- 觀點(diǎn)直面職場“裸辭”風(fēng)701
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2012-03-09 | --
目前就業(yè)環(huán)境的轉(zhuǎn)好，使得不少年輕人在面臨工作壓力時，選擇離開，成為“裸辭族”。所謂“裸辭”，就是在尚未找到下一份工作時就選擇辭職。對此，職業(yè)發(fā)展顧問表示，裸辭存在一定風(fēng)險，需要慎重考慮后再決定。壓力大選擇瀟灑逃離相關(guān)調(diào)查顯示，目前主動選擇辭職及跳槽的人群，主要...
- 觀點(diǎn)跳槽怎樣才能薪酬翻倍？492
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2012-03-09 | --
跳槽也有跳槽的學(xué)問，為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？那么你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則。首先，真正的高級人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆?。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔...
- 觀點(diǎn)年底跳槽要規(guī)避哪些風(fēng)險418
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2012-03-09 | --
年底是人員流動的高峰期，無論是主動跳槽還是被動解雇，都有一些風(fēng)險需要防范。和弈管理咨詢機(jī)構(gòu)華南區(qū)首席講師鐘永棣認(rèn)為，離職會帶來七類法律風(fēng)險，分別涉及工作交接、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、額外賠償、商業(yè)秘密、競業(yè)限制、培訓(xùn)費(fèi)用和不辭而別。在所有法律風(fēng)險中，有兩個會比較棘手。一是如...
- 觀點(diǎn)怎樣跳槽讓你成為職場大贏家？396
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2012-03-09 | --
小夏是08屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在一家服裝公司做銷售。他曾聽人說，對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，第一份工作往往都只是一個跳板，不可能做長久的。他覺得很有道理，剛畢業(yè)不應(yīng)該“把自己定位太死”，應(yīng)該多嘗試。上班沒多久，他就覺得銷售難做，所以趕緊跳槽找了一份網(wǎng)管的工作，但沒多久，...
- 觀點(diǎn)2011流行職場信用卡 “職業(yè)信用”成為熱門352
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2012-03-09 | --
全國各地大型人才招聘會以及各大網(wǎng)絡(luò)招聘都在如火如荼的進(jìn)行著，但是我們在招聘會上對多家企業(yè)管理人員和多名求職者進(jìn)行走訪后得知，一直困擾著中國企業(yè)和職業(yè)人的問題：企業(yè)人才難找，職業(yè)人工作難找的狀況并未得到緩解，反而有愈演愈烈的趨勢，歸根到底還是職業(yè)人綜合素質(zhì)不高，...
- 觀點(diǎn)跳槽高峰期，給自己制造廣闊前途384
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2012-03-09 | --
年關(guān)將至，新一輪跳槽高峰期又轟轟烈烈的如期而來。面對令人心動的職位薪資，你肯定也已經(jīng)按捺不住開始摩拳擦掌了吧。年終跳槽千萬要慎重而為，草率行動只會讓你后悔莫及，選對時機(jī)有備而戰(zhàn)，為你的職場生涯添磚加瓦！又到了年底，職場人不僅要準(zhǔn)備好年終報告，也迎來了跳槽高峰期...
- 觀點(diǎn)年齡恐慌襲擊外企白領(lǐng) 人到中年出路何444
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2012-03-09 | --
如妍今年36歲，在某知名會計(jì)事務(wù)所工作，現(xiàn)在也是自己項(xiàng)目組里的副主管，最近一段時間，她卻老是醞釀著跳槽到其他企業(yè)?！霸谖疫@個年齡和職位，繼續(xù)待在外企的話后面的路已經(jīng)很清楚，升職上，遭遇玻璃天花板，年齡上，經(jīng)不起高強(qiáng)度的工作，因此，去國企，或者小私企或許是不錯的...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生就業(yè)調(diào)查：七成畢業(yè)生五年兩跳槽468
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2012-03-09 | --
大學(xué)生找工作有多難？為什么這么難？帶著這個問題，華南理工大學(xué)學(xué)子利用假期，走到29個省、自治區(qū)、直轄市，發(fā)放了超過1萬份調(diào)查問卷，共同完成了一份16萬字的調(diào)查報告。在剛剛結(jié)束的第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽總決賽上，華南理工學(xué)子的《轉(zhuǎn)型期大學(xué)...
- 觀點(diǎn)如何知道什么時候該辭職？512
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2012-03-09 | --
如今但凡有點(diǎn)兒能力的人，追求的不是在一個地方一輩子有好飯吃，而是一輩子在哪兒都有好飯吃。而現(xiàn)在的大多數(shù)老板也沒那么死心眼兒，覺得一個人被培養(yǎng)出來就該為公司效勞到死。一般情況下，員工的雄心壯志得不到滿足，轉(zhuǎn)而飛去另一個枝頭，老板也會表示理解。我周圍跳槽的人多了去...
- 觀點(diǎn)職場攻略：職場如戰(zhàn)場 不進(jìn)則退379
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2012-03-09 | --
適者生存，劣者淘汰，在多元化的時代，不能與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代的變化，就會慘遭淘汰。職場如戰(zhàn)場，不進(jìn)則退。企業(yè)要的不是感情和留戀，要的是實(shí)力，當(dāng)世界改變了，想在一個地方吃一輩子飯的人最終會沒飯吃。在多元化的時代，不能與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代的變化，就會慘遭淘汰。職場如戰(zhàn)...
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