- 觀(guān)點(diǎn)走出職業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)的誤區(qū)523
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2004-11-30 | --
“途徑的完美與目標(biāo)的混亂，似乎成了我們這個(gè)時(shí)代的一大特色。”這是愛(ài)因斯坦的名言，對(duì)我國(guó)銷(xiāo)售管理現(xiàn)狀是很適合的。對(duì)銷(xiāo)售管理的目標(biāo)的理解偏差使得職業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理們熱衷于追求銷(xiāo)售管理的表現(xiàn)形式。企業(yè)的職業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理們總希望找到一種便捷的培訓(xùn)方式，以便使得在被酒精侵泡的惰性...
- 觀(guān)點(diǎn)對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的幾點(diǎn)思考366
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2004-11-30 | --
中華五千年文化自古崇尚“和諧”?？鬃佑性弧岸Y之用，和為貴”，荀子認(rèn)為“萬(wàn)物各得其和以生”。如今，在我國(guó)像“和氣生財(cái)”、“家和萬(wàn)事興”、“萬(wàn)事和為貴”等“和諧”思想觀(guān)念早已深入人心。黨的十六屆四中全會(huì)提出，構(gòu)建社會(huì)主義“和諧社會(huì)”，道出了全國(guó)人民的共同心聲。在今...
- 觀(guān)點(diǎn)名企面試：給出十個(gè)用你的理由483
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2004-11-30 | --
好人才必須德才兼?zhèn)淙A碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說(shuō)華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。給出十個(gè)非用你不可的理由比如他在面試時(shí)，最喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題是：請(qǐng)給出我十個(gè)非用你不可的理由。應(yīng)聘...
- 觀(guān)點(diǎn)九月攻守之間保高薪349
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2004-11-30 | --
可銳職業(yè)顧問(wèn)九月,職場(chǎng)中的黃金歲月。蠢蠢欲動(dòng)的跳槽者和左右搖擺不定的觀(guān)望者都在期盼著高薪。在現(xiàn)有職位上拿高薪的，希望保住高薪；對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn)意的，欲借此機(jī)會(huì)攀上高薪。如何在這競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)中審時(shí)度勢(shì)，在跳和守之間高薪無(wú)憂(yōu)，是每個(gè)職業(yè)人都很關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題?？射J職...
- 觀(guān)點(diǎn)招聘工與正式工：同一屋檐下 應(yīng)是一家人——招聘工與正式工和諧共處之道405
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2004-11-30 | --
在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，“和”字最早見(jiàn)之于金文，有關(guān)“和諧”的思想源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。《左傳》寫(xiě)道：“八年之中，九合諸侯，如樂(lè)之和，無(wú)所不諧。”諸子百家爭(zhēng)論不休，但對(duì)“和諧”卻都心向往之。從孔子的“和為貴”、“和而不同”，到墨子的“兼相愛(ài)”、“愛(ài)無(wú)差等”，再到孟子的“老吾老以...
- 觀(guān)點(diǎn)時(shí)評(píng)：央企重組是“美麗童話(huà)”？309
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2004-11-30 | --
“央企最終將僅留存80至100家”、“培育和發(fā)展30至50家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大企業(yè)集團(tuán)”，且這80至100家央企主要集中于資源、能源、冶金、汽車(chē)、重大裝備、商貿(mào)等戰(zhàn)略性行業(yè)。國(guó)資委主任李榮融日前在央企負(fù)責(zé)人會(huì)議上此番明確央企重組思路的講話(huà)，再次引起媒體的...
- 觀(guān)點(diǎn)央行將進(jìn)一步完善賬戶(hù)實(shí)名制 逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理353
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京９月５日電（記者顧錢(qián)江趙曉輝）中國(guó)人民銀行副行長(zhǎng)蘇寧５日在此間說(shuō)，中國(guó)將進(jìn)一步完善銀行結(jié)算賬戶(hù)實(shí)名制度，以維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)金融秩序。蘇寧說(shuō)，人民銀行近期將發(fā)布《關(guān)于切實(shí)落實(shí)銀行賬戶(hù)實(shí)名制的通知》，統(tǒng)一開(kāi)戶(hù)資料的核驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；要求銀行機(jī)構(gòu)建立賬戶(hù)跟蹤檢查制度...
- 觀(guān)點(diǎn)畢業(yè)生面試的時(shí)候如何談薪酬481
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2004-11-30 | --
求職面試時(shí)，由于畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用人單位提出的薪酬要求或難于啟齒，或支支吾吾，詞不達(dá)意，甚至不知道該怎樣談薪酬。那么大學(xué)生面試該如何談薪呢？要善于發(fā)問(wèn)應(yīng)聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是了解對(duì)方可以提供的薪酬幅度是多少，這里的關(guān)鍵是善于發(fā)問(wèn)，讓對(duì)方多講，...
- 觀(guān)點(diǎn)中國(guó)中產(chǎn)階層調(diào)查報(bào)告引民眾評(píng)說(shuō)不一369
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2004-11-30 | --
編者按：中產(chǎn)階層在中國(guó)所占比例為11.9%%——近日，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社推出的《中國(guó)中產(chǎn)階層調(diào)查》公布了這一調(diào)查數(shù)據(jù)。該調(diào)查給中產(chǎn)階層設(shè)定了5000元月收入、事業(yè)單位管理人員等職業(yè)以及接受大學(xué)本科及以上教育三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。許多市民對(duì)這樣一份調(diào)查有話(huà)要說(shuō)——跑步進(jìn)入中...
- 觀(guān)點(diǎn)資本與勞工沖突不斷 建和諧社會(huì)重提節(jié)資395
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2004-11-30 | --
建設(shè)和諧社會(huì)應(yīng)該重提“節(jié)制資本”郭松民有兩條新聞讓人感到觸目驚心：一條是哈爾濱街頭一輛黑色轎車(chē)接連撞倒兩人后，疾馳而去。記者后來(lái)發(fā)現(xiàn)，這并非是一起簡(jiǎn)單的車(chē)禍，而是公司老板撞倒討薪女工的事件（9月4日《黑龍江晨報(bào)》）；另一條是寧夏一位善良淳樸的青年農(nóng)民王斌余，在...
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