- 觀點(diǎn)人力資源成本管理：定崗定編393
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2014-08-11 | --
顯然，它是一種比較理想的崗位設(shè)置形式。但是，這種形式對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理、協(xié)調(diào)能力要求很高，否則容易出現(xiàn)打亂仗。目前它的應(yīng)用還不夠普及，更多的是在那些“項(xiàng)目型”的公司中應(yīng)用，如軟件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、咨詢(xún)服務(wù)、中介服務(wù)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程施工等等。這種崗位設(shè)置形式的人員確...
- 觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)如果向下屬表達(dá) 317
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2014-08-09 | --
擁有了良好的覺(jué)察力、同理心之后，在處理問(wèn)題的過(guò)程中就需要具備良好的表達(dá)了。在表達(dá)時(shí)需要注意兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是你的語(yǔ)言表達(dá)邏輯是否清晰?這主要是針對(duì)事件的層面;另一個(gè)方面是你所表達(dá)的語(yǔ)言會(huì)給對(duì)方帶來(lái)怎樣的感覺(jué)?這主要是針對(duì)人的層面。以前在從事管理工作時(shí)大家都...
- 觀點(diǎn)工作低潮期怎樣度過(guò)681
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2014-08-07 | --
相信沒(méi)有多少人會(huì)覺(jué)得工作是一件輕松和愉快的事，就算是白領(lǐng)一族也不可能天天都過(guò)得舒服。何不想一個(gè)有效地方法，來(lái)幫助自己減輕對(duì)工作的厭惡感。職場(chǎng)白領(lǐng)如何走出工作低潮期琳琳從小喜歡攝影，參加工作后如愿成為了一名攝影師。但是，她談起工作的狀況，似乎也不是每天都愉快。事...
- 觀點(diǎn)8妙招趕走壞心情276
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2014-08-07 | --
如今，職場(chǎng)帶給男性的壓力越來(lái)越大了，這就使得很多職場(chǎng)男性出現(xiàn)了這樣那樣的職場(chǎng)心理疾病。而若想遠(yuǎn)離心理疾病，職場(chǎng)男性朋友們就需要學(xué)會(huì)給自己減壓，同時(shí)注意及時(shí)調(diào)節(jié)壞心情。那么你知道具體助職場(chǎng)男性踢走壞心情的方法有哪些嗎？別急，下面小編就給大家詳細(xì)講講，一起來(lái)了解一...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人工作第一天忌任意妄為383
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2014-07-31 | --
一直從事人力資源工作的敏之跳槽去了一家企業(yè)做人力資源部主管，她在業(yè)界已經(jīng)是小有名氣的鐵算盤(pán)，非常擅長(zhǎng)制定薪酬計(jì)劃，能給公司節(jié)約不少人力成本。公司為了挖她過(guò)來(lái)許諾給她相當(dāng)優(yōu)厚的薪酬，敏之也決心好好露一手，讓老板看看自己的實(shí)力。在花費(fèi)了一個(gè)月查閱各種資料后，敏之開(kāi)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)高手加薪秘訣282
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2014-07-30 | --
又到年末，年齡又大了一歲，工作經(jīng)驗(yàn)又增長(zhǎng)了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關(guān)心的問(wèn)題還是：我的薪水會(huì)漲嗎？我明年到底能拿多少錢(qián)？關(guān)于加薪的方法和技巧，網(wǎng)上也有不少文章。在第一職場(chǎng)論壇擔(dān)任教練式職業(yè)生涯規(guī)劃顧問(wèn)期間，不少客戶(hù)也問(wèn)起過(guò)這樣的問(wèn)題。...
- 觀點(diǎn)埋單，埋有多少“心”？512
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2014-07-22 | --
■最狼狽的——搶到單沒(méi)錢(qián)付賬有一年正月，UU的父母請(qǐng)了一些外地的朋友來(lái)溫州玩，都是生意場(chǎng)上的合作伙伴，接風(fēng)那天在一家大酒店訂了位置，搞得挺氣派?？墒窍g，UU父母突然接到一個(gè)親戚的電話，說(shuō)自己18歲的兒子跟人打架了，他們都在外地，讓UU父母幫忙處理一下。UU父...
- 觀點(diǎn)7個(gè)故事看員工管理和激勵(lì)355
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2014-07-21 | --
員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。銷(xiāo)售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理，遙控管理無(wú)形之中增加了管理的難度。輕松一下，看看以下的十個(gè)經(jīng)典故事，也許你會(huì)領(lǐng)略到管理的另一種意境。一、分工[故事]一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊(duì)視察操練情況...
- 觀點(diǎn)成功者的十三大好習(xí)慣379
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2014-07-19 | --
成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無(wú)法改變，但可以用好的習(xí)慣來(lái)替代。成功很簡(jiǎn)單，只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，養(yǎng)成習(xí)慣，如此而已。以下是成功者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣，我們稱(chēng)之為“百萬(wàn)元的習(xí)慣”。習(xí)慣一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成功者雖重視事情的結(jié)果...
- 觀點(diǎn)解析三種面試方式323
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2014-07-19 | --
馬拉松式面試微軟公司的面試招聘被應(yīng)試者稱(chēng)為"面試馬拉松"。應(yīng)試者需要與部門(mén)工作人員、部門(mén)經(jīng)理、副總裁、總裁等五六個(gè)人交談，每人大概一小時(shí)，交談的內(nèi)容各有側(cè)重。除涉及信仰、民族歧視、性別歧視等敏感問(wèn)題之外，其它問(wèn)題幾乎都可能涉及。面試時(shí)尤其重...
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