- 觀點(diǎn)你為什么總是對(duì)工作不滿意？255
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2017-09-12 | --
“為什么我每次到一個(gè)新公司工作一段時(shí)間后，還是感覺自己的能力得不到充分發(fā)揮，還是感覺不滿意？”坐在職業(yè)顧問陳功面前，阿高提出了這個(gè)一直困擾他的問題。阿高當(dāng)時(shí)已32歲，已有10年的工作經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)畢業(yè)時(shí)力爭(zhēng)來廣州，好不容易分配到廣州一家國(guó)營(yíng)企業(yè)，但在國(guó)營(yíng)企業(yè)感覺不...
- 觀點(diǎn)如何讀懂女下屬？229
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2017-09-12 | --
有人說：女人是一本書。這話不假。高明的領(lǐng)導(dǎo)，往往能輕而易舉地讀懂女性下屬這本書，并善加使用；而一個(gè)不高明的領(lǐng)導(dǎo)則不能。女性的感情一般是比男性較為敏感的，她們由對(duì)方一個(gè)舉動(dòng)或一句說話，便可以聯(lián)想到許多事來。例如看見上司接見面試者，就揣測(cè)某位同可能會(huì)被調(diào)走或解雇。...
- 觀點(diǎn)保持“空杯心態(tài)” 你做到了嗎？412
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2017-09-12 | --
古時(shí)候一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人，聽說某個(gè)寺廟里有位德高望重的老禪師，便去拜訪。進(jìn)門后，他跟大師的徒弟說話態(tài)度十分傲慢。老禪師卻十分恭敬地接待了他，并為他沏茶?？稍诘顾畷r(shí)，明明杯子已經(jīng)滿了還不停地倒。他不解地問：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿了，還要往里倒？”大師就自語地...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中，你不可以不做受氣包396
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2017-09-12 | --
有個(gè)絕妙比喻，令人一笑過后頓生很多感慨：企業(yè)好像是一棵大樹，樹上攀滿了猴子。站在樹上，左右看都是耳目，往下看都是猴子的笑臉，往上看都是猴屁股。要想少看見屁股、多看見笑臉，惟有多往高升。但是，正如樹杈的分布一樣，在企業(yè)內(nèi)，越到高處，可供盤踞的位置也是越少。因此我...
- 觀點(diǎn)在職場(chǎng)生活中誰最有可能蒙住你419
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2017-09-12 | --
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，誰最有可能出賣你？不是你的同事，也不是你的朋友，更不必猜測(cè)你的情人。答案是，你的老板。換成新經(jīng)濟(jì)最時(shí)髦的企業(yè)術(shù)語來說，這叫“并購”?，F(xiàn)如今，并購風(fēng)潮越來越勁。中國(guó)并購季度報(bào)告顯示，在2004年第一季度的并購交易中，國(guó)有企業(yè)成為并購的主角。在全部9...
- 觀點(diǎn)從業(yè)務(wù)員到總裁，成功六步走427
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2017-09-12 | --
在傳統(tǒng)的營(yíng)銷領(lǐng)域中，一個(gè)人要成功，必須經(jīng)過許多的艱難困苦，才能玉汝于成。然而，在以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷為發(fā)展特色的新營(yíng)銷管理體系中，一個(gè)基層業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為年收入達(dá)300萬元的總裁，則只需完成非常簡(jiǎn)單的七個(gè)步驟就可以達(dá)到自己理想彼岸。設(shè)計(jì)這一職業(yè)進(jìn)階，是為了將企業(yè)打造成一流的...
- 觀點(diǎn)容易斷送職涯的心理陷阱417
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2017-09-12 | --
為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運(yùn)？美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士•華德普與提摩西•巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場(chǎng)心理行為模式。每個(gè)人在職場(chǎng)中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需要時(shí)時(shí)檢視自己，不管是...
- 觀點(diǎn)勿滿于為薪水而工作 尋找比薪水更重要的431
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2017-09-12 | --
工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。為薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期利益蒙蔽了心志，使我們看不清未來發(fā)展的道路，結(jié)果使得我們即使日后奮起直追，振作努力，也無法超越。那...
- 觀點(diǎn)職業(yè)是一個(gè)人終身的投資359
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2017-09-12 | --
前不久，筆者接待了從荷蘭回國(guó)的Terry，她的困惑是擁有歐洲頂尖商學(xué)院的MBA文憑，但就是進(jìn)不了自己心儀已久的知名外企。在面談中，筆者了解到：出國(guó)前，Terry已有八年多的工作經(jīng)歷，但跳槽頻率較高，平均每?jī)赡暌淮?，她在?guó)營(yíng)音像公司、外資書局、網(wǎng)絡(luò)公司、制藥企業(yè)...
- 觀點(diǎn)職業(yè)錨對(duì)個(gè)人的幫助312
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2017-09-12 | --
職業(yè)錨作為一個(gè)人的自省的才干、動(dòng)機(jī)與價(jià)值觀的模式，在個(gè)人的職業(yè)生涯與工作生命周期中，在組織的事業(yè)發(fā)展過程中，職業(yè)錨都發(fā)揮著重要的功能與作用：（一）選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路職業(yè)錨是在具有工作經(jīng)驗(yàn)之中習(xí)得的，通過工作經(jīng)驗(yàn)的積累產(chǎn)生并形成的職業(yè)錨，能夠清楚反映個(gè)人的價(jià)...
當(dāng)前171頁，共 445 頁，共有4448條。
