08-14 | --
迷茫期是我們這個(gè)職場(chǎng)上所見到的最常見一個(gè)階段，每個(gè)人都在為自己的職業(yè)將來(lái)作打算，可是總是力不從心，當(dāng)自己懂得應(yīng)該要為自己作職業(yè)打算時(shí)，卻總是執(zhí)行力不夠，遇見這種情況的前提，可能就是出現(xiàn)我們今天要說(shuō)的三處逆期行為。行為一：工作了一兩年了，工資卻沒多少的增進(jìn)工作了...
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