- 觀點(diǎn)用人單位“防守招聘” 為防跳槽棄用才俊367
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2012-02-23 | --
特別優(yōu)秀的人才反被用人單位“嗤之以鼻”，記者昨日在人才市場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，一些用人單位為防止優(yōu)秀人才跳槽，竟在招聘時(shí)首先拒絕優(yōu)秀人才。昨天，一位求職者錢先生向記者吐露苦水，他是某名牌大學(xué)MBA高材生，懂4國(guó)語(yǔ)言，計(jì)算機(jī)也已過(guò)高級(jí)，可是在他應(yīng)聘時(shí)卻被一家咨詢公司首先拒...
- 觀點(diǎn)求職：掌握企業(yè)聘雇流程392
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2012-02-23 | --
無(wú)論你是頭一回應(yīng)征的新人，還是打算轉(zhuǎn)職到另一家公司任職，首先要做的，就是徹底摸清該企業(yè)的狀況和聘雇員工的過(guò)程。一般企業(yè)聘雇員工的流程是，用人單位填妥用人申請(qǐng)書，經(jīng)最高主管批準(zhǔn)后，由人事部門透過(guò)各種渠道來(lái)吸引候選人，然后再經(jīng)由各種考試（筆試、面試等）決定最后人選...
- 觀點(diǎn)企業(yè)面試看重第一印象 儀容談吐作為衡量標(biāo)準(zhǔn)340
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2012-02-23 | --
九成企業(yè)用人將經(jīng)歷、儀容、談吐作為衡量標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)針對(duì)浦東新區(qū)30家外企的專題問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果表明，90%的企業(yè)會(huì)把第一印象作為用人標(biāo)準(zhǔn)。浦東新區(qū)金橋職業(yè)介紹所副所長(zhǎng)潘峰日前表示，針對(duì)求職者熟悉面試技巧的情況，一些企業(yè)往往會(huì)從細(xì)節(jié)處考察，個(gè)別企業(yè)因此出現(xiàn)了面試前移的現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)HR給大學(xué)生建議6大347
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2012-02-22 | --
商務(wù)策劃師：才智時(shí)代的“職場(chǎng)新貴”素質(zhì)要求：有良好的策劃專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)運(yùn)作知識(shí)，同時(shí)必須掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)工程等知識(shí)。需求指數(shù)：據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部一項(xiàng)調(diào)查顯示，有65%的企業(yè)急需聘用企劃人員。策劃人才短缺成為影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。職業(yè)“錢”景：目前國(guó)內(nèi)...
- 觀點(diǎn)是“神”是“鬼”，你和老板誰(shuí)更牛377
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2012-02-22 | --
身在職場(chǎng)，必然會(huì)有老板，該拿老板當(dāng)“神”還是當(dāng)“鬼”？其實(shí)，老板心里只希望你能拿他/她當(dāng)“人”看……給老板做規(guī)矩養(yǎng)不教，父之過(guò)；學(xué)不教，師之過(guò)；老板不教，下屬之過(guò)。很多老板的壞脾氣是被員工慣出來(lái)的。遇到一個(gè)酒店的公關(guān)經(jīng)理，她最近的氣色很糟，即使涂上腮紅也只不過(guò)...
- 觀點(diǎn)教你七大策略進(jìn)名企不再難412
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2012-02-22 | --
或許每個(gè)求職者心中都有一個(gè)期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標(biāo)。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無(wú)疑。進(jìn)入名企就真的那么難嗎？其實(shí)不然。因?yàn)槁殘?chǎng)上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰(zhàn)性的工作中收獲了豐厚...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)必修課之試用期406
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2012-02-22 | --
試用期維權(quán)，你知道多少？勞動(dòng)法規(guī)定試用期是方便用人單位與勞動(dòng)者之間相互了解，然后自行選擇的一個(gè)階段，但是很多企業(yè)讓這個(gè)試用期走了樣，變了味，使得許多求職者的試用期最終成了白干期、廉價(jià)期。有關(guān)試用期的期限問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期試用期維權(quán)，你...
- 觀點(diǎn)金融業(yè)人才需求持續(xù)高漲 322
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2012-02-22 | --
盡管近期國(guó)際金融市場(chǎng)頗多動(dòng)蕩，但似乎尚未對(duì)國(guó)內(nèi)金融業(yè)的用人勢(shì)頭構(gòu)成直接影響。據(jù)金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度，金融業(yè)人才需求持續(xù)高漲，金融及金融服務(wù)業(yè)的外部招聘需求幾乎翻倍增長(zhǎng)，第四季度招聘意向預(yù)計(jì)將超過(guò)80%。數(shù)據(jù)顯示，業(yè)內(nèi)對(duì)理財(cái)規(guī)劃師、證券分析師、基...
- 觀點(diǎn)中鋁青海分公司電解槽全面達(dá)產(chǎn) 269
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2012-02-22 | --
中鋁青海分公司788臺(tái)電解槽全面達(dá)產(chǎn)，這是分公司創(chuàng)建以來(lái)首次實(shí)現(xiàn)電解槽全面生產(chǎn)，為新一年的各項(xiàng)工作開了一個(gè)好頭。年初以來(lái)，分公司三個(gè)電解廠為保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行，要求員工淡化節(jié)日氣氛，保證各項(xiàng)操作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)破損槽、高危槽的巡視檢查和維護(hù)補(bǔ)救，持續(xù)加強(qiáng)電解槽各...
- 觀點(diǎn)天泰鋁業(yè)九龍公司召開鋁電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專題分析會(huì)353
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2012-02-22 | --
為落實(shí)公司2012年工作會(huì)議精神，確保鋁電產(chǎn)業(yè)全年工作目標(biāo)的完成，近日，九龍公司在22樓2會(huì)議室召開了天泰鋁業(yè)公司、永川發(fā)電公司1月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析專題會(huì)議，九龍公司董事長(zhǎng)劉渭清、副總經(jīng)理李國(guó)峰、財(cái)務(wù)總監(jiān)龍泉，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、發(fā)電部、綜合產(chǎn)業(yè)部及天泰鋁業(yè)...
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