熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點新人比你強,怎么辦?193
2017-11-28 | --
你是資深員工,經(jīng)驗豐富,能力強,很有可能是下一任主管的候選人。可是突然某一天,辦公室來了新面孔。她可能是公司重金挖來的同行高手,也可能是聰明伶俐、勤奮肯干的后起之秀……總之,她的到來為辦公室?guī)砹诵職庀螅沧屇忝骼锇道锔械搅藫涿娑鴣淼木薮髩毫Α由扉喿x:職場...
觀點“鳩占鵲巢”莫緊張169
2017-11-28 | --
已近不惑之年的張先生近來情緒很是低落。原因是本來公司里市場開拓工作都是由他主管,可這次公司拓展西部市場,老板把所有任務(wù)都交給了剛來公司不到兩年的大學(xué)生小王。用張先生自己的話來說,現(xiàn)在是“不寒而栗”,這擺著是“鳩占鵲巢”,下一步,自己的處境還不知怎樣。張先生也想...
觀點身處職場,你無權(quán)沉默434
2017-11-28 | --
在我們的工作環(huán)境中,遵守規(guī)則比具體的結(jié)果更重要,除非一把手授意,否則在會議中保持沉默或者談?wù)勌鞖庥肋h是不犯錯誤的最佳保障?!跽l誰誰(上海)在時下的一本暢銷書《硬球》中,一名美國政治家寫道:永遠要對原則問題說“是”。正是因為充滿了這類職場智慧,這本書如今理所當然...
觀點去創(chuàng)業(yè)還是去就業(yè)?642
2017-11-28 | --
若你是適合創(chuàng)業(yè)的人,那就最好以創(chuàng)業(yè)的模式賺錢;若你是適合就業(yè)的人,那就最好去謀求更好的職業(yè)。最終以什么方式賺錢,自己首先必須要有清楚的認識。創(chuàng)業(yè)VS就業(yè)誰駕馭誰就業(yè),也就是打工,或者說是請他人或某一機構(gòu)(或組織、或企業(yè)等)給自己一份工作,也可以說是向他人或某一...
觀點如何在新職位上站穩(wěn)腳?513
2017-11-28 | --
話說“新官上任三把火”,新官上任伊始,通常都會拿出一套自己的管理方式,以展現(xiàn)能力和決心。但這三把火是“三昧真火”還是“星星之火”,不同領(lǐng)導(dǎo)管理能力的人燃燒出來的完全不一樣。不管是老板還是你的下屬,在你剛上任期內(nèi),對你的關(guān)注度一定是最高的,大家都在密切的關(guān)注你的...
觀點你準備了你的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?396
2017-11-28 | --
著名管理專家諾斯威爾對職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵的界定是這樣的:個人結(jié)合自身情況以及眼前的制約因素,為自己實現(xiàn)職業(yè)目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。個人職業(yè)規(guī)劃在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標并制定相應(yīng)的計劃,以避免就業(yè)的盲目性,降低從業(yè)失敗的可能性...
觀點職場新手你適合當HR嗎?407
2017-11-28 | --
在很多人的眼中,能管理并為公司員工制定相關(guān)制度,同時又可以接觸企業(yè)各領(lǐng)域發(fā)展狀況的人力資源職位,其入門門檻會很高。事實上,有HR在接受記者采訪時說,進入人力資源職位的門檻其實不是很高,可要在其中做出成績,并不是一件容易的事情,因為工作的心態(tài)很重要。所以,在邁出...
觀點克服新工作的“水土不服”524
2017-11-28 | --
終于換新工作了!滿懷期待走馬上任,卻發(fā)現(xiàn)“水土不服”,難以適應(yīng)新的工作環(huán)境,也無法發(fā)揮實力,這個時候該怎么辦?要放棄嗎?如何才能避免遭遇這種狀況?其實所謂的“適應(yīng)”并非新進人員單方面的問題,“適應(yīng)新的工作環(huán)境”和“公司適應(yīng)新進人員”是唇齒相依的。有了這個認識,...
觀點你的降落傘打開了嗎?401
2017-11-28 | --
有人把跳槽比作跳傘,只有身處其中的人才能感受其確切。寒風(fēng)徹骨,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,雖然覺得自己身后綁的不是安身立命的本事,就是經(jīng)邦濟世的妙策,但是誰也無法肯定它在下降到指定高度時能否順利打開--也許太早,被狂風(fēng)裹挾到一處荒涼之所,再也無所作為;也許太晚,結(jié)果像一個飽滿的...
觀點如何跨過“職場平臺期”?354
2017-11-28 | --
你的工作史是不是也像戀愛史?激情上演、進入蜜月期、燃燒到痛快極致,再后來今天和明天就沒兩樣了,上辦公室成了“不得不”?!肮ぷ髌脚_”的情況很多人都出現(xiàn)過,有的人持續(xù)時間短,有的人卻能持續(xù)幾個星期甚至幾個月。那么如何才能跨過尷尬的“工作平臺”呢?職場平臺一:不再較...
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