- 觀點中華人民共和國勞動合同法 2008456
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2008-10-05 | --
中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過）目錄第一章總則第二章勞動合同的訂立第三章勞動合同的履行和變更第四章勞動合同的解除和終止第五章特別規(guī)定第一節(jié)集體合同第二節(jié)勞務派遣第三節(jié)非全日制用工第六章監(jiān)督檢查第...
- 觀點“義烏人才網” 為企業(yè)解讀新勞動合同法571
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2008-10-05 | --
前言備受社會關注的新《勞動合同法》，歷經4次審議并大幅修改后，經全國人大常委會第28次會議表決，以145票贊成，一個未按表決器高票通過，將于2008年1月1日正式實施。面對新合同法用人單位需注重的八大用工觀念一、用工不能再不簽書面勞動合同《勞動合同法》第7條規(guī)...
- 觀點關于進一步加強人才隊伍建設的意見610
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2008-10-05 | --
為深入貫徹黨的十六大精神，培養(yǎng)和造就一支高素質的人才隊伍，適應我市力爭五年總量翻番、八年全面小康，在蘇中“后來居上、率先崛起”奮斗目標的需要，根據(jù)省委、省政府《關于進一步加強人才隊伍建設的決定》精神，結合我市實際，現(xiàn)就進一步加強人才隊伍建設提出如下意見：一、加...
- 觀點最高院啟動企業(yè)破產法司法解釋386
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2008-10-05 | --
新的《企業(yè)破產法》自去年6月1日正式實施至今已一年，但探討仍在進行，爭論依舊激烈。昨天閉幕的“第一屆中國破產法論壇”上，最高人民法院副院長奚曉明透露，針對現(xiàn)在《企業(yè)破產法》在審理案件中具體適用法律的問題，最高院已經正式啟動了關于破產法的司法解釋?！鞍氩俊逼飘a法...
- 觀點合同不足三個月不能有試用期？458
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2008-10-05 | --
熱線提問：今年3月，陳女士經某食品公司的面試、口試、筆試后，該公司表示招用陳女士。公司人力資源部負責人對陳女士說：“按照公司的規(guī)定，凡是新招用的職工要先簽訂三個月的試用合同，試用合同中約定每月工資800元，待試用合格以后再按勞動法的規(guī)定與員工簽訂正式的勞動合同...
- 觀點勞動者在端午節(jié)加班可得3倍工資655
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2008-10-05 | --
根據(jù)國務院辦公廳有關規(guī)定，今年端午節(jié)放假時間為6月7日-9日，共3天。其中，6月7日照常公休，6月8日（農歷五月初五，端午節(jié)）為法定節(jié)假日，6月8日（星期日）公休日調至6月9日（星期一）。昨日，本市有關部門發(fā)出提醒，用人單位在6月8日安排勞動者加班，應按照不低...
- 觀點試用期應與正式人員同工同酬438
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2008-10-04 | --
全國人大來蓉征求《勞動合同法》（草案）修改意見，中西部11省市區(qū)代表建議―――本報訊（記者喻奇樹實習生曾也芳）昨日，全國人大法律工作委員會在成都舉行立法座談會，對《勞動合同法》（草案）二次審議稿征求各省代表意見，重慶、四川、寧夏、云南、貴州、西藏、湖南、青海、...
- 觀點“精神福利”：關愛員工的新方式385
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2008-10-04 | --
讓員工找心理咨詢師，毫無顧忌地宣泄對同事的抱怨、對工作的厭倦，甚至個人感情的變故……這些過去在企業(yè)里最忌諱的事情，如今被一些溫州民營企業(yè)當成福利提供給員工。在溫州，“精神福利”正成為民營企業(yè)關愛員工的新方式。紅蜻蜓集團的“陽光咨詢室”、康奈集團的“新溫州人情感...
- 觀點勞動者持假文憑與用人單位簽訂勞動合同是否有效427
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2008-10-04 | --
1999年7月，某公司通過上海市職業(yè)介紹中心舉辦的招聘活動，聘得持有某財經大學（工商管理專業(yè)）文憑的劉某為公司銷售經理，雙方于1999年8月12日簽訂聘用合同，簽訂了三年的勞動合同，約定試用期為6個月。在合同履行6個月后，公司查實到劉某的學歷證明系偽造，遂通知...
- 觀點新合同法、不能勝任工作573
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2008-10-04 | --
中新重慶網5月10日電據(jù)重慶時報報道無固定期限勞動合同不等于鐵飯碗，十四種情形可解除；勞動者不簽勞動合同有了新規(guī)定；中止勞動合同期間當事人雙方權利義務更加明確……昨日，就目前國務院法制辦公室面向全國征求意見的《勞動合同法實施條例(草案)》(以下簡稱《草案》)，...
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