熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點美國十大最有錢途熱門工作排名出爐320
2010-03-29 | --
全球經(jīng)濟趨穩(wěn),美國各大企業(yè)紛紛準(zhǔn)備擴大征才,而不少上班族也打算跳槽換新工作。不過,哪些工作最有“錢”途呢?美國人力資源公司“羅勃海佛國際”(RobertHalfInternational)指出,今年美國職場以具備特殊專長的人才最為搶手,十大“錢”景看好的熱門...
觀點HR:五招讓你的簡歷更惹眼359
2010-03-28 | --
【使用普遍認(rèn)知的措辭】簡歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認(rèn)知的措辭,如職務(wù)名稱等。這樣做才能讓HR更容易用系統(tǒng)搜索到你?!緯r常更新簡歷】無論你是否在尋找新工作,都應(yīng)定期更新自己的簡歷,包括最新的聯(lián)絡(luò)方式、最新的工作內(nèi)容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因為你刊...
觀點企業(yè),就該這樣吸引人才!373
2010-03-28 | --
企業(yè)吸引人才的常用方法:(1)采用“高薪高產(chǎn)出”的模式;(2)善用“價值觀營銷”的方式;(3)做業(yè)內(nèi)的“黃埔軍?!保?)巧引休克人才;(5)“小廟”招“大和尚”。據(jù)了解,外企在“掠奪”人才方面讓人叫絕,有如下7種方式:(1)吸引留學(xué)人員,收割人才;(2)兼并...
觀點 職場女人分5等 你是哪等?421
2010-03-28 | --
一等淑女:如林徽因,是集賢淑美貌才華于一身的大家閨秀。她美貌,但不驕橫跋扈;她有才,但不自傲自大,且相夫教子、賢良淑慧。此等女人,是天下男人都想娶的女人。所以,便有多情詩人為她歡喜為她愁,更有癡情男兒為她守身如玉,終身不娶。二等才女:如三毛,才華橫溢光芒四射...
觀點 管理可以“就人論事”?272
2010-03-28 | --
【管理案例】董事長走過某經(jīng)理的座位,看到他的辦公桌上堆滿了文件,就提高嗓門大聲說:“我希望你的思想不要像這張桌子這樣,亂七八糟?!蓖k公室的人都聽得一清二楚。這位經(jīng)理費了好大的勁,終于在董事長第二次巡視辦公室前整理好了桌面。這一次,董事長看著空空蕩蕩的桌面,更...
觀點福布斯全球最年輕富豪榜 兩中國人進(jìn)前十9245
2010-03-26 | --
美國《福布斯》雜志日前公布了2010年全球富豪排行榜,不少新晉富豪“榜上有名”。其中,著名社交網(wǎng)站Facebook的創(chuàng)始人馬克•扎克伯格以40億美元的身家名列富豪榜第212位,并同時占據(jù)全球最年輕富豪榜的首位。以下是《福布斯》評選出的10位最年輕億...
觀點義烏市社會福利企業(yè)產(chǎn)值同比去年增長10.67%377
2010-03-23 | --
3月19日上午,我市社會福利企業(yè)表彰大會在市委黨校召開。據(jù)了解,去年,我市社會福利企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值13.5102億元,同比增長10.67%;產(chǎn)品銷售收入達(dá)12.3044億元,實現(xiàn)應(yīng)交增值稅4855萬元;41家企業(yè)共安置就業(yè)人員3807人,其中殘疾職工1601名。我...
觀點【團(tuán)隊建設(shè)】向五個統(tǒng)一靠攏317
2010-03-22 | --
團(tuán)隊高效的運轉(zhuǎn)要做到以十當(dāng)一,就是十個人的團(tuán)隊運轉(zhuǎn)起來像一個人一樣靈活高效。做到這一點團(tuán)隊需做到5個統(tǒng)一:統(tǒng)一的目標(biāo)--統(tǒng)一的思想--統(tǒng)一的規(guī)則--統(tǒng)一的行動--統(tǒng)一的聲音。要真正達(dá)到這五個統(tǒng)一是非常難的,但我們在團(tuán)隊建設(shè)的過程中要向這五個統(tǒng)一靠攏。統(tǒng)一的目...
觀點百事成功的八大秘訣348
2010-03-22 | --
自1898年百事可樂飲料在美國問世以來,經(jīng)過多次業(yè)務(wù)重組分離,百事公司目前的主要業(yè)務(wù)是飲料及食品,2003年全球營業(yè)額為270億美元,營運利潤58億美元,在全球有14萬名員工。百事?lián)碛械谋姸嗥放浦?,年零售額超過10億美元的有15個,如百事可樂、七喜、美年達(dá)、...
觀點八種行為讓管理者如魚得水381
2010-03-22 | --
以下這些行為能力是管理者需要學(xué)習(xí)的。1.尊重別人經(jīng)理人要體現(xiàn)出對員工的尊重,就要對員工以禮相待,滿懷體諒地認(rèn)真聆聽,并保持目光交流。經(jīng)理人應(yīng)避免對員工說教,避免用一種居高臨下或嘲諷的口氣說話。2.授權(quán)賦能“賦能”就是給予員工做好工作所需的知識和技能;“授權(quán)”...
當(dāng)前361頁,共 556 頁,共有5553條。
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