- 觀點(diǎn)能否給出10個(gè)用你的理由？293
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2009-03-02 | --
好人才必須德才兼?zhèn)淙A碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)――謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說(shuō)華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。給出十個(gè)非用你不可的理由比如他在面試時(shí)，最喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題是：請(qǐng)給出我十個(gè)非用你不可的理由。應(yīng)聘...
- 觀點(diǎn) 初入職場(chǎng)，如何選擇匹配的企業(yè)文化443
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2009-03-01 | --
在正式成為上班族前我們還要學(xué)堂課，就是企業(yè)文化。千萬(wàn)不要小看它，同樣一份工作，在不同的企業(yè)文化里便會(huì)有不同的要求。下面是職場(chǎng)專家歸納的4大典型企業(yè)文化，以及如何適應(yīng)，有必要看看哦！1執(zhí)行力至上，散漫者上緊發(fā)條外企人力資源人士指出，不管學(xué)歷多高，唯有個(gè)性積極，適...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)似海 謹(jǐn)慎行事342
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2009-03-01 | --
如果把職場(chǎng)比作大海，那么暢游其中，勢(shì)必要經(jīng)歷或大或小的風(fēng)浪。尤其讓人頭疼的，恐怕是一些無(wú)禮的行為。日前，美國(guó)霍普金斯大學(xué)社會(huì)禮儀專家福爾尼教授列出了職場(chǎng)上最讓人反感的十大行為。其中，“職場(chǎng)歧視”居榜首。許多人都認(rèn)為，有些人受一時(shí)心態(tài)影響，愛(ài)用'灰色眼光'看人，...
- 觀點(diǎn) 如何制作一份能脫穎而出的履歷表？315
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2009-02-27 | --
經(jīng)常有求職者朋友很擔(dān)心的問(wèn)我，如果自己不是從最好的大學(xué)，或是最熱門(mén)的科系畢業(yè)，外加又沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，那么如何在激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中雀屏中選呢？不用擔(dān)心！以雇主的角度而言，選擇工作伙伴其實(shí)和選人生伴侶一樣，雖然一些熱門(mén)學(xué)校、科系的光環(huán)，可能是加分的因素，卻不一定...
- 觀點(diǎn)快速放松的11種技巧377
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2009-02-26 | --
在現(xiàn)實(shí)生活中，來(lái)自工作或是家庭的壓力，總會(huì)人感到焦慮煩躁，對(duì)于如何放松身心，解決生活壓力必須有實(shí)際的方法，以下提供數(shù)種實(shí)際可行的壓力消除法。1、吹氣：深呼吸可以緩和即將爆發(fā)出來(lái)的情緒反應(yīng)，你只要從鼻子吸氣，慢慢的流經(jīng)你的腹部，然后到你的肋骨，再慢慢地從鼻子呼出...
- 觀點(diǎn) 就業(yè)“寒流”暗含轉(zhuǎn)機(jī)472
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2009-02-26 | --
近日，人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)于法鳴表示，2009年勞動(dòng)力供大于求的矛盾將進(jìn)一步加劇，屆時(shí)需要安排就業(yè)的人數(shù)達(dá)2400萬(wàn)人。雖然就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻擺在眼前，但求職的“陣痛”之后，希望仍在眼前。勞動(dòng)力市場(chǎng)遠(yuǎn)未飽和目前，上海就業(yè)市場(chǎng)受到了沖擊，部分企業(yè)的招聘...
- 觀點(diǎn)雨后彩虹——一個(gè)史詩(shī)般的成功故事445
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2009-02-25 | --
永遠(yuǎn)失去父親的那一年，哈倫德還不足5歲，連自己的名字尚拼寫(xiě)不完整，當(dāng)家里的人哭作一團(tuán)時(shí)，他覺(jué)得很好玩，因?yàn)橐粫r(shí)間沒(méi)有人能顧及他，他可以自由自在地滿鎮(zhèn)子去瘋。14歲輟學(xué)后回到了印第安那州的農(nóng)場(chǎng)，上學(xué)時(shí)他不開(kāi)心，干農(nóng)活仍讓他不開(kāi)心，在電車上售票還是讓他不開(kāi)心，瘦削...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人切忌眼高手低359
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2009-01-02 | --
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，可能對(duì)自己都滿懷信心，但是學(xué)校的理論知識(shí)永遠(yuǎn)無(wú)法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。所以剛走出校門(mén)不久的新人，想讓所有的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己青睞敬佩，其實(shí)幾乎不太可能。但是可能很多新人都不明白這一點(diǎn)。所以阿京作為職場(chǎng)新手處在新環(huán)境中，一定要清楚，不管曾經(jīng)有多大的能...
- 觀點(diǎn)測(cè)試：看看你是哪種職場(chǎng)人！336
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2008-10-30 | --
你新到一個(gè)公司，有個(gè)不熟悉的同事忽然對(duì)你百般討好，你會(huì)：A：以平常心與對(duì)方交往B：自認(rèn)為有人緣，高興還來(lái)不及呢C：馬上拒絕，不給對(duì)方機(jī)會(huì)D：不拒絕，但心存戒備，對(duì)方說(shuō)不定有所企圖答案分析：A.大智若愚你不想預(yù)設(shè)立場(chǎng)地去給人套上敵人或朋友的帽子，你也相信對(duì)方?jīng)]有...
- 觀點(diǎn)職稱申報(bào)工作問(wèn)答1534
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2008-09-23 | --
1、問(wèn)：職稱是什么？答：職稱是專業(yè)技術(shù)職務(wù)的名稱，是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的反映。2、問(wèn)：什么是專業(yè)技術(shù)資格？答：專業(yè)技術(shù)資格是由人事行政部門(mén)授予的一種反映專業(yè)技術(shù)水平和能力的稱號(hào)。一般分為初級(jí)（又分為員級(jí)、助理級(jí)）、中級(jí)和高級(jí)（副高級(jí)、正高級(jí)）三個(gè)...
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