- 觀點(diǎn)自我介紹之原則4323
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2012-11-06 | --
1、自我介紹的內(nèi)容:首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。2、自我介紹的時(shí)間:一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，...
- 觀點(diǎn)農(nóng)民工求職應(yīng)該注意什么 4117
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2012-11-02 | --
每年年末，各地總會(huì)爆料農(nóng)民工工資拖欠的新聞。那么農(nóng)民工求職應(yīng)該注意什么？每年過(guò)完春節(jié)，農(nóng)民工將面臨新一輪求職高潮。義烏人才網(wǎng)提醒，農(nóng)民工節(jié)后求職一定要多留個(gè)心眼兒，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向公安部門報(bào)案，尋求法...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)求職新工具：社交媒體1322
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2012-10-29 | --
每到10月，11月，是一個(gè)學(xué)校招聘會(huì)大高潮。目前，許多企業(yè)為了應(yīng)對(duì)企業(yè)人才危機(jī)，紛紛進(jìn)駐高校開始演講，開招聘會(huì)。目前，2013屆畢業(yè)生大多數(shù)均為“90后”，這個(gè)群體將組成一個(gè)龐大的求職群，為社會(huì)提供強(qiáng)有力的新鮮血液。隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，求職者在尋找工作的途徑...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：求職過(guò)程中，你幸福嗎？916
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2012-10-25 | --
隨著央視這檔“你幸福嗎”的采訪節(jié)目的播出，那些各式各樣的原味回答有令人捧腹的也有令人深思的。其實(shí)“你幸福嗎”，在不同人的心中定義也不同。求職作為大部分人人生路上必經(jīng)的一個(gè)站點(diǎn)。尤其是在如此“薪資饑荒”，“崗位過(guò)?！?，“勞動(dòng)力過(guò)剩”，大多數(shù)人自主創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)極具嚴(yán)重...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):求職面試中忌諱的動(dòng)作579
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2012-10-16 | --
面試在求職應(yīng)聘過(guò)程中的重要性毫無(wú)疑問.一個(gè)好的面試能夠帶給招聘企業(yè)良好的印象很多時(shí)候甚至是決定求知成功與否的關(guān)鍵.但不少義烏人才卻常在求知面試過(guò)程中出現(xiàn)一個(gè)不容易注意到的細(xì)節(jié)動(dòng)作,讓你原本良好的面世過(guò)程大打折扣,甚至直接導(dǎo)致求知應(yīng)聘整個(gè)過(guò)程的失敗.以下是一些求...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):求職面試死亡表現(xiàn)618
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2012-10-15 | --
(義烏人才網(wǎng))在求職應(yīng)聘的過(guò)程中,除求職者基本的"硬條件"外.良好的面試表現(xiàn)是決定應(yīng)聘成功與否的決定因素.一次優(yōu)秀的面世,可以將求職者的知識(shí),智慧,能力和氣質(zhì)完美的展示給招聘企業(yè).提高求職者的競(jìng)爭(zhēng)里.反之,會(huì)損害自身形象,甚至導(dǎo)致面試失敗....
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)招聘求職新模式,改善義烏人才結(jié)構(gòu)576
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2012-10-12 | --
義烏人才網(wǎng)招聘求職新模式,改善義烏人才結(jié)構(gòu).隨著義烏的跨越式發(fā)展,近年來(lái),各類人才越來(lái)越傾向涌入義烏.從電子技術(shù)人才到一般熟練工人才.義烏人才市場(chǎng)逐步完善.其中,義烏人才網(wǎng)起到引導(dǎo)作用.1.整合義烏招聘信息,降低義烏人才找工作的強(qiáng)度義烏人才網(wǎng)通過(guò)整合大量義烏企...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):義烏新人求職面試常見錯(cuò)誤590
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2012-10-11 | --
(義烏人才網(wǎng))在義烏求職的過(guò)程中,面試是其中重要的一環(huán),大多時(shí)候直接決定你是否找到合適的工作.而很多義烏求職者因?yàn)槊嬖嚨囊恍┬〖?xì)節(jié)與好工作失之交臂.小編提醒廣大義烏求職者,找工作面試應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):1.求職要有目的性,不要把簡(jiǎn)歷當(dāng)成傳單不少求職者報(bào)著"先就業(yè)...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)申求職“7大定律”560
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2012-10-10 | --
HR告訴你這樣寫出好簡(jiǎn)歷[應(yīng)聘]網(wǎng)申求職“7大定律”一、任意定律很多人對(duì)人對(duì)事不是很認(rèn)真的，愿意遷就自己，堅(jiān)定性不夠。如有些網(wǎng)絡(luò)兼職或全職應(yīng)聘者在畢業(yè)時(shí)想到怎樣怎樣的企業(yè)，后來(lái)覺得難度大，又想考研，考研競(jìng)爭(zhēng)厲害又想托人找關(guān)系，關(guān)系沒有就胡思亂想……二、掌握定律...
- 觀點(diǎn)HR忠告：面試把握三要點(diǎn)493
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2012-10-10 | --
上個(gè)月，我公司招一名總臺(tái)文員，應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷非?；鸨?。三天時(shí)間收到簡(jiǎn)歷50多份（當(dāng)時(shí)還在增加），初步篩選了30份左右并通知對(duì)方來(lái)公司面試。面試那天，共來(lái)了20多位，初次面試后，又篩選出了5位。5位參加復(fù)試后最終確定了人選。這次的招聘和面試給我的感慨很深，因?yàn)?，此?..
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