- 觀點面試歸來要做什么？523
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2013-08-14 | --
感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾著多數(shù)久經(jīng)沙場的求職者?？纯聪旅娴慕ㄗh是否可以對你有所幫助。發(fā)送電子致謝函應(yīng)聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用Email發(fā)送...
- 觀點面試刁鉆問題：你的缺點是什么？702
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2013-08-14 | --
問題分析：你真正的缺點是什么并不重要，面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個正確的評價，對自己是否有足夠的了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)改進的愿望。當然，通常面試官不會把問題問得那么直接，而是通過讓面試者舉出具體事例的方式來回答，求職者難以臨場編...
- 觀點面試時的要訣與禁忌529
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2013-07-22 | --
面試是讓對方認識你的一場會議，問題不但可以直接提出，并且理當如此，是雙方期待中的一場問答接力。不論你是提出多數(shù)的問題，或是提供多數(shù)的答案，你是在表明一種立場，而掌握商業(yè)禮儀將可讓你輕易達成預(yù)期目標。有本相當風(fēng)行的兒童書，書中曾問道：禮貌有什么用途?稚齡的讀者所...
- 觀點工作面試自我介紹532
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2013-07-22 | --
在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意...
- 觀點傳授成功者面試經(jīng)驗544
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2013-07-22 | --
下面給求職前的您傳授成功者面試經(jīng)驗。面對主考官嚴肅犀利的雙眼，深不可測的表情，你將如何去做，才能使主考官大人大筆一揮，獲得“欽定”?除了整潔的服飾，大方優(yōu)雅的言談舉止外，你不需要一點技巧。為此，我們邀請了一些有比較豐富面試經(jīng)驗的畢業(yè)生，坐在一起，談?wù)勛约旱男牡?..
- 觀點面試正常人比超人更受青睞553
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2013-07-17 | --
受訪者：英泰國際集團公司人力資源部總監(jiān)史楓蔚小姐楊：先簡單介紹一下一般公司面試的流程吧。史：第一步，要填一份面試登記表。最好能填的內(nèi)容都填上，不要留下太多空白，因為我們也希望了解你更多的個人信息。另外，我們的表格上會有一欄是“期望薪水”，你填得太高，我們很可能...
- 觀點香港壓力大就業(yè)形勢不樂觀 港生找工作首選內(nèi)地990
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2013-06-26 | --
阿祥喜歡參加各種豐富多彩的業(yè)余生活，可以更快地適應(yīng)內(nèi)地校園的生活，也能充實自己。受訪者供圖。來源：香港《文匯報》中新網(wǎng)6月26日電據(jù)香港《文匯報》報道，明年就大學(xué)畢業(yè)的香港學(xué)生阿祥，如今也著手考慮工作問題。在內(nèi)地生活了這么長時間，如果有不錯的工作機會，他會考慮...
- 觀點微博已成簡歷面試新渠道710
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2013-06-25 | --
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- 觀點【趣圖分享】大學(xué)生掉價，面試前需鄙視837
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2013-06-25 | --
有個今年畢業(yè)的學(xué)弟最近在投簡歷，剛才他發(fā)這張短信截圖哭著問我，大學(xué)生已經(jīng)掉價到這個地步了嗎？...
- 觀點畢業(yè)生成功面試的四大準備8019
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2013-05-04 | --
做好信息和物質(zhì)上的準備盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎？面試的時間是很有限的，或許僅僅是幾分鐘的時...
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