- 觀點技能是職業(yè)的墊腳石255
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2015-10-08 | --
不同地方的職場有不同特色，但只有一樣東西在任何地域的職場中都能如黃金般保值、流通、永遠搶手，那就是技能——技能是職業(yè)的墊腳石。你已經(jīng)擁有了許多技能，甚至有一些技能連你自己都沒有意識到。你可能需要梳理一下，或者你希望學到一些新的技能。如果你決心從事一個特定的職業(yè)...
- 觀點如何讓簡歷中“崗位職責” 變身為“工作業(yè)績”？424
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2015-10-08 | --
據(jù)網(wǎng)上調(diào)查稱，幾乎90%以上的簡歷都存在著一個嚴重問題，即求職者在“工作經(jīng)歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責和日常工作內(nèi)容，而對于自己工作的業(yè)績和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的，最重要的是讓HR知道你的工作績效如何、有哪些工作成果?？善?..
- 觀點幫助你對付壞習慣的四個有效方法653
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2015-10-07 | --
好習慣應該幫助你在職場上“走兩步，退一步”。就像小孩子剛開始學走路，雖然難免跌倒、后退，但只要繼續(xù)保持探索前進的精神，總有一天能學會，而且在過程中建立自信。但這些“自己打敗自己”的行為剛好相反，會使你“走兩步，退三步”。你接收到的負面響應愈多、愈覺得挫折、焦慮...
- 觀點在實踐中提升職業(yè)技能298
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2015-10-07 | --
家門口美發(fā)店里的洗頭妹在她職業(yè)生涯的第一年便開始謀劃未來――升級成為美發(fā)師。上班的日子，她每天要從上午10點忙到夜里10點，回到集體宿舍就幾乎累癱掉，一覺醒來又是新一輪忙碌。20歲出頭的女孩，愛玩愛美本是天性，所以當她那天說，每周一天的寶貴休息日被用來報班學習...
- 觀點面試過關的十條黃金法則312
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2015-10-07 | --
面試可謂是應聘入職的臨門一腳，非常關鍵，每個職場人都曾經(jīng)經(jīng)歷過。如何才能勝利過關呢?這是個不小的問題。我們就面試的要點部分總結(jié)了十條黃金法則，助你輕松地過關斬將、勝利入職。(1)面試前琢磨好5個基本問題的答案并記住它。它們是“你為什么要來這里?”“你能為我們做...
- 觀點如果你有一天離職，應該怎么做？339
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2015-10-06 | --
一、認真站好最后一班崗這是一種職業(yè)化素養(yǎng)，認真把自己最后的工作收尾完成，可以獲得周邊同事的認可和好評；同時也會給大家留下職業(yè)化的印象；如果是研發(fā)或創(chuàng)新的崗位，也可能最后的努力起到意想不到的結(jié)果，也許突破了一個新的技術難點或取得新的收獲；二、認真做好工作交接這是...
- 觀點職場上，如何讓自己更有魅力？234
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2015-10-06 | --
你有沒有發(fā)現(xiàn)，職場上真正有人格魅力的人，好像與生俱來就擅于與人交往，舉手投足都顯得自然得體，毫不費力就讓別人注意和喜歡……這種魅力是怎么培養(yǎng)的？在一個人與人交流的社會，每一個人都希望自己充滿魅力，或者足夠有魅力。魅力是指，與眾不同，獨一無二，充滿了迷人的誘惑力...
- 觀點初入職場，你不可不知的“明規(guī)則”282
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2015-10-06 | --
告別校園，高校畢業(yè)生以“勞動者”身份進入職場，需要經(jīng)歷的不僅是生活環(huán)境的變化、心理狀態(tài)的調(diào)整，更重要的是從遵守校規(guī)校紀，轉(zhuǎn)變到要遵循以《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)為基礎的職場法則。那么，對于《勞動法》、《勞動合同法》你了解多少？看看這些勞動者初入職場時...
- 觀點聽聽這八條，改變你的職場觀253
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2015-10-06 | --
1、不遲到、不早退。這是一個職場人的基本操守。其實吧，說實話，不遲到不早退，不會扣那么多工資啦，這是血與淚的教訓啊。當你看著一個月三分之一的錢，都因遲到而還給了公司時，你絕對會說，那誰誰，你給老子我等著，我再也不遲到了。2、無論你在哪個職位，都要創(chuàng)造屬于你的價...
- 觀點職場中的謊話、反話（是真是假！） 603
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2015-10-06 | --
現(xiàn)實生活中，撒謊并不是一件值得肯定的事情，但必要的時候，還是需要用謊言來成就自己。撒謊也可以不是為了自己的利益、昧著良心說假話，而是將謊言作為一種手段，以退為進，為自己、也為別人留一條后路。必要的時候，謊言甚至可以化解職場上的矛盾！謊言分為好多種，一種是為自己...
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