- 觀點(diǎn)面試時(shí)絕對(duì)不要說的13句話379
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
除了投遞一份滿是錯(cuò)別字的簡(jiǎn)歷外，面試中錯(cuò)誤的回答也是讓你被排除在考慮名單內(nèi)的重要因素。HR經(jīng)理通過面試評(píng)估你是否適合此職業(yè)，他會(huì)依據(jù)你的創(chuàng)造力、反應(yīng)力、情商以及你對(duì)待工作的態(tài)度——所以記住：結(jié)果不僅取決于你在面試中說了些什么，還取決于你是如何去表達(dá)它們的。本文...
- 觀點(diǎn)勿入企業(yè)面試圈套268
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
面試就好比是相親，老板想找到合適的員工，員工也想找到一個(gè)能夠賞識(shí)自己的老板，初次見面，雙方都想把自己最好的一面呈現(xiàn)給對(duì)方，而表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、反應(yīng)靈敏正確，并且展現(xiàn)給對(duì)方足夠的自信，就會(huì)給對(duì)方留下很好的印象。如果說初次見面是一種展示機(jī)會(huì)，那么短短的展示和交流過...
- 觀點(diǎn)怎么回答谷歌招聘面試時(shí)的瘋狂問題？278
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
針對(duì)數(shù)字的批判性思考，最重要的一點(diǎn)就是允許自己在遇到數(shù)學(xué)問題時(shí)使用錯(cuò)誤的答案，是故意有誤的答案。工程師和科學(xué)家們經(jīng)常會(huì)這樣做，沒理由我們不可以，他們的秘訣歸結(jié)起來就是一點(diǎn)：估測(cè)的藝術(shù)，或者叫做“餐巾紙背面”(backofthenapkin)的計(jì)算。正如英國作家...
- 觀點(diǎn)把握好面試的前三分鐘259
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
求職找工作的朋友們都知道，一般來說，大多數(shù)用人單位都會(huì)把面試作為招聘的最后一道關(guān)卡，只要闖關(guān)成功，就可以得到心儀的工作，可偏偏就有這么些求職者，永遠(yuǎn)都敗在了面試上。事實(shí)上，這些求職者中，也有很多自身很有才能，可就是不會(huì)面試。那么，面試這場(chǎng)終極PK戰(zhàn)，到底該怎么...
- 觀點(diǎn)如何向你的面試官“發(fā)問”232
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
面試官問“你有什么問題要問我嗎”？你回答說“有”。能提出問題表示你對(duì)這份工作很有興趣。不過你應(yīng)該根據(jù)來面試你的人仔細(xì)的選擇你的問題，這篇文章為你提供一些適合問各種面試官的問題。招聘經(jīng)理：你未來的老板如果你拿到了這份工作，招聘經(jīng)理很可能就是管理你的人。他們是對(duì)職...
- 觀點(diǎn)小技巧幫你輕松應(yīng)對(duì)面試230
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
你可能為求職花了很多時(shí)間：一遍遍的修改簡(jiǎn)歷和LinkedIn上的個(gè)人資料，列好面試要準(zhǔn)備的資料清單，找人幫忙寫推薦信，研究應(yīng)聘的企業(yè)，分析自己的技能與工作要求是否匹配，準(zhǔn)備專門的求職信，甚至還要模擬面試，直到你認(rèn)為不會(huì)出錯(cuò)為止。難道真的就沒問題了？或許你已經(jīng)為...
- 觀點(diǎn)如何應(yīng)對(duì)不同類型的面試官208
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
上周接到培訓(xùn)公司電話，安排我為一家金融企業(yè)的部門經(jīng)理上一堂有關(guān)招聘面試技巧的內(nèi)訓(xùn)課；緊接著，有客戶來詢問與面試官互動(dòng)的技巧,于是，我根據(jù)多年心得整理出這篇小文，供大家參考使用。根據(jù)培訓(xùn)和觀察結(jié)果，我將面試官大致分成四種類型：青澀派他們是剛踏上招聘崗位不久的新人...
- 觀點(diǎn)五道經(jīng)典面試題應(yīng)這樣回答204
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
無論是企業(yè)的招聘選拔還是應(yīng)聘者，對(duì)面試的問題，一個(gè)是問，一個(gè)是答；如何能夠從面試題的問與答中，判別出應(yīng)聘者的個(gè)人素養(yǎng)、心理傾向和工作意愿呢？以下的五道經(jīng)典面試題，這樣回答或許更為適合和恰當(dāng)。問題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？A.這問題可能要...
- 觀點(diǎn)求職面試時(shí)不該說的話258
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助你獲得成功，反之，不得體的語言會(huì)損害你的形象，削弱你的競(jìng)爭(zhēng)力，甚至導(dǎo)致求職面試面試的失敗。那么，在求職面試求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢？缺乏自信最明顯的就是“你們要幾個(gè)？”對(duì)用人單位來講，招一個(gè)是招，招10個(gè)...
- 觀點(diǎn)別做HR最討厭的求職者235
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
有些求職者認(rèn)為自己各方面都與所應(yīng)聘的職位要求相匹配，因此在被淘汰之后總是特別不解，努力回憶起每個(gè)面試環(huán)節(jié)，卻始終找不到原因。是的，也許你真的很優(yōu)秀，但是你被淘汰了，原因也許并不大，只是你得罪了HR。其實(shí)，說一個(gè)資深的HR閱人無數(shù)其實(shí)一點(diǎn)也不夸張，這些人每天通過...
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