熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)年輕新貴擺脫過(guò)勞快速晉升4605
2017-08-31 | --
職業(yè)顧問(wèn)客戶服務(wù)中心對(duì)25——32歲職業(yè)人的調(diào)查顯示，處于管理崗位的年輕一族，他們的薪水平均數(shù)在7000元以上，承受的壓力非常大，這群人形成了兩種不同類型的人群，第一種人出現(xiàn)過(guò)勞現(xiàn)象和職業(yè)倦怠，具體表現(xiàn)為頻繁跳槽和職業(yè)瓶頸。第二種人卻恰恰相反，他們承受同樣的壓...
觀點(diǎn)一要一不要 杰克-韋爾奇談晉升4706
2017-08-31 | --
在職業(yè)旅程中，未必每次晉升機(jī)會(huì)都能夠如愿，然而如果你堅(jiān)持自己的“長(zhǎng)征”，最終，甚至比你期望的還快，你將抵達(dá)自己的目的地。雖然不能說(shuō)商界中的每個(gè)人都渴望得到更高、更好的職位，但有此想法的恐怕還是大有人在。如果你是其中之一，那么本文內(nèi)容正是為你而作的，無(wú)論你是在期...
觀點(diǎn)第二把手的“護(hù)身符”360
2017-08-31 | --
這個(gè)世界正在發(fā)生變化——原來(lái)，前輩們摸爬滾打了半輩子，練就了一身為人處事的城府，到頭來(lái)還是因?yàn)樯嘀嗌?、論資排輩而要為“副局級(jí)待遇”唉聲嘆氣；而現(xiàn)在，稚氣未脫、世事不懂、經(jīng)驗(yàn)全無(wú)的娃娃們，卻居然已經(jīng)有機(jī)會(huì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中獨(dú)當(dāng)一面、號(hào)令三軍了！于是我們面臨一個(gè)不易察...
觀點(diǎn)把生涯規(guī)劃告訴用人單位543
2017-08-31 | --
大多數(shù)人在應(yīng)聘時(shí)，著力突出自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，很少有人會(huì)主動(dòng)去告訴用人單位自己“××年后想干什么”，擔(dān)心那樣會(huì)給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠(yuǎn)”的印象，從而遭到淘汰，因此總是盡量表現(xiàn)得謙和?？墒?，現(xiàn)實(shí)一定如此嗎？案例實(shí)錄：“野心”簡(jiǎn)歷受歡迎某外企高級(jí)...
觀點(diǎn)職場(chǎng)利器“繞遠(yuǎn)”也是捷徑513
2017-08-31 | --
可銳職業(yè)顧問(wèn)案例：張先生畢業(yè)于一所知名理工院校，畢業(yè)后在一家民營(yíng)軟件公司的研發(fā)部門工作。在五年的早期工作期間，他和他的團(tuán)隊(duì)為公司開發(fā)了許多具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，得到客戶的廣泛認(rèn)可，產(chǎn)品市場(chǎng)份額逐漸擴(kuò)大。眼看著事業(yè)激情和工作績(jī)效雙收的大好前景，公司因?yàn)橘Y本運(yùn)作進(jìn)行了...
觀點(diǎn)今天我們?cè)鯓诱夜ぷ鳎?/a>894
2017-08-31 | --
一問(wèn)為什么找工作《三字經(jīng)》里有一段話非常著名：“幼而學(xué)，壯而行。上致君，下澤民。揚(yáng)名聲，顯父母。光于前，裕于后?！彼f(shuō)的是年輕時(shí)讀書學(xué)習(xí)，成人后將學(xué)到的知識(shí)用到工作事業(yè)中，工作是人們生存和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的主要手段。找到一份好工作是一個(gè)人融入社會(huì)的重要途徑。二問(wèn)哪...
觀點(diǎn)職業(yè)生涯如何經(jīng)營(yíng)自己646
2017-08-31 | --
一半是海水，一半是火焰，在二者之間的動(dòng)蕩和招搖里，營(yíng)銷人常常容易迷失自己。短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，營(yíng)銷人往往是機(jī)械、被動(dòng)的族群，他們行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。但時(shí)代不同了，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今...
觀點(diǎn)職場(chǎng)錦囊：面對(duì)高薪承諾546
2017-08-31 | --
比別人高出一大截的薪水，的確讓人心動(dòng)不已。這既是對(duì)個(gè)人成績(jī)、能力的充分肯定，也是激勵(lì)自己前進(jìn)的巨大動(dòng)力。可是，高薪的得來(lái)就那么容易嗎？高薪的承諾能夠?qū)崿F(xiàn)嗎？求職路上的人們必須認(rèn)真考慮這個(gè)問(wèn)題。高薪有時(shí)真的會(huì)成為用人單位招聘的噱頭。真正合格的人才難以尋覓，這是每...
觀點(diǎn)找到你的轉(zhuǎn)行跳板559
2017-08-31 | --
職業(yè)轉(zhuǎn)換并沒(méi)有我們想象的那么難，只要我們找到“轉(zhuǎn)行”的門道。面對(duì)一個(gè)全新的行業(yè)，如何跨越知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的“鴻溝”呢？參加“短期就業(yè)培訓(xùn)”以IT業(yè)為例，專家建議參加學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)、短期培訓(xùn)都是轉(zhuǎn)行成為IT人才的方法，如認(rèn)證培訓(xùn)適合在職人員學(xué)習(xí)，因?yàn)檎J(rèn)證培訓(xùn)時(shí)間短...
觀點(diǎn)跳槽并非提升價(jià)值唯一良方609
2017-08-31 | --
我的第一跳是到一家外資企業(yè)當(dāng)文員。主任喜歡我的寫作風(fēng)格，我很快就進(jìn)入了角色。兩年后，就在我要升職時(shí)，主任跳槽了！新來(lái)的主任比我年輕一歲，他不欣賞我寫的材料，經(jīng)常要我改好幾遍才滿意；他很苛刻，經(jīng)常挑我的毛病。我咬緊牙關(guān)在他手下呆了半年，最后不得不走人。第二跳是到...
當(dāng)前192頁(yè)，共 445 頁(yè)，共有4448條。
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