熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點如何面對并走出職場迷茫期？320
2015-08-31 | --
在職場里拼命掙扎，每天卻不停問自己：這是我的理想嗎？到底什么工作比較適合我？如果你被這些問題所困擾，那么，告訴你，你已經(jīng)進入職場迷茫期了。如何面對并走出職場迷茫期？職場新人的職業(yè)迷茫對于現(xiàn)在很多80后的人來說，工作之余同學小聚抑或是同事群聊，大家經(jīng)常探討的問題...
觀點年底跳槽需要避開哪些誤區(qū)？339
2015-08-31 | --
職場中，很多員工在年底的時候都對跳槽有“非分之想”。跳，還是不跳？相信這個問題在入冬以來已經(jīng)無數(shù)次盤旋在很多人的心里了，可是，無論怎樣的徘徊猶豫，當時間進入到歲末年初時，終將會有一個答案。說年終歲尾是個跳槽的好時機，原因有三。一是年底獎金拿到了，二是年終總結(jié)做...
觀點卓越領(lǐng)導者：學習“宋江” 不做“晁蓋”532
2015-08-31 | --
成為卓越的領(lǐng)導者是管理者追尋的境界?，F(xiàn)實中管理者不要做“晁蓋”，而要學“宋江”。要贏得人心；要成就對方同時成就自己；要為自己及下屬提供表演和成長的舞臺；領(lǐng)導者要成為下屬的導師、教練、朋友的綜合。要強調(diào)：讓資質(zhì)平平的下屬能超水平發(fā)揮。領(lǐng)導者的眼光論領(lǐng)導者的胸懷晁...
觀點職場禁忌 別踩中上司的4大“地雷”298
2015-08-31 | --
你知道上司普遍最不喜歡的下屬是什么樣兒的嗎？你是不是在不小心的時候踩中了上司的地雷呢？人說職場如戰(zhàn)場，身為職場人，怎么可以不知道上司的地雷埋在了哪里呢？地雷一：敵退我進職場上，下屬跟上司的關(guān)系中，通常都是下屬協(xié)助上司工作，共同促進公司的發(fā)展；可是從某些角度來看...
觀點求職：千萬不要放過任何一個稍縱即逝的機會185
2015-08-31 | --
站在人才市場外，熙熙攘攘、人頭攢動的人海里，他，四顧茫茫，不知如何是好。從家鄉(xiāng)偏僻小城的，那所大專院校畢業(yè)后，他就孤身，來到了這座繁華大都市。在人才市場里，推搡擠拼了一個月，此刻，他的口袋里，唯一剩下的是一枚一元的硬幣。人才市場的門票，是三元一張，顯然，他買不...
觀點勇往職前之——心不難，事就不難195
2015-08-31 | --
隨著人類社會的發(fā)展，自我實現(xiàn)價值與個人改造社會的能力越來越顯現(xiàn)出巨大的意義。梁啟超說過：“凡任天下大事者，不可無自信心，每處一事，既看得透徹，自信得過，則以一往無前之勇氣赴之。以百折不撓之耐力持之。雖千山萬岳，一時崩潰而不以為意。雖怒濤驚瀾，驀然號于腳下，而不...
觀點如何減低對工作的倦怠感237
2015-08-31 | --
其實想要減低對工作的倦怠感，只要把不喜歡的作業(yè)時間縮短，把喜歡的作業(yè)時間拉長就可以了。比如說，如果在你一天的工作時間里，有一兩個小時處理必須面對的討厭工作，剩下的五六個小時可以做自己喜歡的事情，也是件很讓人開心的事情了。為什么不好好管理你的時間，盡可能讓自己喜...
觀點我希望你有所求439
2015-08-31 | --
無欲無求，就沒有機會遇上瓶頸。因為心中有志，有想做的事，人才可能會狠狠地遇上瓶頸。也就是說，欲望在磨練之后方成大志。所以，我希望你有所求。很多時候我們會聽到很多人抱怨工作不順，整天郁郁不得志的樣子。但是從不在自己身上找原因。其實，我們很多時候工作不順并不是受外...
觀點不能白辛苦，總要學到點什么283
2015-08-31 | --
如果加班的原因是自己時間安排不合理，而工作本身并沒有飽和到非要熬到凌晨的地步，為什么要求別人去體諒你？完成后不能白辛苦，總要學到點什么。一、講個我自己身上的小事兒吧。進入到第一季度，就開始各種忙碌，無論是正業(yè)還是副業(yè)，都催著我一直往前跑。尤其三月一整月，在工作...
觀點你所努力的，未必是領(lǐng)導所看重的466
2015-08-29 | --
許多新人不知道，發(fā)揮并讓世界承認你的天賦，所付出的努力遠遠比做好本職工作難。老人們明白：頭三年的職業(yè)生涯中，只要態(tài)度好，養(yǎng)成好習慣和專業(yè)技能就足夠了。6月，中國職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會（CCDA）的生涯研究中心做了一個有趣的調(diào)查。他們調(diào)查了500多個在職人士，問他們一...
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