熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)中高級(jí)人才“薪”情看漲335
2014-12-20 | --
三月是人才跳動(dòng)頻繁期,薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展前景、工作環(huán)境等成為跳槽者最關(guān)心的要素。記者昨日獲悉,針對各大行業(yè)從業(yè)者的最新薪酬調(diào)查表明,金融、電信、IT、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、零售業(yè)、旅游等幾大行業(yè)人才需求旺盛,這幾大行業(yè)的中高級(jí)人才薪資看漲?!罱鹑谌瞬牛航鹑谌瞬耪w薪酬...
觀點(diǎn)高薪藍(lán)領(lǐng)VS低薪白領(lǐng) 你是什么“領(lǐng)”?515
2014-12-19 | --
近日,中國青年報(bào)連續(xù)推出“技能人才與中國制造”系列報(bào)道,在社會(huì)上引起巨大反響。許多讀者致電時(shí)訊編輯部,詢問什么叫“技能人才”?技能人才是不是過去所謂的“高級(jí)技師”或者現(xiàn)代企業(yè)所說的“藍(lán)領(lǐng)”?難道我們國家真的那么缺藍(lán)領(lǐng)嗎?難道真的有企業(yè)愿意給“藍(lán)領(lǐng)”以月薪萬元的...
觀點(diǎn)善用緣分有利于人際交往365
2014-12-19 | --
從經(jīng)素調(diào)研分析的結(jié)果來看,“緣分”確實(shí)可以對人際交往產(chǎn)生重要的促進(jìn)作用?!跋嘤觥迸c否的解釋緣分是如何影響人們的心理與行為的呢?經(jīng)素從人際關(guān)系建立過程的角度進(jìn)行了分析。中國人相信“有緣千里來相會(huì)”、“無緣對面不相識(shí)”,習(xí)慣于將“相遇”或者“未遇”合理化。中國人還...
觀點(diǎn)都市工薪族的生活寶典453
2014-12-19 | --
別讓金錢成為“生命的負(fù)擔(dān)”工薪階層缺什么?錢?機(jī)會(huì)?方法?近日,一本古古撰寫的暢銷書《窮人缺什么》由當(dāng)代中國出版社出版。此前,古古的《你為什么是窮人》曾經(jīng)連續(xù)14周位居“開卷”暢銷書排行榜前10位,并創(chuàng)下20萬冊的銷售量?!陡F人缺什么》則是《你為什么是窮人》的...
觀點(diǎn)企業(yè)文化是把雙刃刀,愛得越深傷得越深551
2014-12-18 | --
如果你工作的地方有至尊的企業(yè)文化特征,你就會(huì)明白的。你的同事會(huì)說:別著急,過不了多久你會(huì)和我們?nèi)跒橐惑w的。也就是說,真正的企業(yè)文化是截然不同的,是深深植根于員工的心底的,不只是一個(gè)表象。就像查理•卓別林總是以其圓頂硬禮帽、尖耳短尾粗毛狗、領(lǐng)結(jié)、手杖...
觀點(diǎn)哪幾類人最受外資企業(yè)青睞396
2014-12-18 | --
外資企業(yè)具有管理正規(guī)、待遇優(yōu)厚等優(yōu)點(diǎn),因而成為廣大求職者競相應(yīng)聘的對象。那么,哪幾類人最受外資企業(yè)青睞呢?筆者將最受外資企業(yè)青睞的人才分行業(yè)總結(jié)了幾類,供大家參考。服務(wù)業(yè):一是精通雙語的人才對服務(wù)業(yè)來說,與客戶的溝通是第一位的,溝通就要用到語言。外資的服務(wù)型企...
觀點(diǎn)家紡企業(yè)提升實(shí)力的三大法寶1008
2014-12-17 | --
去年一年,由于全球紡織品貿(mào)易配額制的如期取消,以及中歐、中美紡織品協(xié)議的達(dá)成,中國紡織業(yè)創(chuàng)造了20.69%的增長速度,出口創(chuàng)匯1000億美元。與此同時(shí),隨著人民生活水平的提高,我國家居零售業(yè)也得到了較大的發(fā)展,需求產(chǎn)出與日俱增。然而,作為前兩個(gè)行業(yè)的姊妹產(chǎn)業(yè),...
觀點(diǎn)如何成為HR眼中“3Q”人才470
2014-12-17 | --
在一些知名企業(yè)人力資源經(jīng)理眼中,好人才就是具備“3Q”的人才,其中IQ不只是專業(yè)知識(shí)或邏輯思考能力,還包括學(xué)習(xí)能力。而EQ涉及工作熱情,AQ涉及抗壓能力,這都是優(yōu)秀人才的重要條件。首先是IQ,除了職位相關(guān)的知識(shí)與技能,還代表思考與邏輯能力,以及學(xué)習(xí)與解決問題的...
觀點(diǎn)走好年底職業(yè)路 臥槽比跳槽實(shí)際373
2014-12-16 | --
年底臨近,職場的“硝煙”漸漸遠(yuǎn)散。有人經(jīng)過“金九銀十”的東奔西闖,終于換來了錄用通知,而有的人仍堅(jiān)守自己的崗位,穩(wěn)坐釣魚臺(tái),心中盤算著如何在年底穩(wěn)操勝券,其實(shí),年底臥槽實(shí)際的。因?yàn)檫@樣,你除了能拿到獎(jiǎng)金、提升或加薪的實(shí)惠,更重要的是用這些量化的評(píng)估作為你職業(yè)生...
觀點(diǎn)低學(xué)歷如何邁上高薪路349
2014-12-16 | --
打工路上,總有許多朋友埋怨自己的學(xué)歷太低,從而導(dǎo)致喪失高薪的機(jī)會(huì)。但在我們生活的周圍,卻有這么一群人,他們的學(xué)歷并不高,但拿到的薪水相當(dāng)驚人。是什么讓他們邁上高薪路呢?筆者深入調(diào)查采訪。汗水鋪平高薪路張先生現(xiàn)是一臺(tái)資企業(yè)廠務(wù)副理,月薪七千,加上各種福利與年終獎(jiǎng)...
當(dāng)前120頁,共 556 頁,共有5553條。
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