- 觀點(diǎn)職場(chǎng)生存：入職說(shuō)實(shí)話，離職說(shuō)好話217
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2015-08-28 | --
職場(chǎng)成功是每一個(gè)職場(chǎng)人奮斗的終極目標(biāo)，我們做任何一件事情都是希望可以有好的結(jié)果，尤其是隨著社會(huì)的進(jìn)步，職場(chǎng)中激烈的竟?fàn)幰彩沟迷絹?lái)越多的人倍感力不從心，那么到底如何做，才能使自己能夠無(wú)限的接近成功呢?職場(chǎng)成功生存秘籍一：入職說(shuō)實(shí)話，離職說(shuō)好話求職時(shí)，你是否覺(jué)得要...
- 觀點(diǎn)眼高手低是影響就業(yè)的關(guān)健因素277
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2015-08-28 | --
目前，全球正經(jīng)歷一場(chǎng)青年失業(yè)風(fēng)暴，在歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)中，每四個(gè)年輕人中就有一個(gè)失業(yè)，在希臘和西班牙，年輕人的失業(yè)率甚至超過(guò)50％。事實(shí)上，中國(guó)青年就業(yè)形勢(shì)也相當(dāng)嚴(yán)峻。在出口和投資驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)展模式下，中國(guó)的教育體系和企業(yè)勞動(dòng)力要求長(zhǎng)期錯(cuò)位，出現(xiàn)“受教育程度越...
- 觀點(diǎn)對(duì)付“控制狂”老板 不妨多“虛心請(qǐng)教”263
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2015-08-28 | --
他們凡事親力親為，抱怨自己什么都得一肩挑，還罵下屬不給力周一不想上班？除了沒(méi)休息好，更可能是你的老板或者同事很煩人。他們是“工作狂”、“控制狂”或者“強(qiáng)迫型人格者”對(duì)細(xì)節(jié)要求完美，幾乎到了強(qiáng)迫癥的程度，無(wú)論你怎么努力都會(huì)被他們挑剔出毛病，直到筋疲力盡，一天下來(lái)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)正能量讓青春飛揚(yáng)474
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2015-08-28 | --
青春，充滿著無(wú)限激情與活力，蘊(yùn)藏著無(wú)限潛力；青春，意味著使命，詮釋著責(zé)任。如今，越來(lái)越多的青年職工逐步走上工作崗位，為行業(yè)帶來(lái)了一股青春之風(fēng)。筆者認(rèn)為，激發(fā)青春正能量，要在學(xué)和做兩個(gè)方面下功夫。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，用積極的態(tài)度釋放正能量?！安挪粍俨豢删悠湮?，職...
- 觀點(diǎn)“裸辭”可別沒(méi)撿到西瓜把芝麻也丟了1052
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2015-08-27 | --
8日，春節(jié)過(guò)后的第二個(gè)工作日，陳貞貞的同事已經(jīng)投入到緊張有序的新一年工作中。而對(duì)于90后的陳貞貞來(lái)說(shuō)，卻有點(diǎn)閑。8日的開(kāi)工日變成了陳貞貞的離職日，“節(jié)后第一天我就‘裸辭’了，這幾天在家里調(diào)整，準(zhǔn)備大年十五后再找新工作?！贝汗?jié)之后離職潮來(lái)襲，已然成為一個(gè)慣例、一...
- 觀點(diǎn)和工作狂說(shuō)再見(jiàn)290
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2015-08-27 | --
當(dāng)你像我一樣沒(méi)有什么娛樂(lè)愛(ài)好，又找不到什么可以一起玩的狐朋狗友，同時(shí)不想讓自己閑著，就會(huì)無(wú)意識(shí)地把工作安排進(jìn)來(lái)。當(dāng)這樣的狀態(tài)影響到了幸福，我想，工作狂也是病，得治。如果用心，生活中處處是驚喜，就連生病也是珍貴的禮物。元旦前后，我不幸中招，感冒、發(fā)燒，持續(xù)了好幾...
- 觀點(diǎn)一個(gè)職場(chǎng)“潛水員”的自白604
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2015-08-27 | --
職場(chǎng)里有一群“潛水員”，他們已有一份不錯(cuò)工作，并不急著跳槽，但是會(huì)定期刷新掛在招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷。而在接到獵頭電話之后，他們也愿意接受面試，但是真正下決心跳槽的人還是很少。業(yè)內(nèi)人士表示，這類(lèi)人不會(huì)輕易跳槽，他們這樣長(zhǎng)期的蟄伏只是為了求得一個(gè)好中更好的機(jī)會(huì)。Mik...
- 觀點(diǎn)最要緊的職業(yè)心態(tài)：讓自己重要起來(lái)304
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2015-08-27 | --
職業(yè)場(chǎng)上，有人升得快些有人升得慢，有人機(jī)遇好些有人機(jī)遇差。我兩者都不很突出，所以現(xiàn)在我的領(lǐng)導(dǎo)都比我小好幾歲。經(jīng)常遇到向我咨詢職業(yè)前景的朋友，他們比較不能接受領(lǐng)導(dǎo)比他們小，不知道怎么相處。我回答說(shuō)，這年月資歷不值錢(qián)，關(guān)鍵是你的態(tài)度。如果你是抱著去做事的態(tài)度，能開(kāi)...
- 觀點(diǎn)女生在職場(chǎng)不宜“千色色”264
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2015-08-27 | --
杭州話里形容女生，經(jīng)常會(huì)用千色色。意思是說(shuō)女孩子喜歡撒撒嬌，發(fā)發(fā)嗲。俗話說(shuō)男女搭配，干活不累。美國(guó)科學(xué)家曾發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，在太空飛行中，60.6%的宇航員會(huì)出現(xiàn)頭痛、失眠、惡心、情緒低落等癥狀。經(jīng)心理學(xué)家分析，這是因?yàn)橛钪骘w船上都是清一色的男性。之后，有關(guān)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人“閃辭”理由五花八門(mén)280
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2015-08-27 | --
“閃辭”，也就是工作沒(méi)幾天就突然離職，這一現(xiàn)象已經(jīng)讓不少用工單位叫苦不迭。用人單位頗有微詞甚至不愿再招應(yīng)屆生深呼吸觀點(diǎn)•“先就業(yè)，后擇業(yè)”不是鼓勵(lì)頻繁地跳槽一年換4份工作最短一份做了一周就走人工作持續(xù)時(shí)間短，入職新人頻繁跳槽的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，...
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