- 觀點(diǎn)“首席淫穢色情鑒定官”火遍互聯(lián)網(wǎng)887
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2013-04-18 | --
短短一周時間，數(shù)千份求職簡歷飛往招聘“首席淫穢色情鑒定官”的信箱，如果再加上新浪微博上總計超過30萬次的應(yīng)聘留言，安全聯(lián)盟4月9日開始的這次別出心裁的招聘啟事，或?qū)⒄Q生有史以來競爭最為激烈的一個招聘崗位，連帶誕生的也將是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最大規(guī)模和影響力的一次招聘...
- 觀點(diǎn)【平均年薪9萬】鴻泰鑫船舶公司與千里馬人才公司合作 成為義烏船舶行業(yè)領(lǐng)跑者1683
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2013-04-17 | --
青島鴻泰鑫船舶設(shè)備有限公司是一家經(jīng)國家工商行政管理局批準(zhǔn)成立的專業(yè)船舶設(shè)備、海員培訓(xùn)外務(wù)公司。是專業(yè)為航海院校畢業(yè)且海務(wù)和海員外派的管理公司。工作人員均為在船工作多年的船長、老軌，并擁有一流的專業(yè)理論知識和豐富的工作時間經(jīng)驗(yàn)。公司現(xiàn)管理船員300多名，大多為專...
- 觀點(diǎn)電視招聘信任幾何？名企小米科技公司拒絕電視求職者1467
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2013-04-17 | --
最近一段時間，招聘類節(jié)目越來越多地出現(xiàn)在熒屏上，搭建應(yīng)聘者與企業(yè)的溝通平臺，也有應(yīng)聘者通過選拔與企業(yè)牽手。今年初，北京的郭宏先生就報名參加了某電視職場招聘節(jié)目，經(jīng)過多輪選拔之后獲得了小米科技公司一份年薪為20萬元的工作。但是當(dāng)郭宏去小米公司報到時，被小米公司以...
- 觀點(diǎn)義烏工商學(xué)院春季留學(xué)生招生創(chuàng)新高1041
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2013-03-20 | --
昨天，記者從義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際教育學(xué)院招生處獲悉，截至3月18日，該院春季留學(xué)生報名人數(shù)已達(dá)359人，創(chuàng)同期歷史新高（去年4月19日注冊留學(xué)生為253人），留學(xué)生招生繼續(xù)保持穩(wěn)定增長的良好勢頭。留學(xué)生教育是義烏工商學(xué)院的一大辦學(xué)特色，該院自2007年開始...
- 觀點(diǎn) 2013蛇年春節(jié)后迎來招工求職高峰期3220
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2013-02-19 | --
春節(jié)后義烏人才市場即將迎來高峰期。上周五、六、日三天，義烏迎來春節(jié)后好天氣，百余家企業(yè)香山路扎堆亮相。千里馬人才網(wǎng)業(yè)內(nèi)人士指出，義烏企業(yè)今年招工壓力較大。外貿(mào)經(jīng)濟(jì)情況回暖，伴隨著淘寶，京東等熱門銷售平臺的興起，依托外貿(mào)條件興起的義烏企業(yè)正逐漸轉(zhuǎn)型升級，今年都有...
- 觀點(diǎn)HR與應(yīng)聘者薪酬的較量824
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2012-12-13 | --
不要一開始就談薪資面試時，HR經(jīng)理應(yīng)該避免一開始就談?wù)撔劫Y，因?yàn)樾枰诿嬖囘^程中增加對應(yīng)聘者足夠的了解，也需要讓應(yīng)聘者對企業(yè)及職務(wù)有一定程度的認(rèn)識，否則當(dāng)雙方的溝通還不夠時，就盲目說出數(shù)字，會破壞談判的可能性。在談話的過程中，HR經(jīng)理應(yīng)該掌握到哪方占了上風(fēng)，如...
- 觀點(diǎn)管理中容易出現(xiàn)的7種心理效應(yīng)769
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2012-11-16 | --
在廣大的從事人事管理的HR中，常常會因?yàn)殡p方的心理調(diào)節(jié)的不同，常常反應(yīng)出下面幾種效應(yīng)。1、暈輪效應(yīng)暈輪效應(yīng)，它指人們看問題時，應(yīng)像日暈一樣，由一個中心點(diǎn)逐步向外擴(kuò)散成越來越小的方圈。某位干部一次表現(xiàn)好，就認(rèn)為他一切皆優(yōu)，犯了一次錯誤，就道他一貫表現(xiàn)差。暈輪效應(yīng)...
- 觀點(diǎn)團(tuán)隊溝通的秘訣：36個字579
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2012-10-10 | --
美國管理學(xué)家雷鮑夫說，當(dāng)您著手建立合作和信任時，要牢記我們語言中的重要字眼：1、最重要的八個字是：我承認(rèn)我犯過錯誤2、最重要的七個字是：你干了一件好事3、最重要的六個字是：你的看法如何4、最重要的五個字是：咱們一起干5、最重要的四個字是：不妨試試6、最重要的三...
- 觀點(diǎn)辦事言出必行的7個方法582
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2012-10-10 | --
行業(yè)中首屈一指的成功人士都有一個共同的優(yōu)點(diǎn)——他們辦事言出即行。這種能力會取代智力，才能和社交能力，來決定你的工資范圍和晉升速度。雖然這個觀念很簡單，不過很多希望成功的人卻正是敗在這點(diǎn)上。立即行動的習(xí)慣，也就是立即把思想付諸行動的習(xí)慣，這對完成事情來說是必不可...
- 觀點(diǎn)合適的人才對公司重要性602
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2012-10-10 | --
當(dāng)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)置好組織機(jī)構(gòu)后，就得在人才市場上去招募到合適的人才，放在組織機(jī)構(gòu)里，讓企業(yè)各職能部門快速運(yùn)轉(zhuǎn)起來。就叫人安其位，人盡其才。但是如何招募得合適的人才，放在合適的崗位上，卻是企業(yè)比較頭痛的事情。中國企業(yè)往往，把人才放在不適合發(fā)揮其才干與才智的...
當(dāng)前99頁，共 290 頁，共有2893條。
