熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)你屬于哪一類同事關(guān)系279
2014-12-09 | --
同事關(guān)系是隨著企事業(yè)體制而產(chǎn)生的,一旦產(chǎn)生,它們便好似有了自己的脾氣與個(gè)性,輕易不會(huì)因?yàn)榫唧w人的不同而不同。最易走極端的同事關(guān)系——體制內(nèi)單位。上班是同事、下班是鄰居,流動(dòng)性小,又抬頭不見低頭見,體制內(nèi)單位的同事關(guān)系最容易走極端:要么熱乎得像一家人,要么老死不...
觀點(diǎn)你為何得不到升遷324
2014-12-09 | --
過分自信在辦公室里經(jīng)常剖析自己是十分必要的,這樣可以及時(shí)改正自己的毛病,否則讓上司有了你有待完善的印象實(shí)在是再可怕不過了。萬一出現(xiàn)這種情況,往往是因?yàn)檫^于自信造成的。更可怕的是,碰到一個(gè)對(duì)你這些缺點(diǎn)深惡痛絕的上司,那可就更慘了,把你全盤否定、“掃地出門”也是有...
觀點(diǎn)長身價(jià)有妙論269
2014-12-09 | --
任何一位求職者都十分關(guān)心自己的身價(jià),都希望拿到高薪。最近,筆者走訪了十位就職于外資企業(yè)和中外合資企業(yè)的白領(lǐng)人士,請(qǐng)他(她)們談了如何增加身價(jià)的問題——“書中自有黃金屋”。這句古語在今天同樣成了名言。唐小姐對(duì)此深有體會(huì)。唐小姐1993年中專畢業(yè)分配到一家制藥廠工...
觀點(diǎn)與上司恰當(dāng)相處有妙招:投其所好不巴結(jié)324
2014-12-09 | --
上司是辦公室里的核心人物。如果你是辦公室里普通一員,跟上司的關(guān)系處理不好,將可能影響到你的情緒、表現(xiàn),甚至前途等。那么,怎樣才能與上司保持良好的關(guān)系呢?一、了解上司的習(xí)慣做下屬的應(yīng)該適當(dāng)了解上司的生活習(xí)慣、處事作風(fēng),然后投其所好。但若處理不當(dāng),則會(huì)被其他同事認(rèn)...
觀點(diǎn)走出教師跳槽的瓶頸340
2014-12-09 | --
制約教師跳槽的是什么?“流失”教師檔案無人管?凍結(jié)檔案和高額違約金是懲戒手段?教師與單位的勞動(dòng)關(guān)系不屬《勞動(dòng)法》調(diào)整?“我的檔案被扣住5年內(nèi)不準(zhǔn)動(dòng),各種關(guān)系現(xiàn)在新單位都不能辦,還要交高額的違約金,我們老師一個(gè)月工資才多少?我這跳槽付出的代價(jià)可真大呀!”現(xiàn)在北京...
觀點(diǎn)公司裁員八大禁語560
2014-12-08 | --
不要過分安慰。比如,你還年輕,出去很容易找到工作等等,當(dāng)事人聽來會(huì)覺得是風(fēng)涼話。不要過分辯護(hù)。不要一味強(qiáng)調(diào)這個(gè)裁員決定的正確性,這很容易引起爭(zhēng)論。不要多提員工的表現(xiàn)。只需強(qiáng)調(diào)基于經(jīng)濟(jì)不景氣,或公司并購,或結(jié)構(gòu)調(diào)整的客觀原因才裁員,請(qǐng)員工不要懷疑自己的能力和表現(xiàn)...
觀點(diǎn)你是一個(gè)怎樣的女白領(lǐng)335
2014-12-08 | --
依賴性強(qiáng)通常是人們對(duì)女性的評(píng)價(jià),盡管今天男女在地位上已是完全平等,但是從生理上、心理上,她們?nèi)曰蚨嗷蛏賹?duì)男性有著割舍不斷的依賴感。作為現(xiàn)代女性,如果依賴性太強(qiáng),則意昧著太軟弱,不自主,會(huì)影響自己在職場(chǎng)的發(fā)展,這恐怕是許多職業(yè)女性心不甘情不愿的事。那么,你的依賴...
觀點(diǎn)如何在外企快速升遷296
2014-12-08 | --
近年來,隨著外企在中國業(yè)務(wù)的拓展,“人才本地化”成為外企發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,越來越多的中方雇員進(jìn)入了外企管理層。外企選擇雇員主要從學(xué)歷、實(shí)力等方面加以考慮。對(duì)于升職的要求更高、更挑剔。什么樣的人才在外企會(huì)得到晉升的機(jī)會(huì)呢?有中外教育背景外企不斷對(duì)本土人才委以重任,...
觀點(diǎn)當(dāng)上司比你遜色時(shí)…266
2014-12-08 | --
當(dāng)上司比你遜色時(shí)你會(huì)怎么做?鋒芒畢露只會(huì)讓自己陷入僵局,“得罪”上司無論從哪個(gè)角度來說都不是件好事,只要你沒想調(diào)離或辭職,就不可陷入僵局,以下幾種對(duì)策可為你留有回旋的余地。金點(diǎn)子一:擺準(zhǔn)位置不越位25歲的林心藍(lán)身高1.70米,不僅臉蛋俊俏,還能講一口流利的英語...
觀點(diǎn)成功緣于欣賞對(duì)手269
2014-12-08 | --
我的一位朋友去一家業(yè)內(nèi)著名的廣告公司求職,順利地通過了第一輪測(cè)試,成了十位入圍者之一。第二輪測(cè)試內(nèi)容很簡(jiǎn)單:讓每位入圍者按要求設(shè)計(jì)一件作品,并當(dāng)眾展示讓另外九人打分、寫出相關(guān)的評(píng)語。朋友在評(píng)分時(shí),對(duì)其中三人的作品非常佩服,懷著復(fù)雜的心情給他們打了高分,并寫下了...
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