- 觀點你本身就是完整的職場286
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2014-11-04 | --
有心要提升至高層職位的職場人，須要留心自己言行，因為不當(dāng)?shù)男袨榕e止，以及溝通失誤可能會導(dǎo)致職場人的晉升夢變得遙不可及，甚或阻礙個人在職場中的表現(xiàn)。在職場中，有些人也許并不缺工作熱情，也有辦事能力，但他也許不懂得辦公室生存之道，包括一些職場有心要提升至高層職位的...
- 觀點個性太強不適合職場嗎？379
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2014-11-04 | --
對于職場上大量的自以為世人皆醉我獨醒，并試圖獨善其身的人，以下三點需要格外注意：1、具體分析一下自己的個性。喜歡獨處?不喜歡講話?不喜歡拍馬屁?不想打卡?但同時希望經(jīng)濟寬裕?職位高尚?把這些喜歡和不喜歡一條條列出來，兩害相遇取其輕。這時你會發(fā)現(xiàn)，為了每個月多一...
- 觀點上班第一天你應(yīng)該做什么？284
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2014-11-04 | --
上班第一天的著裝問題穿西裝，還是不穿西裝，這是個問題想當(dāng)年我到公司報到，很隨意，穿著打扮和平時也差不多，我覺得那是個以技術(shù)為主的公司，不用太刻意，而且我在公司實習(xí)的時候就發(fā)現(xiàn)，大家都很隨意，上班穿牛仔褲的也有，我覺得我應(yīng)該與大家“打成一片”。結(jié)果去報到的時候，...
- 觀點當(dāng)心禍從“口”出294
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2014-11-04 | --
工作中，職場人總少不了要和人打交道，同事、上司、客戶，總有很多話要講?？墒侵v話也是有技巧的，什么話該講，什么話不該講，你知道嗎?職場生存細(xì)節(jié)第一點，管住自己的嘴，當(dāng)心禍從“口”出。職場生存：八卦有風(fēng)險散播須謹(jǐn)慎大部分職場八卦都會以“我只告訴你一個，你千萬不要告...
- 觀點古典音樂可以拯救你的職場399
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2014-11-04 | --
音樂是具有魔力的，不同的音樂會帶給你不同的感受。有些音樂可以讓人安靜入睡;有些音樂會讓你傷心流淚;有些音樂可以振奮人心。但你知道什么樣的音樂可以拯救你的職場嗎?在人出入職場之后會發(fā)生很多一系列的變化：或不想上班，或情緒低落，或工作效率低下等。不過沒關(guān)系，經(jīng)典的...
- 觀點被暗示自動離職 你應(yīng)怎么辦？355
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2014-11-03 | --
你是不是感覺最近工作量愈來愈少，工作的內(nèi)容也被上司刻意刁難。從而開始懷疑自己是不是被暗示要自動離職了?還是公司對你有其它的安排?而產(chǎn)生一系列的煩惱?基本上，沒有一個公司會希望主管用背離法令，或不符合人性的方式來處理不適任員工。有制度的企業(yè)會運用明確的目標(biāo)管理與...
- 觀點要懂得如何去抱怨267
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2014-11-03 | --
不要見人就抱怨只對有辦法解決問題的人抱怨，是最重要的原則。向毫無裁定權(quán)的人抱怨，只有一個理由，就是為了發(fā)泄情緒。而這只能使你得到更多人的厭煩。直接去找你可能見到的最有影響力的一位工作人員，然后心平氣和地與之討論。假使這個方案仍不管用，你可以將抱怨的強度提高，向...
- 觀點讓跳槽薪酬翻倍271
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2014-11-03 | --
跳槽也有跳槽的學(xué)問，為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則。首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔...
- 觀點基層師資之“渴”如何破解309
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2014-11-03 | --
可以說，由于政策等原因，免費師范生基本不用為就業(yè)犯愁。然而，與高就業(yè)率形成鮮明對比的是，免費師范生中，下基層就業(yè)的意愿并不強烈，到農(nóng)村學(xué)校任教的比例非常低。作為享受“免費大餐”的主力，農(nóng)村學(xué)子以高出重點線至少二三十分的成績考進部屬師范院校，夢想著通過讀書跳出“...
- 觀點公司招聘內(nèi)幕 如何辨別真假招聘8949
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2014-10-31 | --
找工作最郁悶的就是崗位本來就不多，人家看得上你的更是寥寥無幾了。投一大堆簡歷之后很有可能一個面試通知都收不到。經(jīng)過超長時間的磨練，我已經(jīng)心若止水了。倘若收到面試通知，也不要高興太早，一半以上的公司并不是真的有招聘需求，讓你去只是宣傳一下他們公司而已。而你，有可...
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