- 觀點低風險，高收益 469
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2014-05-23 | --
你表現(xiàn)的能力越大，別人要你做的事情也就越多，那么你做錯的事情的可能就越多，到頭來吃力不討好，一個人做錯事的機會有多大，可以用這樣一個公式來計算：做錯事的機會=出錯的幾率*做的事情。就算一個人早聰明能干，出錯的幾率再小，可是他做的事情太多，做錯事的機會仍舊會很大...
- 觀點人脈關(guān)系與真才實學的重要性1492
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2014-05-23 | --
在這個競爭激烈的社會上，很多年輕人剛剛踏入社會，雖然能力不高但很快就如魚得水，在工作中嶄露頭角，一路高歌猛進，而有些人雖然年近而立，卻仍然舉步維艱，空有一身實力，但卻難以施展，對自己的職業(yè)生涯感到迷茫。這兩種截然不同的境遇，在某種程度上就是由他們各自的人脈關(guān)系...
- 觀點給自己的上司一份驚喜449
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2014-05-22 | --
老板希望看到的，自然是蒸蒸日上的業(yè)績，最起碼也是員工們構(gòu)建的宏偉藍圖?？吹嚼习逡驗樽约核f的話而高興，認為這是升職加薪的前兆，所以更喜歡賣弄自己的口水，拍胸脯保證自己一定能夠完美的完成，但結(jié)果呢？如果你達不到之前所說的要求，一旦現(xiàn)實情況超出預(yù)計，那么前面的宏圖...
- 觀點一碗飯的啟示718
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2014-05-22 | --
大家每天都會吃飯，但盡管每天重復(fù)著同一件事情，那么大家是否從日常生活中的這一些小事中領(lǐng)悟到一些什么呢？其實我們應(yīng)該懷揣著一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛。當初義烏千里馬人才網(wǎng)來我們學校招人，我和同學抱著試一試的態(tài)度去了，結(jié)果應(yīng)聘上了，再后來正式上班前一天，領(lǐng)導(dǎo)請我們幾個同學吃...
- 觀點職場生存十法則385
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2014-05-21 | --
職場日前競爭激烈的程度絲毫不亞于一場世界大戰(zhàn)！只不過沒有硝煙而已。為什么這樣說，相信大家都聽過一句話，長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。企業(yè)單位都是需要時刻注入新鮮血液的，自然而然戰(zhàn)爭的導(dǎo)火索就這樣被點燃，當然還有其他方面，例如升職加薪，例如提拔下屬等等一些需要...
- 觀點發(fā)掘工作中神秘的幸福感489
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2014-05-20 | --
那么怎么才能實現(xiàn)這種神秘的存在狀態(tài)？你需要去沉思或念咒？不，你不需要（雖然沉思可以提高你集中精力的能力）。而心流一點也不神秘——它非常的實用，而且實現(xiàn)它也絕非不可思議。它需要反復(fù)練習，但是你會在這方面變得更好。下面是實現(xiàn)并受益于心流的關(guān)鍵的步驟：選擇你喜歡的工...
- 觀點職場你該擁有自己的核心競爭力604
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2014-05-19 | --
公司是一個大型的機器，而我們作為機器上的一個零件，需要有自己的存在價值，你才能成為那不可或缺和不易被替代的那一部分。所以在職場上生存的我們一定要多自我充電，打造一個獨一無二無可替代的自己，那才是你的價值！一塊價值5元的生鐵，鑄成馬蹄鐵后值10.5元；如果制成工...
- 觀點頂級平臺教你打造職場高人氣507
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2014-05-19 | --
同學們在實習時，是否留意過職場中有這樣一類人，他們既深得同事喜愛，又經(jīng)常被客戶夸贊，無論公司內(nèi)外，都能擁有職場高人氣。這種對內(nèi)對外全部通吃的職場人無疑是令人羨慕的一群，也絕對是剛步入職場的大學生們學習的榜樣。其實大家觀察后不難發(fā)現(xiàn)，這些職場中高人氣者基本上都有...
- 觀點香港公務(wù)員擬加薪 “肥上瘦下”各有不滿642
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2014-05-19 | --
香港薪酬趨勢調(diào)查委員會5月16日與特區(qū)政府公務(wù)員團體召開會議，公布今年香港薪酬趨勢調(diào)查結(jié)果。參照110間私人機構(gòu)的調(diào)查，委員會建議香港高級、中級及基層公務(wù)員來年分別加薪5.96%、4.71%及3.8%。委員會下周將再開會議確認指標。公務(wù)員事務(wù)局局長鄧國威5月1...
- 觀點聘任制公務(wù)員、高管、富人 小小薪資卡折射經(jīng)濟轉(zhuǎn)型路徑880
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2014-05-12 | --
薪資是一個非常直觀的參數(shù)，所有人都會被它的數(shù)字所誘惑。薪資也是大家口中諱莫如深的話題，在它身上總有些神秘的色彩。近幾年，關(guān)于薪資的改革調(diào)整正在進行中，各行各業(yè)的薪資水平也漸漸浮出水面，成為人們茶余飯后的談資。挑戰(zhàn)“鐵飯碗”聘任制公務(wù)員年薪30萬元起步“年薪30...
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