歡迎光臨千里馬人才網(wǎng)! 登錄  |  注冊簡歷
熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點你是那種容易被潛的女性嗎?380
2012-06-13 | --
在職場中,你會碰上很多意想不到的問題,職場危機也無時不刻地伴隨在我們的身邊。職場中存在“潛規(guī)則”,大家已經(jīng)司空見慣、早已經(jīng)不再是什么新鮮事。以下是列出了四種最容易被潛規(guī)則的職員,希望大家能免受職場的潛規(guī)則。1、工作能力不強而又孤僻的女性工作能力常常代表一個人在...
觀點讓上司另眼相看的方法375
2012-06-13 | --
少員工在“強勢”上司面前,總會感到撲面而來的威嚴,甚至連工作效率都間接受到影響。而另一部分人,即使遇上“弱勢”上司也難以彰顯個人價值。當你遇到不同類型的上司時,應該怎樣調(diào)整心態(tài)?“強勢”、“弱勢”上司各有長短強勢上司一般具有“獨斷、超自信、雷厲風行、思維跳躍、...
觀點職場人員遭遇冷暴力371
2012-06-13 | --
“你不知道,他們根本不理我,不分配我做事,不叫我吃飯,就把我晾在那兒,我怎么還能待下去?”朋友Y在電話里喋喋不休地抱怨著。Y說,自己本來滿腔熱情投入這份新工作,但迎來的卻是冰冷的回應,本以為可以忍耐,怎知兩個多月下來,自己沒有被分配任何工作,同事間處得也不好,...
觀點職場要學會忍耐377
2012-06-13 | --
近年來,因為競爭激烈,所以,職場人變的心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁,職業(yè)盲目、徘徊成了普遍現(xiàn)象。其實要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功,等待升職加薪的機會,耐心是個很重要的問題。這些事情你必須得忍著:一、干工作最需要忍工作單調(diào)、枯燥、辛苦、勞累是普遍現(xiàn)象,因此很多人忍耐不住就跳槽...
觀點職場中的冷門學問344
2012-06-13 | --
最近遇到了好幾位在四十歲左右遭遇職業(yè)挫折的人。一位部門總監(jiān)因為和總經(jīng)理不和,被迫辭職了,賦閑在家;一位本來職權(quán)范圍相當大的區(qū)域經(jīng)理,莫名其妙地頭銜縮水了,本來直接向總經(jīng)理匯報,現(xiàn)在變成和他的下屬一起向大區(qū)域經(jīng)理匯報了;一位前外資銀行的客戶經(jīng)理,被裁員了,一直沒...
觀點10“不要”原則讓你職場如水得魚302
2012-06-13 | --
1.不要藐視對方,要適度贊美。女人通常視同性為天敵,這不奇怪。正像一則笑話所講:兩對男女迎面走,男人看女人,女人也看女人。女人一般不把男人看做對手,這固然與傳統(tǒng)的“好男不跟女斗”的意識有關(guān),更重要的是,女人先天帶有某種自鄙的成分。所以,女人的敵人最終只是女人。...
觀點嫉恨可以毀了你的職業(yè)生涯360
2012-06-13 | --
小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服,以前兩人同為業(yè)務部經(jīng)理的時候,關(guān)系還不錯,但再過幾天,小B就將被任命為公司華東區(qū)的總監(jiān),掌控整個華東地區(qū)的銷售業(yè)務,直接成了他的上司。這件事情讓小A很不高興。因為,小B的薪水漲了一大截不說,以后他還得向小B匯報工作。如果換...
觀點職場新人要學會先說話418
2012-06-13 | --
被輕視的“脫口而出”顧云(化名)是一名廣告策劃,還在試用期。她對自己“轉(zhuǎn)正”很有信心:一方面自己思維活躍創(chuàng)意很多,另一方面自己文筆不錯。而且她也看得出,老板對自己這兩方面的才能還是挺滿意的。一次老板帶她去見客戶。聽客戶說他們想開發(fā)一個新化妝品牌,顧云馬上說:“...
觀點有一群有叫做“橡皮白領(lǐng)”290
2012-06-13 | --
有一群人叫做“橡皮白領(lǐng)”,他們沒有神經(jīng),沒有痛感;毫不在意批評,也毫不在意表揚。這樣“無夢、無痛、無趣”的橡皮人,也許就生活在你我身邊??墒牵l又能明白他們內(nèi)心的苦楚和無力的控訴?在此,愛美網(wǎng)與您一起探討“橡皮白領(lǐng)”們的心理,一起去尋找生活的幸福,下一步不再做...
觀點有工作就有潛規(guī)則376
2012-06-13 | --
人們常常不知道,自己的很多心理問題,不是來源于心靈本身,也不是來源于家庭、愛人,或者是朋友,一個人可以沒有戀愛,可以沒有夢想,他卻不能沒有工作,而且,對于大多數(shù)的人來說,一天24小時,除去睡覺8小時,大部分的時間都在做著工作和一些和工作有關(guān)的事情。朱德庸先生有...
當前735頁,共 1238 頁,共有12375條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達律師事務所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品