- 觀點職場法則：你的四個必經(jīng)階段276
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2015-08-27 | --
從你面試到進入一個新的工作環(huán)境，都會遇到不同的問題，職場就像人生一樣有幾個必經(jīng)歷的階段。下面就和大家分享職場法則，告訴你在職場必須要經(jīng)歷的介個階段，讓你處理好這些“坎兒”。新入職時期如果你是剛剛步入社會的新人，又剛剛?cè)肼殻幌褚恍┰诼殘鲇兴奈迥杲?jīng)歷的“老人”，...
- 觀點告別職場生理期221
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2015-08-27 | --
1.如同身體一樣，職場生活也會有生理期。每當此時，你總會莫名的煩躁不安，甚至感覺所有的事都讓你覺得厭倦，那么不如在上班前、午休時和下班后，給自己安靜和諧的十分鐘，可以在茶坊、咖啡店，可以在街心花園，也可以在忙碌的人群中，只為一份悠然自得的輕松釋放，只為一份孤芳...
- 觀點十二條建議，讓企業(yè)培訓更具互聯(lián)網(wǎng)思維295
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2015-08-27 | --
最近“互聯(lián)網(wǎng)思維”是一個很熱的詞，可什么是互聯(lián)網(wǎng)思維，似乎是見仁見智的問題。我的理解，互聯(lián)網(wǎng)思維，是相對于傳統(tǒng)思想的，更創(chuàng)新地重組工作要素、更關注用戶體驗、讓用戶成為中心。十二條建議，讓企業(yè)培訓更具互聯(lián)網(wǎng)思維培訓是企業(yè)一個傳統(tǒng)的職能，選老師、選課程、組織培訓的...
- 觀點突破性的想法從何而來？233
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2015-08-27 | --
與人們普遍相信的看法相反，突破性的想法并不像突如其來的閃電那樣突然。從我的經(jīng)驗來看，每當你想要創(chuàng)造出突破性的想法時，你都可能創(chuàng)造出來。以下就是方法。感到困惑嗎？以下是經(jīng)過檢驗且可靠的推動創(chuàng)造過程的方法。你感到困惑。非常困惑。情況1：你在工作中遇到一個問題，但是...
- 觀點個性太強不適合職場？180
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2015-08-27 | --
經(jīng)常有資深人士以職場專家的姿態(tài)告誡職場新人：不要鋒芒太露，要學會適應。最近我的一位小師妹在職場礪練了三年后，豁然頓悟：原來人在職場，不是以個體狀態(tài)存在的，而是以群體和組織的形式存在的。因此只有主動適應群體，才能被自己所屬的以及另外的群體所認同和接受。這段疑似很...
- 觀點面試官招聘時要小心的問題240
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2015-08-27 | --
有人說，中國企業(yè)的人力資源管理做得好的是招聘和培訓，出現(xiàn)問題最多的也是招聘和培訓，到現(xiàn)在為止，應聘者的面試仍然是企業(yè)人力資源管理的招聘工作中非常重要的一項內(nèi)容，因為不可能完全通過一個人的應聘材料和筆試紀錄就能夠做出清晰準確的判斷。而且，面試中對面試者的直觀印象...
- 觀點成功并不需要很復雜的職業(yè)生涯規(guī)劃238
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2015-08-27 | --
并不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。1965年，一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者，某一些領域的學術權威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟神話的人，這些人幽默風趣，...
- 觀點團隊執(zhí)行的源動力在哪里？267
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2015-08-26 | --
當今社會角角落落都在談團隊，不同行業(yè)在談，不同組織在談，不同的人也在談。在國家面臨大難大災時，新聞媒體會談眾志成城，談民族凝聚力。政府領導人在工作交接時，也不會忘了談兩點，感謝上界政府團隊對其信任與工作的支持，相信下一界政府團隊會團結在新領導的周圍，取得更大的...
- 觀點人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：企業(yè)適應競爭環(huán)境的迫切需要312
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2015-08-26 | --
現(xiàn)代社會的快速發(fā)展正在造就日益復雜化、多樣化的企業(yè)競爭環(huán)境，迫使企業(yè)必須持續(xù)關注和靈活調(diào)整自身戰(zhàn)略以適應發(fā)展的需要。而人力資源部門正日益顯現(xiàn)出越來越重要的戰(zhàn)略影響力，在企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略計劃落實和戰(zhàn)略價值評估等各個環(huán)節(jié)迎接挑戰(zhàn)、降低風險并有效執(zhí)行。博思人才網(wǎng)（...
- 觀點捆綁跳槽的大哥，你真明白嗎？324
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2015-08-26 | --
兩年前，原平安證券總經(jīng)理攜大批平安證券舊部空降華林證券，很快業(yè)績斐然。然而，今年年初該團隊又幾乎全部遭清洗。這次人事震蕩反映出了怎樣的職場痼疾？捆綁跳槽者能獲善終嗎？不久前，華林證券又出人事震蕩了。這已是該機構十年來的第三次大換血。自2003年以來，華林證券已...
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