- 觀點積極的心態(tài)決定職場成功176
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2015-10-15 | --
職場人想要獲得成功，必須具備一些積極的心態(tài)：決心決心是最最重要的積極心態(tài)，是決心，而不是環(huán)境在決定我們的命運。企圖心企圖心，即對達成自己預期目標的成功意愿。要想成功，僅僅希望是不夠的。主動被動就是將命運交給別人安排，是消極等待機遇降臨，一旦機遇不來，他就沒辦法...
- 觀點職場中改變你一生的五句話175
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2015-10-15 | --
第一句話：優(yōu)秀是一種習慣這話是古希臘哲學家亞里士多德說的。其實人除了脾氣會因為天性而有所不同外，其他東西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結果。所以，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。所以，從現在起我們就...
- 觀點我們?yōu)楹尾豢鞓饭ぷ鳎?/a>304
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2015-10-14 | --
高爾基曾經說過：“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄?！笨吹竭@句話，你作何感受？每天叫醒你起床的是鬧鐘，還是對新一天工作的熱情？面對緊張的工作，你是從容積極應對，而是消極被動？各種未知挑戰(zhàn)之下，你是選擇逃離還是迎頭而上？俗話說心態(tài)決定一切，壓力可大...
- 觀點該怎么面對公司前輩的光鮮生活266
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2015-10-14 | --
一名大學生來信說：“我最近在一家名企實習。這兒的正式員工個個衣著光鮮亮麗，出門就打車，點菜不看價。再看看自己，丑小鴨一個，未來能不能留下都還不知道，以后的生活是個什么樣子也無從想象。我心生羨慕又有些急功近利，面對周遭那些貴氣的同事和富足的生活，該怎么調整自己呢...
- 觀點拒絕當職場嬰兒206
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2015-10-14 | --
“職場嬰兒”，顧名思義，就是指幫助那類不能成熟的面對工作，做事無頭緒的職場新人。他們需要有人幫忙“斷奶”，使其盡快成熟地面對職場。在就業(yè)難的形勢下，剛走出校門的學生找工作確實不易，但由于剛入職場，很多人又不知如何轉換角色，一旦碰壁難免產生職場恐懼心理。而如何走...
- 觀點學歷要求低的高薪職業(yè)257
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2015-10-14 | --
1、建筑工人去年，一張建筑工人的工資單在網上引發(fā)了一場熱議，表格上顯示作為“工頭”的隊長、班長，月薪接近甚至超過萬元。普通泥瓦匠一天工資都有220元，而壯工每天的工資也是100到140之間。不過，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：一個月下來幾乎沒有休息時間...
- 觀點解讀職場規(guī)劃的重要性411
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2015-10-13 | --
對于現代企業(yè)的每一位員工來說，無論是老員工，還是剛畢業(yè)的學生;無論是擁有高等學歷，還是僅僅初中畢業(yè)，人人都期望事業(yè)成功。俗話說“上進之心，人皆有之”，這是人的本性。然而，事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提...
- 觀點工作里的大山阻礙你的發(fā)展227
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2015-10-13 | --
不幸的家庭各有各的不幸。不幸的工作者有著相似的不幸。第一句是偉大的小說家列夫•托爾斯泰說的。第二句則來自于管理咨詢師帕特里克•倫喬尼的新商業(yè)著作《悲慘工作三征兆》,這本書在亞馬遜的銷量遠遠超過《安娜•...
- 觀點前五年的職場生涯怎么訂236
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2015-10-13 | --
多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發(fā)現，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經理或高級經理，第10~12年任總監(jiān)或副總，第13~20年間坐上總經理的位置。據職業(yè)生涯發(fā)...
- 觀點辭職前的思想準備461
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2015-10-13 | --
中國人做事情有個習慣，喜歡不約而同，就連辭職也是一樣，不約而同地選擇在年關過后。前兩天，我公司也有兩個年輕的職員提出了辭職，一個是因為找到了另一份工作，而另一個則打算考研。而在深圳，幾乎每天，在每家公司都會有人辭職，這樣的現狀多少會讓人感覺有那么一絲的浮躁情緒...
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