- 觀點(diǎn)女性應(yīng)跳出的人際陷阱362
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2014-07-15 | --
借故走近老板,這是容易出現(xiàn)的一種人際失誤。一些白領(lǐng)女性會(huì)利用性別優(yōu)勢(shì)走近老板,想以此博取對(duì)方的注視和優(yōu)待,其言行舉止已超過(guò)了與老板的正常交往界限。這種過(guò)分親近,使得身邊員工因怕惹麻煩逐漸疏遠(yuǎn)了她們,從而使其本人在公司顯得孤獨(dú)。人際失誤,拖了事業(yè)后腿。白領(lǐng)女性在...
- 觀點(diǎn)走好職場(chǎng)4大經(jīng)典提議298
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2014-07-15 | --
在未來(lái),你唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比人學(xué)習(xí)得快,行動(dòng)得快,反映在我們當(dāng)前的時(shí)代。從以下四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,希望給那些將要步入職場(chǎng)的新人和主管們一些啟發(fā)。職場(chǎng)新人要結(jié)合自己的專業(yè),樹立生活和工作的目標(biāo)一、樹立生活和工作的目標(biāo)。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,基本上是只為養(yǎng)活自...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)經(jīng)典哲學(xué)288
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2014-07-15 | --
1、擦去玻璃上的污跡或?yàn)橥麓騺?lái)一壺?zé)崴?,這些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的良好習(xí)慣。對(duì)于你的工作而言,這是一筆平穩(wěn)可信的資本。2、面對(duì)別人的輕視和怠慢,我們不應(yīng)回避和退縮。應(yīng)主動(dòng)表示友好,這樣做才是有益和實(shí)用的,在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶,不妨...
- 觀點(diǎn)對(duì)待上司的2大經(jīng)典"法則"316
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2014-07-15 | --
學(xué)會(huì)吸引上司的目光職場(chǎng)定律:即使你是千里馬也不要死等伯樂來(lái)發(fā)現(xiàn)你,不是說(shuō)“千里馬常有而伯樂不常有”嘛,何況世上哪那么多千里馬,所以主動(dòng)出擊,抓住上司的目光就抓住了上司的心。加菲出招:把催魂鈴狠狠咔嚓掉,睡眼惺忪,嘴里嘟囔著“我最恨星期一”,還是要扭著肥胖的身子...
- 觀點(diǎn)加薪攻略大直擊327
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2014-07-15 | --
在職場(chǎng)浮浮沉沉,薪水卻始終停滯不前,這恐怕是不少白領(lǐng)心中的痛。如果你在人事部的“考評(píng)排行榜上”一直名列前茅,為什么不試著向老板提出加薪,爭(zhēng)取自己應(yīng)得的利益呢?當(dāng)然,談加薪事關(guān)重大,沒有方法、技巧,結(jié)局很可能會(huì)與你的愿望背道而馳。下面6個(gè)技巧,也許能成為你的有力...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)《色戒》的底線421
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2014-07-15 | --
湯唯在電影《色戒》中一脫成名,搞到無(wú)數(shù)MM蠢蠢欲動(dòng),意欲效仿。但是,切記要把握住底線,否則,很有可能“賠了夫人又折兵”。1、陪老板喝酒跳舞,可接受老板選中你出去應(yīng)酬,是不是可以不從“色欲”上去解讀?或許,他對(duì)你這段時(shí)間的工作表現(xiàn)相當(dāng)贊賞想犒勞下你,或許,他覺得...
- 觀點(diǎn)成熟度是種跡象,你有多少?391
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2014-07-15 | --
人終要長(zhǎng)大的。換言之,是自己慢慢學(xué)著長(zhǎng)大。在人生的道上一步一個(gè)腳印,或深或淺記錄著蕓蕓眾生成長(zhǎng)的深度。成長(zhǎng)越慢的人往往受得傷就會(huì)越多,面對(duì)種種傷痕我們要做的不僅僅是承受,更多的是要感恩。感謝那些讓你受傷的事情,忘記那些讓你受傷的人,傷害也許是無(wú)意的,成長(zhǎng)卻是必...
- 觀點(diǎn)不可不看的做事方法422
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2014-07-15 | --
高調(diào)做事的方法:1:別人謂為困難,你卻視為挑戰(zhàn)--目標(biāo)高遠(yuǎn)2:別人借口連篇,你卻自動(dòng)自發(fā)--主動(dòng)執(zhí)行3:別人事不關(guān)己,你卻樂于操心--絕對(duì)負(fù)責(zé)4:別人三分干勁,你卻十分買力--全力以赴5:別人不緊不慢,你卻快馬加鞭--效率至上6:別人注重分歧,你卻不忘大局--...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)白色謊言大揭秘381
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2014-07-15 | --
白色謊言:Whitelie就是在不傷害對(duì)方的前提下,為使事情控制在一定范圍和一定程度,來(lái)說(shuō)一些不含惡意的謊言。它是一種職場(chǎng)常用的手段和一種處事方法,它有時(shí)也是處理上下級(jí)關(guān)系的潤(rùn)滑劑。只是在運(yùn)用這一手段時(shí),要注意尺度,更不要違背行業(yè)的商業(yè)規(guī)則和個(gè)人的職業(yè)道德規(guī)范...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生必須吸取的前輩經(jīng)驗(yàn)386
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2014-07-15 | --
一.做必須做的事搞清楚誰(shuí)是你的客戶!客戶和領(lǐng)導(dǎo)交待的事,要及時(shí)回復(fù),要有結(jié)果(結(jié)果、解決方案、有時(shí)間點(diǎn)的計(jì)劃、存在問題、需要的幫助)完成任務(wù),支持業(yè)務(wù)部門和內(nèi)部客戶,完成與業(yè)務(wù)捆綁的考核指標(biāo)(KPI)專業(yè)化、職業(yè)化,遵循公司和部門的工作流程不拖后腿?二.做能做...
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