- 觀點(diǎn)如何培養(yǎng)擇業(yè)的自信心438
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2017-10-05 | --
我兩年前高考沒考好，落榜后我到一個教育培訓(xùn)中心參加了日語涉外秘書班的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了涉外秘書、標(biāo)準(zhǔn)日語、辦公室自動化等課程。最近就要畢業(yè)了。學(xué)校讓我們寫自我推薦信，向有關(guān)單位推薦。經(jīng)用人單位面試后再決定是否錄用。求職中競爭激烈，自我發(fā)揮的好壞關(guān)系很大。而我這個人一...
- 觀點(diǎn)職場進(jìn)化論：自己淘汰自己421
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2017-10-05 | --
在很多年前，有一群熊，歡樂地生活在一片樹木茂密、食物充足的森林里，他們在這里繁衍子孫，同其他動物友好相處。后來有一天，地球上發(fā)生了巨大變化，這片森林被雷電焚燒，各種動物四散奔逃，熊的生命也受到威脅。其中一部分熊提議說：“我們北上吧，在那里我們沒有天敵，可以使我...
- 觀點(diǎn)辦公室里贏取人心的實(shí)用之招409
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2017-10-05 | --
如何贏取人心人際關(guān)系對事業(yè)的發(fā)展有極大幫助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作環(huán)境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成業(yè)務(wù)的成功。能否成功，關(guān)鍵亦在于能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。知道自己屬于哪類人，就必須積極努力改善不足之處，與同事打好...
- 觀點(diǎn)職業(yè)安全感危機(jī)該如何自救？436
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2017-10-05 | --
一個職業(yè)人遇到的每一次危機(jī)、心理上的每一次挫折是成熟、成長的一個機(jī)會，也讓人們看見職業(yè)發(fā)展中自身的“漏洞”，這些“漏洞”一方面提醒我們準(zhǔn)備風(fēng)險(xiǎn)防范的措施，有一些則要我們提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。正遭遇職業(yè)安全感危機(jī)的讀者不妨嘗試職業(yè)顧問提出的以下“自救方案”。一、重...
- 觀點(diǎn)職場生存：職場里受委屈也是一種學(xué)問346
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2017-10-05 | --
1加1不一定等于2，職場上的確有不辨是非的時(shí)候，作為職員，工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事。此時(shí)，與其在那兒怨天尤人，不如學(xué)會化委屈為動力，因?yàn)檫€有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發(fā)展。裝傻策略“您好，張總。昨天我交給您的文件簽了嗎？”張總想了想，然后翻箱倒...
- 觀點(diǎn)提高成功率 網(wǎng)上求職七技巧415
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2017-10-05 | --
1、求職者為了防止網(wǎng)上詐騙，一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站。一般正規(guī)網(wǎng)站在刊登人才需求信息時(shí)，都會仔細(xì)驗(yàn)證招聘單位的真實(shí)性，要求對方能提供單位營業(yè)執(zhí)照、辦理人員的身份證件以及加蓋公章的單位證明等，嚴(yán)防虛假信息的發(fā)生。因此，在網(wǎng)上求職時(shí)，應(yīng)盡量尋找那些比較正規(guī)、知名的網(wǎng)站，...
- 觀點(diǎn)重歸職業(yè)發(fā)展之路，真好385
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2017-10-05 | --
在一家民營企業(yè)任市場部經(jīng)理的裴先生，最近有點(diǎn)煩。5年前，身為著名跨國制藥企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的他，被這家民營企業(yè)以“高職高薪”挖了過去；5年后，該民營企業(yè)的市場部從毫無頭緒到現(xiàn)在的穩(wěn)步前進(jìn)，業(yè)績是顯著的。然而裴先生卻有點(diǎn)悵然：當(dāng)年的“高職高薪”時(shí)隔5年，職務(wù)依舊，而薪...
- 觀點(diǎn)你是公司需要什么樣的人嗎？410
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2017-10-05 | --
有經(jīng)驗(yàn)的人公司招聘人實(shí)際上是一種投入，有投入就要有產(chǎn)出，就要能夠給公司創(chuàng)造出價(jià)值。有經(jīng)驗(yàn)是一種財(cái)富，對公司來說，不需要培養(yǎng)就可以直接上手工作，同時(shí)還帶來了新的方法和技術(shù)，有時(shí)候給公司帶來的效益是不可估量的。有潛力的人有的人在經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，但很有想法，反映敏捷，...
- 觀點(diǎn)職業(yè)理想和飯碗發(fā)生沖突，我該簽約嗎？135
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2017-10-05 | --
最近，江西師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生蔣菁（化名）一直為該不該與用人單位簽約而苦惱。江西省內(nèi)有兩家條件不錯的中學(xué)有意聘用蔣菁，幾次催她去簽約，可她卻一直在猶豫。不是因?yàn)樗谶@兩所中學(xué)之間難以取舍，而是她對自己能不能做一個學(xué)校滿意的教師信心不足。但蔣菁一再聲明，這種擔(dān)憂并...
- 觀點(diǎn)第一份工作如同你的初戀，該怎樣選？148
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2017-10-05 | --
第一份工怎樣選第一份工作怎樣選？據(jù)國外職業(yè)專家建議：大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)不妨依據(jù)企業(yè)的“生命周期”來考慮。所謂“生命周期”，就是指一般企業(yè)的壽命大致可分為5個階段：開發(fā)期、成長前期、成長后期、成熟期與衰退期。處于“開發(fā)期”的企業(yè)，剛起步，晉升的機(jī)會通常較多，短時(shí)間內(nèi)...
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