- 觀點(diǎn)從員工“辭職信”來(lái)看員工幸福感355
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2015-08-29 | --
似乎從來(lái)都只有人研究老板，很少有人研究員工。但聯(lián)想起最近幾年來(lái)爆發(fā)的民工荒、富士康連番跳樓事件、年初的跳槽潮和身邊的老板們總在感嘆一將難求，或許，員工的心理底線并不是那么不值一提。眼下，辦公室的主角們，已經(jīng)變成了80后、90后，他們更向往自由和快樂，當(dāng)然也希望...
- 觀點(diǎn)你的鍋有多大 垂釣的魚又如何247
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2015-08-28 | --
一個(gè)男人出去海釣，技術(shù)高超，每竿必有所獲。但是他每次釣起了大魚，總是笑一笑又把它放回海中，只留下小一點(diǎn)的魚。同行的有有位朋友A君運(yùn)氣很差，半天釣不到兩尾魚，當(dāng)那位高手又釣起大魚想放回海中時(shí)，A君忍不住就請(qǐng)那位高手手下留情，說(shuō)道：“你就把大魚送給我吧!”高手說(shuō)：...
- 觀點(diǎn)揪出時(shí)間之賊，是誰(shuí)偷走了你我的時(shí)間？221
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2015-08-28 | --
“沒有時(shí)間了！”這是一個(gè)你我都有的經(jīng)驗(yàn)，每次工作的截止日期漸漸逼近時(shí)，同樣的情節(jié)就會(huì)一再上演，明明之前有規(guī)劃好，為什么計(jì)劃好的時(shí)間總是被偷走，讓我們陷入無(wú)時(shí)間可用的窘境?；蛘甙延^察的視野拉近，單純的一日工作與生活行程中，我們認(rèn)真且忙碌，但一眨眼到了深夜，驀然回...
- 觀點(diǎn)為什么你拼不過(guò)男孩191
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2015-08-28 | --
女孩子該干什么我的大學(xué)室友里有幾個(gè)外國(guó)留學(xué)生。有一次，宿舍忽然跑水，我們幾個(gè)女孩都叉著腰，小心翼翼地站在角落的磚頭上給樓管打電話，只有她一個(gè)人挽著褲腿，光腳穿著橡膠拖鞋，泡在滿屋子的臟水里……我們都勸她：“別干啦，這不是女孩子該干的事情！”她停下來(lái)很認(rèn)真地問我...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：沒有誰(shuí)是不可取代的291
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2015-08-28 | --
工作里，老板都喜歡對(duì)員工說(shuō)：“你是公司的頂梁柱、中流砥柱……balabala……小伙好好干，前途無(wú)量，XX職位還空著呢?！敝蠼o你畫一張大餅，再講講成功學(xué)、勵(lì)志段子、心靈雞湯，把你哄得心里美滋滋的，覺得沒有自己，公司簡(jiǎn)直第二天就垮了。談戀愛的時(shí)候也有類似情況，...
- 觀點(diǎn)如果不辭職該有多好361
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2015-08-28 | --
據(jù)說(shuō)，今年本科畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬(wàn)人，據(jù)說(shuō)，簽約的人數(shù)不足三分之二，據(jù)說(shuō)，我找到了一份看起來(lái)很不錯(cuò)的工作，據(jù)說(shuō)，我辭職了。今天，終于在離職好幾天之后，接到了老板最終的問詢電話，問我打不打算回去。我很實(shí)誠(chéng)地騙她說(shuō)我要花很長(zhǎng)的時(shí)間做論文，最近一段時(shí)間可能過(guò)不去了...
- 觀點(diǎn)怎樣才能成功挑戰(zhàn)高薪職位481
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2015-08-27 | --
高薪職位有幾點(diǎn)是不可缺少的，第一是你對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是不可缺少的；第二你對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)是不可缺少的；第三是你對(duì)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)是不可缺少的。有了這三個(gè)不可缺少，你會(huì)知道這是一個(gè)什么樣的要求，他既要是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)者、一個(gè)業(yè)務(wù)的主管、而且還是一個(gè)承上啟下的領(lǐng)導(dǎo)者，這就是...
- 觀點(diǎn)讓自己成為一個(gè)不可多得的人256
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2015-08-27 | --
在一個(gè)單位工作，弄不好就有可自自使自己成為一個(gè)多余的人。如果成了多余的人，就離下崗失業(yè)不遠(yuǎn)了。因此，我們無(wú)論在何單位，作何工作，都要努力使自己成為一個(gè)不可多得的人。在上個(gè)世紀(jì)二三十年代．斯泰因梅茨因在交流電研究方面的突出貢獻(xiàn)，與大發(fā)明家愛迪生齊名。但他從德國(guó)移...
- 觀點(diǎn)年后想跳槽 你真的準(zhǔn)備好了嗎？292
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2015-08-27 | --
過(guò)完年，又一波轉(zhuǎn)職潮在辦公室里蘊(yùn)釀著。換工作時(shí)，你會(huì)理性地分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，還是跟著內(nèi)心蠢蠢欲動(dòng)的欲念走？職場(chǎng)上7個(gè)致命的盲點(diǎn)，將決定你的未來(lái)是飛黃騰達(dá)還是一敗涂地。想在明年換個(gè)好工作？這些你不能不看！職場(chǎng)雖不是煉獄，但這7個(gè)人性弱點(diǎn)，卻也是許多人在面對(duì)生涯抉...
- 觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)人為何不表現(xiàn)同情心223
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2015-08-27 | --
大多數(shù)善良的人都希望在職場(chǎng)表現(xiàn)同情心。最近有項(xiàng)研究也顯示，同情心能夠在組織中產(chǎn)生積極結(jié)果：感受到同情心的人對(duì)組織會(huì)更投入，對(duì)工作有更積極的情緒；當(dāng)別人用同情之心通告壞消息時(shí)，他們會(huì)更愿意支持組織；帶著同情心做事，會(huì)讓人感到更充實(shí)滿足，并減輕工作壓力。但即使你在...
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