- 觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷要針對(duì)企業(yè)買點(diǎn) 非自己賣點(diǎn)340
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2012-03-07 | --
在求職面試時(shí)，如何給考官留下良好的第一印象?明年我省應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到26.4萬(wàn)，求職即將成為他們面臨的新課題。昨日，在沈陽(yáng)2011易才新人力高峰論壇上，記者采訪了當(dāng)紅電視求職節(jié)目嘉賓、新浪微博高級(jí)人力資源經(jīng)理申晨，請(qǐng)他為正在求職中的學(xué)子們指點(diǎn)迷津?？粗仄髽I(yè)買點(diǎn)...
- 觀點(diǎn)專家給你支幾招如何做出好簡(jiǎn)歷沖過(guò)面試關(guān)371
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2012-03-07 | --
距離畢業(yè)不算遙遠(yuǎn)，你已經(jīng)找到理想的工作了嗎？如果還沒有找到，或者找到的崗位不太理想，你有沒有想過(guò)，自己在求職過(guò)程中還有哪些工作沒做好嗎？就業(yè)指導(dǎo)專家通過(guò)簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)和“模擬面試”，為學(xué)生在求職過(guò)程中遇到的問題進(jìn)行了剖析。簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)篇●關(guān)于內(nèi)容1、文字：簡(jiǎn)練并突出重點(diǎn)...
- 觀點(diǎn)求職從寫好簡(jiǎn)歷開始356
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2012-03-07 | --
好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡(jiǎn)歷？第一個(gè)原則：“求職簡(jiǎn)歷”要“簡(jiǎn)”。招聘經(jīng)理們?cè)诿鎸?duì)上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷，不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是，內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的簡(jiǎn)歷最不易被漏掉，而那些長(zhǎng)篇大論而不知所云式的簡(jiǎn)歷最不...
- 觀點(diǎn)給外企的簡(jiǎn)歷中有特別禁忌378
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2012-03-07 | --
據(jù)以往經(jīng)歷，海外名企往往是最先開始校園招聘的，而這一類企業(yè)無(wú)疑也是應(yīng)屆畢業(yè)生們的首選。那么針對(duì)這些外企，我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會(huì)。英語(yǔ)國(guó)家：遵循嚴(yán)格的方式在英語(yǔ)國(guó)家（美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等），人們喜...
- 觀點(diǎn)求職應(yīng)聘過(guò)程中 簡(jiǎn)歷“致勝”十二項(xiàng)原則377
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2012-03-07 | --
在招聘者的挑選過(guò)程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來(lái)的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過(guò)讓我們先來(lái)看看幾項(xiàng)基本原則：1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作: 十不要388
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2012-03-07 | --
在我們的社會(huì)中，要想找工作，必然需要一份簡(jiǎn)歷。不管你申請(qǐng)的是會(huì)計(jì)師、教師、執(zhí)行總裁還是市政官都慨莫能外。但在你發(fā)送一份簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該再三地進(jìn)行檢查和修改，只有這樣，你所準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷才不會(huì)去充塞別人的字紙簍。在你發(fā)送你的簡(jiǎn)歷之前，不妨對(duì)照著以下的“十不要”原則再檢...
- 觀點(diǎn)如何把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成你的個(gè)人廣告359
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2012-03-07 | --
簡(jiǎn)歷就是個(gè)人廣告，別人買不買你的帳就從你的簡(jiǎn)歷開始，意義也就變得十分重大。對(duì)初出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷事關(guān)第一份工作。而有工作經(jīng)驗(yàn)的人，要想提職加薪攀別的高枝兒，簡(jiǎn)歷就得常更常新，不斷添油加醋。所以設(shè)計(jì)像簡(jiǎn)歷這樣的個(gè)人廣告，要重視要謹(jǐn)慎。如果人家看到你的簡(jiǎn)歷就想...
- 觀點(diǎn)求職，從寫好簡(jiǎn)歷開始357
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2012-03-07 | --
好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡(jiǎn)歷？第一個(gè)原則：“求職簡(jiǎn)歷”要“簡(jiǎn)”。招聘經(jīng)理們?cè)诿鎸?duì)上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷，不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是，內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的簡(jiǎn)歷最不易被漏掉，而那些長(zhǎng)篇大論而不知所云式的簡(jiǎn)歷最不...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作： 量化工作成績(jī)376
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2012-03-07 | --
如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷：A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣?！盉：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27％和24％。”顯然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。即使無(wú)法以金額、數(shù)...
- 觀點(diǎn)一流高質(zhì)量簡(jiǎn)歷 必須避免10大錯(cuò)誤410
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2012-03-07 | --
怎么使你的履歷變成第一流的履歷？請(qǐng)避免以下10個(gè)常見錯(cuò)誤：1.過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明...
當(dāng)前236頁(yè)，共 282 頁(yè)，共有2820條。
