- 觀點有效開展激勵338
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2008-08-06 | --
在企業(yè)成長的過程中，在公司經(jīng)濟戰(zhàn)略體系下，什么是最重要的？我認(rèn)為就是激勵考核制度。在當(dāng)今社會經(jīng)濟條件下，公司的體系完善，人員完善并不能代表公司能在今后的戰(zhàn)略中成為市場的佼佼者。現(xiàn)在的企業(yè)運轉(zhuǎn)，不是靠一個金釘打天下，是靠著整體的力量，是靠著九連環(huán)的結(jié)合的好壞，也...
- 觀點獎勵努力，而非結(jié)果292
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2008-08-06 | --
優(yōu)利（Unisys）共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)大量的辦公室輔助工作，包括支付賬單、復(fù)印求職者簡歷等。這些看似單調(diào)乏味的事情，該中心員工卻做得有聲有色。他們忘我工作，以提高客戶滿意度，節(jié)省成本。他們?yōu)榇蠹宜Q道，同時也為優(yōu)利公司其他部門設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)的工作典范。奧秘何在？該...
- 觀點用20％帶動80％336
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2008-08-05 | --
一個企業(yè)，往往是20%的人完成了80%的工作任務(wù)。企業(yè)必須時刻關(guān)注這20%的骨干力量，并不斷地加以培養(yǎng)和激勵，來帶動企業(yè)另外80%的員工。合理的人力資源結(jié)構(gòu)大多數(shù)情況下是根據(jù)項目的要求，對項目組成人員進行能力組合。能力組合是指在企業(yè)的各個項目組中，不同學(xué)歷、專...
- 觀點“軍無財，士不來”--淺談激勵機制316
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2008-08-05 | --
來源：時間：2008-1-7您是第195瀏覽者一、激勵機制的意義有人預(yù)言：兩年后上海的四千多家地產(chǎn)企業(yè)將有一半會被淘汰出局，競爭的激烈程度可想而知，而現(xiàn)代企業(yè)的競爭的實質(zhì)就是人才的競爭，“得人才者得天下”。一個企業(yè)只有在人才上占盡優(yōu)勢，才能在激烈的市場搏殺中無...
- 觀點激勵員工的方法和藝術(shù) 310
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2008-08-05 | --
信任激勵法一個社會的運行必須以人與人的基本信任做潤滑劑，不然，社會就無法正常有序地運傳。信任是加速人體自信力爆發(fā)的催化劑，自信比努力對于成才講更為重要。信任激勵是一種基本激勵方式。干群之間、上下級之間的相互理解和信任是一種強大的精神力量，它有助于單位人與人之間...
- 觀點如何把一個雞蛋的家當(dāng)做大393
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2008-08-01 | --
任何一個百萬富翁，除了極少數(shù)繼承遺產(chǎn)者以外，都是從一個雞蛋，甚至沒有雞蛋起步的。關(guān)鍵是如何去“做”。做得好的，成了百萬富翁。做得不好的，有再多雞蛋也要失敗。有了一個雞蛋如何做“一個雞蛋的家當(dāng)”是家喻戶曉的寓言。說的是一個只有一個雞蛋的人，幻想如何通過蛋生雞、雞...
- 觀點案例分析—首例無固定期合同案：員工敗訴338
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2008-07-17 | --
2006年10月，來自香港的姜甜（化名）與日立數(shù)據(jù)系統(tǒng)（中國）公司（以下簡稱日立數(shù)據(jù)）簽訂了一份無固定期限勞動合同。今年3月11日，這份被很多人認(rèn)為具有“鐵飯碗”性質(zhì)的合同被“固定”了期限，姜甜接到了日立數(shù)據(jù)的一紙解聘通知書。對此深感委屈的姜甜將日立數(shù)據(jù)告上法...
- 觀點蘇新華發(fā)行集團把書店開到浙江592
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2008-03-10 | --
本報訊提到浙江義烏，人們想到的是全國最大的小商品基地；提到浙江民營資本，人們想到的是飯店、房地產(chǎn)，然而這兩者似乎都和文化無關(guān)。但10月24日的義烏，迎來了江蘇新華發(fā)行集團首家省外直營連鎖店―――義烏萬卷新華書城開業(yè)典禮。這標(biāo)志著作為全國文化體制改革試點單位的江...
- 觀點中國經(jīng)濟總量升至世界第六644
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2006-11-13 | 伯樂
國務(wù)院新聞辦20日上午舉行新聞發(fā)布會，邀請國家統(tǒng)計局局長李德水介紹第一次全國經(jīng)濟普查取得的成果。根據(jù)這次普查，我國GDP總量和結(jié)構(gòu)均有新的變化?？偭吭黾?.3萬億國家統(tǒng)計局根據(jù)經(jīng)濟普查資料初步測算的結(jié)果顯示，2004年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）現(xiàn)價總量為159...
- 觀點中國企業(yè)社會責(zé)任將有標(biāo)準(zhǔn)可循485
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2006-11-13 | 伯樂
本報訊2005年12月18日，在“中國企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟成立大會暨中國企業(yè)社會責(zé)任論壇”會上，討論和制定國內(nèi)第一部綜合性的《中國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)草案》，通過并發(fā)表了《中國企業(yè)社會責(zé)任北京宣言》。這一草案是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會中國企業(yè)改革與發(fā)展研究分會在全...
當(dāng)前267頁，共 290 頁，共有2893條。
