- 觀點(diǎn)好心態(tài)才有好同事363
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2004-11-30 | --
同事之間最容易形成利益關(guān)系，如果對(duì)一些小事不能正確對(duì)待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個(gè)方面，來建立融洽的同事關(guān)系。以大局為重，多補(bǔ)臺(tái)少拆臺(tái)對(duì)于同事的缺點(diǎn)如果平日里不當(dāng)面指出，一與外單位人員接觸時(shí)，就很容易對(duì)同事品頭論足、挑毛病，甚至惡意攻擊，...
- 觀點(diǎn)時(shí)間：世界上最短乏的資源302
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2004-11-30 | --
時(shí)間是可以管理的，而且需要管理。美國著名的管理大師杜拉克說：“時(shí)間是世界上最短乏的資源，除非嚴(yán)加管理，否則就會(huì)一事無成?！睍r(shí)間，有工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間之分，時(shí)間管理當(dāng)然也包括對(duì)工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的管理?？茖W(xué)地進(jìn)行時(shí)間管理，必須遵循時(shí)間管理的基本原則，掌握時(shí)間管理...
- 觀點(diǎn)如何對(duì)待有缺點(diǎn)的能人？358
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2004-11-30 | --
古人云：“金無足赤，人無完人”。世界上沒有十全十美的人，求全，只是一種良好愿望，可是誰見過毫無缺點(diǎn)的“完人”嗎？孔子說過：“無求備于一人”。魯迅也說過：“倘要完全的書，天下可讀的書怕要絕無，倘要完全的人，天下可讀的書怕要絕無，倘要完全的人，天下配活的人也就有限...
- 觀點(diǎn)管理者：學(xué)會(huì)讓“潛才”之花綻放320
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2004-11-30 | --
培養(yǎng)創(chuàng)新——讓高潛質(zhì)的雇員在臨近的，較上級(jí)的，甚至是超出IT部門的不同崗位上輪崗——蒙蒂·福特（MonteFord）創(chuàng)新，這是IT方面最新的跑火詞。在新近的展交會(huì)上，在每周的人事會(huì)議上，我到處都能聽見“創(chuàng)新”一詞。我已經(jīng)在《CIO》雜志上讀到過它。那些商家、我...
- 觀點(diǎn)難題：企業(yè)轉(zhuǎn)型路上“薪”事重重418
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2004-11-30 | --
薪酬不是萬能的。如果把薪酬作為一個(gè)完全引導(dǎo)員工行為的事來做，我們就等于在退步?！稗D(zhuǎn)型過程中，雖然我們薪酬的管理原則是不變的，但在處理問題的時(shí)候，需要時(shí)時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的變化、行業(yè)的變化來做調(diào)整，這其中確實(shí)存在很多難題?！崩钴娏窒壬诘钠髽I(yè)為食品飲料行業(yè)的佼佼者，經(jīng)...
- 觀點(diǎn)變革背景下的HRM：挑戰(zhàn)與創(chuàng)新371
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2004-11-30 | --
導(dǎo)言:信息時(shí)代中，企業(yè)管理面臨著一場(chǎng)深刻的變革，觸及企業(yè)運(yùn)營中的方方面面。在信息技術(shù)所帶來的變革背景下，人力資源管理(HRM)正在顯現(xiàn)出六大趨勢(shì):全球化、多元化、網(wǎng)絡(luò)化、扁平化、柔性化、知識(shí)化。一、全球化:HRM必須打贏內(nèi)外“兩場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)”經(jīng)濟(jì)全球化潮流已經(jīng)勢(shì)不可...
- 觀點(diǎn)人才競(jìng)爭(zhēng)不是優(yōu)勝劣汰351
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2004-11-30 | --
“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”是選拔人才的一條重要原則，競(jìng)爭(zhēng)是手段，擇優(yōu)是目的。但是，在現(xiàn)實(shí)中，也經(jīng)常把人才競(jìng)爭(zhēng)的過程，理解為是優(yōu)勝劣汰的過程，有的喊出了“優(yōu)者上、劣者汰”的口號(hào)，初聽起來，頗有幾分認(rèn)同感，但仔細(xì)琢磨，又感到有些不妥。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，競(jìng)爭(zhēng)的過程，就是選優(yōu)...
- 觀點(diǎn)如何才能走出常招常流的怪圈317
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2004-11-30 | --
巨大的就業(yè)壓力，給企業(yè)更多選擇。一則廣告撒出去，百千簡歷傳過來。久而久之，企業(yè)產(chǎn)生了錯(cuò)覺：仿佛中國的勞動(dòng)力資源真的取之不盡，用之不竭；人才也可以信手拈來，揮之而去。實(shí)則不然。近來頻頻發(fā)生的民工荒就是例證。十多天前發(fā)生在福建晉江的招工尷尬筆者至今記憶猶新。南方周...
- 觀點(diǎn)做回自己也有技巧372
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2004-11-30 | --
“真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)者是不完美的，正因其不完美，所以才更加吸引我們。”在接受本刊采訪時(shí)，倫敦商學(xué)院組織發(fā)展學(xué)教授羅布·高飛（RobGoffee）就“真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”給出這樣的描述。在高飛看來，這種真實(shí)性的產(chǎn)生不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者做回自己，它更是一種“藝術(shù)性的真實(shí)”，是一種深...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)友熱議：專業(yè)學(xué)而不用是不是浪費(fèi)349
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2004-11-30 | --
編者按今天聚焦的話題是“專業(yè)學(xué)而不用，是不是一種浪費(fèi)”。大學(xué)4年，無論是國家還是家庭和學(xué)生自己都投入了大量的人力和財(cái)力，就專業(yè)積累而言，這也是人一生中最難得的學(xué)習(xí)時(shí)間集中、學(xué)習(xí)效果顯著的階段，大多數(shù)人應(yīng)該基本就此奠定了他們今后發(fā)展的方向。然而，我們看到的情況卻...
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