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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點有些成本不能不算1808
2017-09-14 | --
多學(xué)點東西總是好事,但是結(jié)合個人職業(yè)生涯規(guī)劃,要“充電”,有些成本還是不能不算的。赫敦(上海)管理顧問有限公司首席顧問張建勤認(rèn)為,制訂“充電”計劃時,尤其是選擇那些要脫產(chǎn)、花費較多的“充電”時,還是得算算成本,看一看是不是“劃得來”。這樣的做法雖然顯得有點功利...
觀點沒有監(jiān)督的“監(jiān)督”--我在試用期的故事1823
2017-09-14 | --
進(jìn)公司后,才發(fā)覺真正的考驗原來剛剛開始。本以為篤定可以大展拳腳,好好干一番事業(yè)了,沒想到進(jìn)公司后居然被“冷處理”了。除了做些秘書都能做的事情,新鮮感很快消失殆盡。跟我一起進(jìn)來的兩個小伙子與我一樣沒有明確的工作崗位,也沒有具體的工作可做。兩個小伙子沒事情就悄悄地...
觀點你不可以不做工作狂1955
2017-09-14 | --
相反,崇尚享樂主義、追求輕松生活,卻是很受歡迎的話題。稱贊別人“你很懂享受”,比說“你工作很拼命”,更能讓對方聽了心花怒放。一些時尚類雜志似乎也更愿意淳淳勸導(dǎo)人們“你太累啦,你該歇歇啦”,而且樂于靠著介紹高爾夫、豪華游輪等各種“泊來品”的休閑方式來回避他們對教...
觀點你擔(dān)心“越老越不值錢”嗎?1954
2017-09-14 | --
“人們似乎總是只能看到我們在10年間就擁有了以往30年才可能積累的財富,卻沒有想到我們在30歲的時候就已經(jīng)消耗了40歲的人生。”陳小姐在大學(xué)里的時候是一個喜歡寫寫畫畫的才女,然而進(jìn)入公關(guān)公司工作后,面對每天繁重的工作壓力和復(fù)雜的人際關(guān)系,她越來越覺得自己有一種...
觀點他們?yōu)槭裁催x中我1799
2017-09-14 | --
我們畢業(yè)那年,大學(xué)本科生基本還是“皇帝的女兒不愁嫁”,用人單位也不像現(xiàn)在這樣早早駐扎人才市場,只有少數(shù)特別好的單位才提前行動,到各高校搜索一流的應(yīng)屆生。大四上學(xué)期快結(jié)束的一天,我接到系里通知,說某著名煤炭科學(xué)院的人事處長來要人,系里按照要求推薦了兩個,我是其中...
觀點五月人才頻繁跳動 你是否做好加薪大戰(zhàn)準(zhǔn)備?1804
2017-09-14 | --
五月,做好準(zhǔn)備打好"薪"求大戰(zhàn)?即將五月新輪戰(zhàn)役,在這個人才市場跳動頻繁的季節(jié)里,薪水成了炙熱詞眼!或許你早就不滿意你的薪水,你比單位里的同事學(xué)歷高,工作比他們勤奮,可工資卻還只是和他們一樣,甚至比他們還要少?;蛟S你早就想象老板提出薪水的問...
觀點高學(xué)歷求職者身價看跌 專家剖析其三大硬傷1799
2017-09-14 | --
隨著三四月研究生畢業(yè)工作接近尾聲,許多擁有高學(xué)歷或各類高級資格認(rèn)證的職場人士也想借年后職場活躍期實現(xiàn)跳槽成功,一次高學(xué)歷求職潮隨之出現(xiàn)。但是令人遺憾的是,一季度的職場走勢并沒讓這些高學(xué)歷族成為職場寵兒。中國首家職業(yè)顧問咨詢機構(gòu)上??射J管理咨詢有限公司在近期的一...
觀點職業(yè)沒有規(guī)劃不問將來?近距離看短期人才1814
2017-09-14 | --
形形色色的招聘專場,蓄勢待發(fā)的競爭對手,是否感到緊迫感呢?上海、北京等地卻因為各種大型活動的開展而亟需各類人才,大把的機會等在眼前溜走,你感到心有余力不足嗎?有這樣一群人,他們?yōu)榱?008年的奧運、為了2010年的世博,甚至為了即將在上海舉行的F1世界一級方程...
觀點“仰著頭”or“低著頭”1755
2017-09-14 | --
日前,我參加一崗前培訓(xùn)班,學(xué)到了不少東西。老師把時下大學(xué)生求職做了一個形象的分類;一類為“低著頭”求職,另一類為“仰著頭”求職。老師講,“低著頭”求職容易找到工作,“仰著頭”求職很難找到工作。一堂課上下來,自感受益匪淺?!暗椭^”和“仰著頭”,不過是老師為了加...
觀點職場專家談如何做好職業(yè)生涯設(shè)計的第一步?227
2017-09-14 | --
在今天這個人才競爭的時代,員工的職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為企業(yè)在人才爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;對每個員工而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,那么,勢必會造成生命...
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