- 觀點看看諸葛亮是如何圓滿職業(yè)選擇策劃?337
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2014-07-16 | --
三國時期,群雄逐鹿,人杰輩出。與大多數(shù)懷才不遇者的思維定勢相反,長期隱居南陽草廬的諸葛亮出山之后,投靠的是當(dāng)時最為勢單力薄的劉備集團并終生為其奔走效力。盡管劉備集團最后沒有一統(tǒng)天下,但是諸葛亮個人卻還是在史書上留下了傳奇的一頁。在為劉備集團做出杰出貢獻(xiàn)基礎(chǔ)上,...
- 觀點領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是必須的418
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2014-07-15 | --
畢竟這些新人才也許很有潛力、在自己的領(lǐng)域極為出色,但未經(jīng)適當(dāng)培訓(xùn),他們還是無法成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者。事實上,企業(yè)的培訓(xùn)成本也許會因此而大幅增加。目前,大多數(shù)公司都有針對基層人員的培訓(xùn)規(guī)劃。但在高層職位空缺嚴(yán)重、需要從內(nèi)外部招聘大量中階人才填補空缺的時候,高層培訓(xùn)就...
- 觀點上班族該如何租房474
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2014-07-15 | --
上班族租房須關(guān)注細(xì)節(jié)。對上班族而言,租房要根據(jù)自己的工作地點來選擇,這是眾所皆知的。然而在實際租房過程中,我們還要注重哪些細(xì)節(jié)呢?內(nèi)行人士透露,租房時要注意以下幾點:尋找適合自己的租房途徑讓你輕輕松松租到房!1、為避免跑冤枉路,浪費上班族視之為“金錢”的時間。...
- 觀點測試你的職業(yè)倦怠357
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2014-07-15 | --
按照國際公認(rèn)的定義,衡量職業(yè)倦怠的三項指標(biāo)分別為:情緒衰竭、玩世不恭、成就感低落。也就是說:判斷一個人是不是有職業(yè)倦怠,第一是看他的情緒是不是衰竭了,也就是看他有沒有活力,有沒有工作熱情;第二是看他是不是玩世不恭;第三是看他的成就感是不是低落。國內(nèi)專家也專門設(shè)...
- 觀點求職成功率排行榜335
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2014-07-15 | --
人人都有自己找工作的經(jīng)驗,但其實我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣?xùn)|西:簡歷,招聘廣告和勞務(wù)中介。其實,找工的方式有12種,它們的有效率用百分比來表示:1、利用互聯(lián)網(wǎng)來看公司網(wǎng)站,中介網(wǎng)站,或者把自己的簡歷貼在網(wǎng)站上等人來看。(1%)2、隨意地挑選報紙,...
- 觀點7招解決你與上司的沖突336
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2014-07-15 | --
在工作中,上司和下屬之間難免發(fā)生一些不愉快的事情,產(chǎn)生一些摩擦和碰撞,引起沖突。這時候,作為下屬如果處置不當(dāng),就會加深鴻溝,陷入困境,甚至導(dǎo)致雙方的關(guān)系徹底破裂。那么,一旦與上司發(fā)生沖突后怎么辦?常言道:“冤家宜解不宜結(jié)”,通常情況下,緩和氣氛、疏通關(guān)系、積極...
- 觀點職場落后者的分析378
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2014-07-15 | --
案例一:兔子又睡覺了IT人士小張進(jìn)現(xiàn)在的公司已經(jīng)幾年時間了,對公司的貢獻(xiàn)也算比較大的,可是最近有件事情很讓他胸悶。有個主管跳槽走了,空出來一個位置,按照資歷來說,這簡直是小張的囊中之物,可是,到最后,這個位置卻被一個后進(jìn)公司的同事?lián)屓チ?。小張?jīng)過仔細(xì)“考察”后...
- 觀點離職原因7大禁忌305
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2014-07-15 | --
“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在面試時經(jīng)常會被問及,招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實道來的。...
- 觀點職場中你屬于哪一類型392
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2014-07-15 | --
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因?當(dāng)然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不足,而是你的人際關(guān)系不足。如果你人際關(guān)系不好,你就不會出頭,這是殘酷...
- 觀點看看你屬于職場中的哪種動物693
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2014-07-15 | --
正確的工作觀,有如人生路上的明燈,不但會為你指引正確的方向,也會為個人的職場生涯創(chuàng)造豐富的資源。以下以12種動物的精神做比喻,在它們的身上可以看到不同的工作觀。對比自己的工作態(tài)度,看看你是職場中的哪種動物。對比自己的工作態(tài)度,看看你是職場中的哪種動物。盡職的牧...
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