- 觀點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬申領(lǐng)居住證ABC244
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2015-08-19 | --
今年，上海高校畢業(yè)生人數(shù)為17.8萬(wàn)人，本市高校非上海生源畢業(yè)生人數(shù)占比超過60%。與此同時(shí)，每年來上海就業(yè)的大學(xué)生和各類人才也數(shù)量不少。目前，大學(xué)生在滬就業(yè)仍以辦理居住證為主渠道，截至去年底，申城從上海高校和外省市高校共引進(jìn)2013屆非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生...
- 觀點(diǎn)重組企業(yè)如何推進(jìn)文化融合215
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2015-08-19 | --
文化整合的原因，一方面是文化沖突，另一方面是由于規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)重組之后，在進(jìn)行業(yè)務(wù)、人員的整合時(shí)，原有文化不復(fù)存在，需要構(gòu)建新的企業(yè)文化。文化融合，要經(jīng)歷痛苦的自我革命的過程，這需要揚(yáng)棄舊文化、適應(yīng)新文化。文化整合的原因，一方面是文化沖突，另一方面是由于規(guī)模相...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生東莞打暑期工 應(yīng)得工資3200到手700元501
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2015-08-19 | --
3287.5元，這原本是大學(xué)生暑期工黃國(guó)松一個(gè)多月的應(yīng)得工資，但經(jīng)過勞務(wù)中介層層盤剝之后，拿到手只有700元，僅為應(yīng)得的兩成。昨日上午，南都記者陪同黃國(guó)松到高埗勞動(dòng)部門舉報(bào)，執(zhí)法人員介入之后，廠方才勉強(qiáng)墊付了被勞務(wù)中介盤剝的部分。記者發(fā)現(xiàn)，這種“街頭揾工”的勞...
- 觀點(diǎn)10種最差女強(qiáng)人印象，你躺槍了沒？395
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2015-08-18 | --
當(dāng)男性領(lǐng)導(dǎo)人被允許有復(fù)雜的個(gè)性時(shí)，女強(qiáng)人常被用陳腐的刻板印象來總結(jié)，低估了她們的本人和權(quán)利。1、冰雪皇后培訓(xùn)能力和發(fā)展的菲爾斯公司總裁哈利伯克說“冰雪皇后”這一無(wú)情的刻板印象很流行。正如《穿普拉達(dá)的女魔頭》中冰冷的雜志編輯米蘭達(dá)普利斯特里(和現(xiàn)實(shí)中對(duì)應(yīng)的《時(shí)尚...
- 觀點(diǎn)上班族怎樣婉拒職場(chǎng)尷尬事339
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2015-08-18 | --
最近，在一家廣告公司工作的小吳為上司的“強(qiáng)賣”煩惱不已。昨天，小吳說，上司向她推薦購(gòu)買親戚網(wǎng)店的衣服、化妝品，當(dāng)面拒絕怕得罪上司，如果購(gòu)買這些毫無(wú)必要的東西又是一筆不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。上班族如何婉拒職場(chǎng)尷尬事面對(duì)職場(chǎng)上遇到的尷尬事，專家建議，可以根據(jù)上司的性格和脾...
- 觀點(diǎn)拉拉隊(duì)光鮮的背后：出場(chǎng)費(fèi)僅200元357
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2015-08-18 | --
了解籃球的人都對(duì)籃球?qū)氊惒粫?huì)陌生，這些長(zhǎng)相甜美，身材火辣的女孩子在籃球場(chǎng)上短短的幾十秒的表演，勁爆，性感，常常吸引眼球。但是殊不知在其光鮮的背后，卻是艱苦的付出。...
- 觀點(diǎn)廣東擬規(guī)定員工可與老板協(xié)商工資待遇750
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2015-08-18 | --
23日提交廣東省人大常委會(huì)審議的《廣東省企業(yè)集體合同條例(修訂草案修改二稿)》規(guī)定，職工每年有一次機(jī)會(huì)與企業(yè)老板集體協(xié)商工資待遇。廣東擬規(guī)定員工可與老板協(xié)商工資待遇該條例修訂草案有關(guān)勞資雙方可提出工資協(xié)商要求的規(guī)定頗受外界關(guān)注。修改二稿顯示，職工方與企業(yè)開展工...
- 觀點(diǎn)行光環(huán)下的“金融民工”：高薪多數(shù)只是傳說282
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2015-08-18 | --
央企高管限薪令出爐，銀行業(yè)高管的高薪酬再次引爆了話題。銀行的工作是否真的像外界認(rèn)為的那樣“高大上”？近日，《證券日?qǐng)?bào)》記者對(duì)身邊在銀行工作的朋友展開調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，實(shí)際情況并非表面上那樣簡(jiǎn)單。銀行光環(huán)下的“金融民工”高薪多數(shù)只是傳說央企高管限薪令出爐，銀行業(yè)高...
- 觀點(diǎn)工作本身無(wú)貴賤，工作態(tài)度卻有高低324
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2015-08-18 | --
在現(xiàn)實(shí)中，假如每個(gè)人都能把自己的工作當(dāng)成藝術(shù)創(chuàng)作，把自己?jiǎn)握{(diào)、枯燥的打字看成是在鋼琴前創(chuàng)作新的圓舞曲，那么他們的工作會(huì)成為一幅藝術(shù)杰作。工作本身無(wú)貴賤，工作態(tài)度卻有高低靜潔是一家IT傳媒公司新來的前臺(tái)人員，她每天的工作就是不斷地接待前來公司拜訪的人員。除此之外...
- 觀點(diǎn)如何應(yīng)對(duì)上級(jí)的指責(zé)，又如何向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)不滿？473
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2015-08-18 | --
人與人之間織成了一張社會(huì)關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人一生下來就固定在這張網(wǎng)絡(luò)的某個(gè)點(diǎn)上，他（她）說什么話，做什么事，都是受網(wǎng)絡(luò)制約的，他（她）一生的成就，也是受到這個(gè)點(diǎn)的影響的。如果說職場(chǎng)是一個(gè)包羅萬(wàn)象的社會(huì)大舞臺(tái)，那么，你所工作的單位呢，就好像是一個(gè)大家庭。領(lǐng)導(dǎo)是家長(zhǎng)...
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