- 觀點(diǎn)想回到以前的公司 如何順利鳳還巢？905
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2017-09-16 | --
我想回到曾經(jīng)離職的公司工作，什么時(shí)候回去最適當(dāng)？我該有什么準(zhǔn)備，才能順利任職？鳳還巢好嗎？除非有特殊的原因，否則回到曾經(jīng)離職的公司工作沒有什么不好。一般而言，離職通常有三個(gè)原因：尋找新的工作經(jīng)驗(yàn)、公司因?yàn)榫皻饪s編資遣、因個(gè)人或家庭因素退出職場(chǎng)。不同的離職原因，...
- 觀點(diǎn)我的老板不能以身作則 怎么辦？1623
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2017-09-15 | --
雖然不敢奢求完美的主管，但如果老板是嚴(yán)以律人、寬以待己，時(shí)時(shí)批評(píng)部屬的表現(xiàn)，但卻不反省自己的執(zhí)行不力時(shí)，請(qǐng)先別沮喪、也不用抓狂，因?yàn)?，這才是你的磨練與挑戰(zhàn)。在討論遇到嚴(yán)以律人、寬以待己的老板之前，必須先請(qǐng)員工思考一點(diǎn)：表面之外，還有很多看不見的事。不要只看事情...
- 觀點(diǎn)職業(yè)顧問建議：跳槽別忘盡義務(wù)1723
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2017-09-15 | --
每年的三四月份都是跳槽的高峰期，無論是主動(dòng)跳槽還是被動(dòng)跳槽，都要與原單位了結(jié)各種關(guān)系。如何合法地解除勞務(wù)關(guān)系，避免各種不必要的糾紛，對(duì)跳槽者來說至關(guān)重要。職業(yè)顧問提醒，跳槽者在維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí)，別忘了履行自身應(yīng)盡的義務(wù)。在人才流動(dòng)過程中，人們維權(quán)的意識(shí)也...
- 觀點(diǎn)工作效率和薪水加倍的7個(gè)秘訣1561
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2017-09-15 | --
如果問“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每個(gè)人的答案都是“YES”，如果我繼續(xù)問：“你相不相信現(xiàn)在你的收入會(huì)加倍”，我想有一些人可能會(huì)沒把握，有一些人認(rèn)為不太可能，我告訴各位“你們每個(gè)人的收入一定會(huì)加倍”，因?yàn)榘凑彰磕晡飪r(jià)增長(zhǎng)率及通貨膨脹的正常速度，20年后你...
- 觀點(diǎn)當(dāng)獵頭公司找上門來 如何做出最專業(yè)的反應(yīng)？1549
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2017-09-15 | --
一天,你突然接到一個(gè)電話，對(duì)方自稱是個(gè)獵頭公司的經(jīng)理，說某某公司正委托他找一個(gè)會(huì)計(jì)師，而你就是其中合適的人選之一，所以希望跟你見面，那么，你該怎么辦呢?根據(jù)資深人力資源顧問的意見,首先,無論你是否正在考慮換工作,當(dāng)這樣的機(jī)會(huì)找上門時(shí),除非你真是忙得不可開交,還...
- 觀點(diǎn)被主管冷凍了 怎么辦？1482
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2017-09-15 | --
或許您有過這樣的經(jīng)驗(yàn)，在您想要一展長(zhǎng)才時(shí)，卻被主管冷凍了，覺得自己空有一身的抱負(fù)和理想，但卻無處發(fā)揮…明明自己提出的建議對(duì)公司或部門有利，但主管卻用各種理由來否決，或雞蛋里挑骨頭，就是不采納；主管在征求意見時(shí)，也總是跳過自己而尋求其它同事的意見。遭受這樣的待遇...
- 觀點(diǎn)調(diào)查日資企業(yè)生存狀況 誰合適在日企生存？1087
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2017-09-15 | --
在一般人的印象中，如果在一家公司里發(fā)現(xiàn)一群不打領(lǐng)帶、身著休閑服裝的人，很可能認(rèn)為這是一家美國(guó)公司；而如果一個(gè)公司里男士西裝革履，女士淡掃娥眉，同事見面互相有禮地寒暄，那很可能你已經(jīng)來到一家日企。不同國(guó)家的公司里呈現(xiàn)不一般的企業(yè)文化。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展使越來越多的...
- 觀點(diǎn)與頂頭上司難以相處 這樣的老板怎么辦？939
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2017-09-15 | --
精品購(gòu)物指南根據(jù)美國(guó)蓋洛普咨詢公司的一項(xiàng)調(diào)查，大約３０％的管理人員是因?yàn)樗麄冎鞴艿男袨槎o職。換句話說，有時(shí)候讓你辭職的最主要的原因，不是薪資低，不是沒有培訓(xùn)機(jī)會(huì)，就是頂頭上司難以相處?！斑@樣的老板怎么辦？”成為白領(lǐng)們孜孜不倦的話題。事實(shí)上，不能做一個(gè)好雇員，...
- 觀點(diǎn)你決定要跳槽了嗎？989
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2017-09-15 | --
現(xiàn)在做跳槽計(jì)劃的人似乎比任何時(shí)候都多。我們每天不僅收到大量經(jīng)理人的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)，同時(shí)也受到不少企業(yè)高層的委托，開始為新的計(jì)劃招兵買馬或者為“換血”做準(zhǔn)備。跳槽再不是什么見不得人的事情，即使你是個(gè)優(yōu)秀的人，你也會(huì)有這樣的想法。在當(dāng)前的跳槽大軍中，一生中換幾份工作已...
- 觀點(diǎn)求職不靠“關(guān)系”幫忙為好917
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2017-09-15 | --
小心你的親朋好友：他們可能不利于你的收入和職業(yè)生涯。這是三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家在一篇學(xué)術(shù)論文中提出的建議。對(duì)于借助社會(huì)關(guān)系找到工作的所有人士而言，這篇論文讀上去非常精彩，另一方面則可能令他們不安。這三位西班牙馬德里的學(xué)者提出：社會(huì)關(guān)系扭曲了人們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)的選擇。許多人可...
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