- 觀點(diǎn)不要害怕老板的績效評(píng)估3296
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2017-09-12 | --
對(duì)于績效評(píng)估的恐懼并非只有年度考核時(shí)才發(fā)作。很多人任何時(shí)候都不敢向老板詢問自己的工作表現(xiàn)。許多人都從最壞的角度來看績效評(píng)估，認(rèn)為績效評(píng)估就意味著要對(duì)負(fù)面評(píng)價(jià)進(jìn)行激烈的爭吵，提出的要求被老板拒絕，甚至是面臨被炒魷魚的危險(xiǎn)。所以，大家都不積極尋求績效評(píng)估，而是像鴕...
- 觀點(diǎn)求職中的“關(guān)系”3174
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2017-09-12 | --
通過拉關(guān)系找工作是一個(gè)太常見的或者不能稱之為問題的問題。從沒有討論它，是因?yàn)殛P(guān)于它的爭論沒有結(jié)果，理不清，剪還亂。也曾經(jīng)輕狂地將它放大到置疑社會(huì)的公平或者企圖怒斥文明的假象，現(xiàn)在想想?yún)s是青澀魯莽的寫照。我還是會(huì)抗拒爸爸媽媽試圖幫我通關(guān)系的努力，但是只是選擇自己...
- 觀點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理如何成為老板眼中的常青樹?3163
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2017-09-12 | --
１．外表給人一副永遠(yuǎn)生機(jī)勃勃的樣子，對(duì)手頭工作始終充滿激情，且斗志旺盛，你的部門也因你的年輕心態(tài)而變得富有朝氣和活力，職場老人的帽子與你不沾邊。２．工作中努力拓展你的人際網(wǎng)絡(luò)，并利用建立的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢來為公司所用，為老板排憂解難，成為老板眼中不可或缺的能人。３．學(xué)...
- 觀點(diǎn)外企人遭遇“緊急迫降” 三招應(yīng)對(duì)企業(yè)變化3160
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2017-09-12 | --
一提起外企，似乎總令人想起機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是在國際性跨國集團(tuán)里，因?yàn)榧瘓F(tuán)公司的上層變動(dòng)和戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)整，對(duì)于子公司來說很可能就是劇烈的震動(dòng)。在風(fēng)雨之中，總有一些人適應(yīng)不了企業(yè)變化而一厥不振；而另一些人總是能把握機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn)。Evil的辦公室在城市中心的五星級(jí)...
- 觀點(diǎn)面對(duì)誘人薪資充滿小心 三種燙手高薪拿不得3279
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2017-09-12 | --
一季度以來，各類優(yōu)秀人才紛紛準(zhǔn)備給自己尋覓更好的職位，以求更大的發(fā)展，面對(duì)著翻番的薪資，很多人沒有抵擋住那重重的誘惑，沖著那份誘人的薪資，拋出了自己的橄欖枝，但是很多人卻因?yàn)槊つ康淖非蟾咝?，給自己今后的職業(yè)發(fā)展帶來了危機(jī)。某重點(diǎn)學(xué)校碩士畢業(yè)的沈小姐，有著優(yōu)秀的...
- 觀點(diǎn)慎對(duì)創(chuàng)業(yè)中的“小毛病”3157
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2017-09-12 | --
“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就可以撬動(dòng)地球！”古今中外多少成功者正是憑著這樣一股豪情，開創(chuàng)出驚天動(dòng)地的事業(yè)。然而，創(chuàng)業(yè)也是最具挑戰(zhàn)性的事業(yè)，商海茫茫，變數(shù)無常，有成功自然也會(huì)有失敗。事實(shí)上，在企業(yè)的成長過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不少“小毛病”，如果不正確“診治”，可能會(huì)“出師未...
- 觀點(diǎn)也談香港上司的管理風(fēng)格338
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2017-09-12 | --
當(dāng)前，香港企業(yè)在內(nèi)地開設(shè)的分支機(jī)構(gòu)越來越多。香港人辦事認(rèn)真、效率較高、普遍有優(yōu)秀的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，心直口快、城府較少。香港人的一句口頭禪是：香港就是這樣的啦。正是因?yàn)橄愀廴说倪@些特點(diǎn)，如果員工在工作中有做得不到位或出現(xiàn)失誤的地方，香港上司會(huì)毫不留情地當(dāng)面批...
- 觀點(diǎn)28歲年薪達(dá)百萬 誰是獵頭眼中的高端人才？233
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2017-09-12 | --
當(dāng)代理一個(gè)100萬的CASE時(shí)，我打電話給客戶，很自豪地給對(duì)方說：“我?guī)湍阃扑]個(gè)職位，年薪100萬！”電話那邊傳來的是輕蔑的笑聲：“我現(xiàn)在都150萬，你認(rèn)為我會(huì)去考慮100萬？”原來我也接觸過一些有錢人，但每次我都以“每個(gè)社會(huì)都有一些暴發(fā)戶”來聊以自慰，可現(xiàn)在...
- 觀點(diǎn)遇上職業(yè)慣性，不妨來個(gè)急剎車240
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2017-09-12 | --
不知你是否意識(shí)到，我們時(shí)刻都處在慣性的包圍中。關(guān)注求學(xué)道路和職場發(fā)展，你會(huì)發(fā)現(xiàn)慣性的牽絆更是無時(shí)不在。利用好慣性，你能走入坦途，扶搖直上；若一開始就被慣性帶入歧途，待若干年后回頭一看，它可能已驅(qū)使你走上了另一條路，帶你越來越遠(yuǎn)地偏離了職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo)。上海向...
- 觀點(diǎn)跳槽并非唯一的“止癢劑”288
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2017-09-12 | --
為了挽救自己在職業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的危機(jī)，不少職場新人可能會(huì)把打通職業(yè)發(fā)展道路的希望寄托在跳槽上，而這種做法的成功率到底有多高？對(duì)于很多已陷進(jìn)了這種職業(yè)狀況的職業(yè)人來說，他們又應(yīng)如何調(diào)整自己的職業(yè)心態(tài)，客觀地分析自己的職業(yè)發(fā)展難題？你適合跳槽嗎？一位資深的管理者...
當(dāng)前170頁，共 445 頁，共有4448條。
