熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)應(yīng)屆生借鑒的高命中求職法324
2014-07-15 | --
過去的新人找工作，不外是地毯式搜尋報(bào)紙上的人事廣告，然后像撒餌般地將履歷寄出去，靜待面談機(jī)會(huì)“上鉤”。比較起來，現(xiàn)在的新人求職管道可多了，從校園征才招聘會(huì)、到人力銀行、企業(yè)官方網(wǎng)站，甚至內(nèi)部推薦，都是敲門磚，如果你還靠著報(bào)紙人事廣告找工作，那就太落伍。不過，求...
觀點(diǎn)教你幾招應(yīng)付“小報(bào)告”314
2014-07-15 | --
“小報(bào)告”是指一種不正當(dāng)?shù)呐e報(bào)行為，或是內(nèi)容不正當(dāng)，或是動(dòng)機(jī)不正當(dāng)，或是手段不正當(dāng)，或是幾者兼而有之?！靶?bào)告”古已有之，不過那時(shí)還沒有這個(gè)名稱，人們一般習(xí)慣稱之為“進(jìn)讒”。所謂“讒”就是說別人的壞話。之所以稱“進(jìn)”，大抵因?yàn)橐f別人壞話，當(dāng)然有一定的目的，為...
觀點(diǎn)得罪上司的3條經(jīng)典對(duì)策313
2014-07-15 | --
不管誰是誰非，“得罪”上司無論從哪個(gè)角度來說都不是件好事，只要你沒想調(diào)離或辭職，就不可陷入僵局，以下幾種對(duì)策可為你留有回旋的余地。第一，不要寄希望于別人的理解。無論何種原因“得罪”上司，我們往往會(huì)想向同事訴說苦衷。如果失誤在于上司，同事對(duì)此不好表態(tài)，也不愿介入...
觀點(diǎn)最受老板歡迎的九大技能387
2014-07-14 | --
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)。但是，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定，掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最受雇主歡迎的九種技能。一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問...
觀點(diǎn)提高職場(chǎng)知名度的技巧364
2014-07-14 | --
“秀出自己是你個(gè)人的責(zé)任，你必須讓人家知道你是誰，以及你做了些什么事，”佩姬-克勞斯(PeggyKlaus)在她最新的著作《智賣智夸》(Brag)中寫道。該怎么做呢？以下是克勞斯的建議：1.隨時(shí)隨地準(zhǔn)備好?？绯鲎钥涞牡谝徊狡鋵?shí)很簡(jiǎn)單。每天提醒自己4件事：自己的...
觀點(diǎn)畢業(yè)生心態(tài)″不平衡″5大類型354
2014-07-14 | --
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，第一份工作意味著職業(yè)生涯的起跑線，如何給自己一個(gè)成功的開始至關(guān)重要。由于應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒有步入過社會(huì)，還不能平靜地面對(duì)和接受人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨。經(jīng)過對(duì)近年應(yīng)屆畢業(yè)生工作表現(xiàn)的分析和總結(jié)，大致可將心態(tài)″不平衡″者歸納為以下五種類型。一．躊躇滿志...
觀點(diǎn)公務(wù)員面試技巧289
2014-07-14 | --
第一，要注視審題，有人說，要做正確的事，有人說要正確的做事，你認(rèn)為哪個(gè)對(duì)？這樣一個(gè)觀點(diǎn)，兩個(gè)人或者是兩組人，或者是分別由不同的人，都贊同其中一個(gè)觀點(diǎn)，在這樣的情況下，你必須要做出選擇，那么有的同學(xué)在回答時(shí)說，我認(rèn)為在有一些時(shí)候是要做正確的事，我認(rèn)為有時(shí)需要正確...
觀點(diǎn)網(wǎng)上求職禁忌事項(xiàng)293
2014-07-14 | --
目前，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為企業(yè)招聘和人員求職的重要渠道，各大招聘網(wǎng)站上各類職位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己發(fā)的簡(jiǎn)歷如石沉大海，網(wǎng)上求職的效果不佳。企業(yè)在網(wǎng)上招聘是怎樣的流程？求職者利用網(wǎng)絡(luò)求職時(shí)又有什么技巧可以為自己增加成功率呢？企業(yè)調(diào)查受訪者之一招聘者...
觀點(diǎn)公務(wù)員面試經(jīng)典寶典352
2014-07-14 | --
面試似一個(gè)嬌寵慣了的寵兒，稍微一點(diǎn)點(diǎn)不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，都會(huì)給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對(duì)面試是又愛又怕。愛是因?yàn)樽约阂呀?jīng)闖過了筆試的大關(guān)卡，恨是因?yàn)槊嬖囀且粋€(gè)令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分?jǐn)?shù)全靠面試考官"一時(shí)的好惡"。...
觀點(diǎn)加薪最糟糕的時(shí)機(jī)309
2014-07-14 | --
專家們警告，在開口申請(qǐng)加薪之前，你需要先確定自己不屬于下列的任何一種情況，否則你的申請(qǐng)不但收不到預(yù)期效果，反而會(huì)降低辛苦積累的職業(yè)身價(jià)。企業(yè)擁有固定工資體系時(shí)慎提加薪在中國(guó)，一些年代悠久的國(guó)有企業(yè)和大型公司都擁有固定的薪資體系。當(dāng)你的工齡到達(dá)一定年限，或者符合...
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