- 觀點職場勵志 您能請我父親吃頓飯嗎？ 496
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2014-03-29 | --
在學(xué)校，學(xué)的是文秘專業(yè)，畢業(yè)后，經(jīng)人才網(wǎng)介紹我進了浙江某家這家外貿(mào)公司行政部，每天的工作就是打雜，打字、復(fù)印、整理資料。我努力做好自己的本職工作，只想在這座城市站住腳。因為性格內(nèi)向，不愛出風(fēng)頭，常常一天在辦公室也說不了幾句話。同事們對我都很客氣，但互相也保持著...
- 觀點三個理由！福利再好，你也不好從菜鳥待到退休442
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2014-02-26 | --
幾年前，我到某家公司上課前，人資部主管丁老大特別邀請我跟負責(zé)訓(xùn)練的同仁共進晚餐。席間我問道：“貴公司的福利如何？”丁老大逗趣地回答：“公司福利好到爆，公司若沒趕我走，應(yīng)該會待到退休吧！”年前，我收到丁老大的私訊，他被公司資遣了，他在公司待了21年半。待了20多...
- 觀點千萬別這么說：16句最惹惱員工的話623
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2014-02-15 | --
想成為受人敬愛的主管，除了工作能力要讓人信服外，言行舉止也是關(guān)鍵。美國銷售管理部落客杰弗瑞詹姆士(GeoffreyJames)整理出了以下16句”主管絕對不能說的話”：1.“我們一直以來都這么做”當主管懶得想出新方法處理難題時，才會拿這句話當擋箭牌。2.“自己...
- 觀點 2013美國十佳雇主：谷歌公司連續(xù)4年位居榜首472
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2014-02-12 | --
美國《財富》雜志每年都發(fā)布“美國100家最適合工作的公司”(bestcompaniestoworkfor)排行榜。上榜的標準是以“員工投票”為主，所以榜單對于企業(yè)招聘和留住人才都有參考價值。2013年的榜單是第16屆，谷歌公司連續(xù)4年位居榜首。前十名如下：1....
- 觀點理科狀元中科大畢業(yè)四年未找到工作 流浪街頭422
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2014-02-11 | --
老父尋子在找過數(shù)十家網(wǎng)吧后，55歲的劉國華（化名）終于在通錦路一家網(wǎng)吧，找到了正埋頭打游戲的兒子劉寧（化名）。25歲的劉寧頭發(fā)蓬亂，臉色蒼白，正全神貫注盯著顯示屏。劉國華站在他的身后，猶豫了一秒鐘，然后拍了拍他的肩膀，后者扭過頭來，驚訝地盯著情緒略顯激動的父親...
- 觀點春節(jié)后現(xiàn)離職潮 裸辭時代來臨90后扮重要角色732
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2014-02-10 | --
對于節(jié)后的上班市場，很多媒體和企業(yè)都發(fā)現(xiàn)了一種情況，春節(jié)后現(xiàn)離職潮，而在這股春節(jié)后現(xiàn)離職潮中，90后上班族扮演了重要角色，并給這種離職取了一個非常好聽的名字——裸辭!有關(guān)人士表示，春節(jié)后現(xiàn)離職潮很大原因可能源于春節(jié)期間朋友間的攀比和親友的“考問”。日前，記者隨...
- 觀點世界上最健康的作息表660
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2014-01-13 | --
7:30:起床。英國威斯敏斯特大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)，那些在早上5:22―7:21分起床的人，其血液中有一種能引起心臟病的物質(zhì)含量較高，因此，在7:21之后起床對身體健康更加有益。打開臺燈?！耙恍褋恚蛯舸蜷_，這樣將會重新調(diào)整體內(nèi)的生物鐘，調(diào)整睡眠和醒來模式?！?..
- 觀點中國職場嫌“老”愛幼 歐洲愛“老”嫌幼623
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2014-01-11 | --
近日，廣州一位陳女士向記者投訴稱，自己是佛山一所民辦初中的教師，近日想換工作時卻發(fā)現(xiàn)，自己投了簡歷的學(xué)校，幾乎無一例外地告訴她，超過35歲的不要。對此，她認為這屬于明顯的年齡歧視，不僅不合理，更有可能是不合法的。那么，這種“職場年齡歧視”是否不公平，這個局又應(yīng)...
- 觀點漫畫里的職場溝通技巧 680
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2013-12-31 | --
現(xiàn)在的社會中人與人的交往是最為重要的，而人際關(guān)系是人生中不可缺少的重要資源，要建立關(guān)系，就需要學(xué)會溝通和交流。我們也要學(xué)會去溝通，只擁有這樣我們才能更好的投入到自己的工作中去。學(xué)會溝通，職場生涯將更為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況，職場人也不要有畏難甚至回避的...
- 觀點拴住老板的心 加薪升職3大妙計573
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2013-12-28 | --
很多職場人會覺得自己的付出和收入不成正比，明明做了很多的工作，可是收入?yún)s不高，升職加薪的機會也總不會落到自己頭上，說到底，這其實就是因為老板沒有看到你的能力，并不是非你不可。職場競爭慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？一個公司有些人才可有可無，有些人才...
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