熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)面試中你該如何表現(xiàn)自己255
2015-11-02 | --
因?yàn)橹蠡卮鸬膯?wèn)題,應(yīng)試者都必須做好充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。第一,充分準(zhǔn)備。如果你坐到所應(yīng)聘公司的hr面前時(shí),發(fā)現(xiàn)他連你的簡(jiǎn)歷都沒(méi)準(zhǔn)備或沒(méi)有,那基本說(shuō)明此次面試的成功性不高。但凡正規(guī)一點(diǎn)的公司,是不需要你自帶簡(jiǎn)歷的,因?yàn)槟愕?..
觀點(diǎn)求職者如何尋覓你至愛(ài)的工作?238
2015-10-30 | --
設(shè)想你正在做著非常享受的工作,而且這份工作帶給你一種使命感和目標(biāo)感。.這是怎樣的工作呢?.當(dāng)我們從事喜歡的工作時(shí),我們將會(huì)盡善盡美,即便對(duì)一些日常的鎖碎事情也會(huì)為之鼓舞歡欣或以挑戰(zhàn)者的心態(tài)視之。.此時(shí),你需要清楚自己的天賦,否則,要找到這種富有激情,體現(xiàn)你自身...
觀點(diǎn)求職找工作的經(jīng)驗(yàn)386
2015-10-30 | --
又到了新的找工作的高峰時(shí)節(jié)了。在這樣的時(shí)刻里,大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡(jiǎn)歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷,特此總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn),以供朋友們參考:一、簡(jiǎn)歷要詳,又要簡(jiǎn)所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批露出來(lái),不用把一些很虛的東...
觀點(diǎn)抱怨只會(huì)讓職場(chǎng)的道路越走越窄251
2015-10-29 | --
持續(xù)的抱怨會(huì)使人在思想上產(chǎn)生動(dòng)搖,進(jìn)而產(chǎn)生敷衍了事的心理,使自己的職業(yè)發(fā)展道路越走越窄,甚至被迫離開(kāi)。根據(jù)當(dāng)前一些企業(yè)的生存狀況,對(duì)于職場(chǎng)人士而言,不能看一時(shí),而要從長(zhǎng)計(jì)議。自從一些公司采取緊縮開(kāi)支策略以來(lái),一部分人情緒開(kāi)始產(chǎn)生波動(dòng),嚷嚷著要投奔新的東家。是留...
觀點(diǎn)談加薪需要步步為營(yíng)1833
2015-10-28 | --
轉(zhuǎn)眼年底將至,辛苦一年,職場(chǎng)人最迫切的愿望當(dāng)屬加薪了。不久前,某網(wǎng)站論壇調(diào)查顯示,如果公司一年以上不加薪,六成人將炒公司魷魚(yú),走人沒(méi)商量。雖然想要加薪是人之常情,但具體薪水?dāng)?shù)額加多少,每個(gè)人心中自有一個(gè)小算盤(pán)。加薪多少會(huì)打消跳槽的念頭?某網(wǎng)站論壇近日就“加薪多...
觀點(diǎn)能干不提升的原因209
2015-10-28 | --
職場(chǎng)上抱怨自己懷才不遇的人不少,可真實(shí)的狀況是如此嗎?答案是否定的,很多時(shí)候可能問(wèn)題出在你自己身上,而你卻沒(méi)有意識(shí)到。容易被人忽視的主觀原因有兩個(gè)。第一、你的能干和更高職位需要的能干是不匹配的譬如從基層晉升為中層,需要的就不僅僅是你的專(zhuān)業(yè)能力。一位財(cái)富500強(qiáng)...
觀點(diǎn)怎樣說(shuō)“不”老板才不會(huì)憤怒?266
2015-10-27 | --
先肯定,再否定,后安撫Joy某私營(yíng)企業(yè)部門(mén)經(jīng)理月薪:7000元老板一直和我們說(shuō),他算是白手起家———公司是老板一手創(chuàng)立的,這里自然也就成了他的“一言堂”,除了公司的幾個(gè)副總,還有我這個(gè)企劃部的經(jīng)理,其他人很少能在他面前說(shuō)個(gè)“不”字的。即使我和老板的關(guān)系近一些,...
觀點(diǎn)職場(chǎng)怎么交朋友225
2015-10-27 | --
在日常工作中,該怎樣和同事在有限的空間內(nèi)和平共處、公私分明,確實(shí)讓人頭疼。行走職場(chǎng)之中,在同事和上司間自由穿行,看準(zhǔn)時(shí)機(jī)找準(zhǔn)定位,打破原有人際關(guān)系的平衡從而脫穎而出。方法一:不同級(jí)別分別應(yīng)對(duì)小文,26歲,某外企行政助理兩年前,我24歲,從秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),行政助理...
觀點(diǎn)感覺(jué)郁悶試試“心理卸妝”298
2015-10-27 | --
生活中常見(jiàn)這種現(xiàn)象:人際關(guān)系或工作上的一次失誤,旁人順口說(shuō)出的一句話,都會(huì)給一些人造成心理負(fù)擔(dān)。從社會(huì)環(huán)境來(lái)講,生活壓力的加大,上司對(duì)部下的工作失誤越來(lái)越不予寬容,尤其是公司里的人事考核與學(xué)校的分?jǐn)?shù)制度被格外看重,這些都給人帶來(lái)了無(wú)形的壓力。在這種環(huán)境里,人們...
觀點(diǎn)微妙的辦公桌位置751
2015-10-26 | --
最近,桑天的辦公室走廊和隔間里充滿著人們不滿和焦慮的情緒。大家關(guān)心的焦點(diǎn)是:自己和別人以后將坐在哪里?過(guò)去幾個(gè)月,拿著建筑計(jì)劃和座位安排的員工常在走廊上逡巡。辦公室正在重新布置,一些員工和工作小組因此就要改動(dòng)座位。聽(tīng)起來(lái)這不過(guò)是小事一樁。因?yàn)椴还茉鯓樱瑳](méi)有人失...
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