- 觀點可銳職業(yè)顧問案例：三招“擒”高職158
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2017-09-05 | --
職場中的你是不是有過這樣的困惑，自己看中的職位總覺得與自己有差距，連冒險去應(yīng)聘的勇氣都沒有，更別提去嘗試了。其實并不然，有時候你覺得高不可攀的職位，只要你稍微踮一下腳就夠到了。據(jù)可銳職業(yè)顧問調(diào)查，80%的人都是因為對自己有“自知之明”而主動放棄了攀高枝的機會。...
- 觀點要一個新上司 還是要一份新工作？208
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2017-09-05 | --
你有一份不錯的工作，但是，你喜歡的上司跳槽了，你的工作隨之發(fā)生了變化。于是，你開始思考--最近，在“杜家濱離職”、“阿里巴巴收購雅虎中國”的大新聞之中，還夾雜著這么一條小消息：國美收購易好家后，原易好家總裁何炬離職，其舊部追隨而去。要一個新上司，還是要一份新工...
- 觀點遭遇上司批評怎么辦？208
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2017-09-05 | --
拿起電話,肖苓撥動號碼的同時,心砰砰直跳。她跳過電話錄音,直接按了查詢鍵。她的表情從緊張到失落,從希望到失望,“實務(wù),59分”。這個電話給了肖苓重重一擊。肖苓對著電腦發(fā)愣,兩年的辛苦與努力從此付之東流。偏偏差一分,去年通過的兩門考試也完全作廢了。要是半個月前....
- 觀點遇到糟糕的老板怎么辦？256
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2017-09-05 | --
偉大的老板可以成為員工的朋友、教練、盟友，他們可以改變和推動員工的職業(yè)生涯。但是倘若遇到笑里藏刀、喜怒無常、言而無信、吝嗇小氣的糟糕老板該怎么辦呢？首先，不管你覺得多么的委屈或痛苦，你都不能讓自己表現(xiàn)為一名受害者，這種心態(tài)可能會令你變得自暴自棄。你要做的應(yīng)該是...
- 觀點剖析職業(yè)經(jīng)理人的“角色扮演”241
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2017-09-05 | --
職業(yè)經(jīng)理人，既不是老板，也不是項目經(jīng)理，更不是行業(yè)中的領(lǐng)軍人物。那么，職業(yè)經(jīng)理人到底在企業(yè)中承擔著什么角色呢，為此，筆者上海市商業(yè)企業(yè)管理協(xié)會的駐會副秘書長方彭君和上海大學(xué)上海經(jīng)濟管理中心的開振南。他們說，職業(yè)經(jīng)理人的角色，就像一個“變色龍”，在不同的時間不同...
- 觀點變身成功秘書注意的“小撇”步306
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2017-09-05 | --
問：身為秘書的我，應(yīng)該如何為忙碌的老板過濾電話呢？答：首先，不要先問對方是誰？再告訴他，他要找的人現(xiàn)在不在或不方便接電話。這樣才不會讓對方有被躲電話的感覺。如果被找的人真的不在就說不在，正在開會就說在開會；或是會客中、或是不在位置上、或是不方便接電話，問對方可...
- 觀點跳槽前，請試穿一下“新衣”339
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2017-09-05 | --
張小姐打電話來的時候心情很差。因為她發(fā)現(xiàn)工作后的第一次跳槽竟然是個錯誤。張小姐原來是在一家餐飲公司做HR助理，后來發(fā)現(xiàn)某食品集團公司在招HR助理，這個集團公司還是個上市公司?？释羞M一步發(fā)展的張小姐很希望到一個更大的平臺去體現(xiàn)自己的職業(yè)價值，于是跳槽去了那里。...
- 觀點認清職場的另類臉譜266
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2017-09-05 | --
俗話說：“林子大了什么鳥都有”，同樣，職場里也存在形形色色的人，這當中，絕大多數(shù)人是憑借自己的才干而立足于職場；然而，也有少數(shù)人是依靠另辟蹊徑來求得在職場的生存，在眾生百相中，我列出以下六種另類臉譜。臉譜一：專做領(lǐng)導(dǎo)看得見和聽得到的事情有些人知道自己的生殺大權(quán)...
- 觀點職場“不倒翁”必備的四大能力212
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2017-09-05 | --
我們可以給孩子什么樣的建議？你必須不斷提升自己的能力。我們可以給職場新鮮人什么樣的建議？在封閉、平庸的市場里，你還能賺到起碼的收入，但是在競爭日益白熱化、扁平化的世界里，你只能當最好的。因為當世界每個角落的每個人，都可能是搶走你工作的人時，你唯一可以做的，就是...
- 觀點改變職場生涯的秘密231
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2017-09-05 | --
秘密1、選定生活方式馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當時，他和奶奶來到一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。故事包含了許多內(nèi)容。你...
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