- 觀點求職者如何看穿考量計略414
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2012-09-01 | --
到底HR滿不滿意你，在面談的言語中就會流露出來了，只要你能夠讀懂這些信息，能夠給你節(jié)約很多求職時間。在你的求職生涯中，是否有過這樣的遭遇：面試的時候和面試官談的非常融洽，甚至面試單位已經(jīng)表現(xiàn)出要錄取自己的意愿。但是往往在回去后好久好久都等不到通知信息。其實到底...
- 觀點如何有效實施異地招聘？431
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2012-09-01 | --
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，企業(yè)將業(yè)務(wù)拓展到其他地區(qū)的機會越來越多。作為身處總部的人力資源人士應如何有效實施異地招聘呢？實施異地招聘時應注意哪些問題呢？一、首先，人力資源人士應與業(yè)務(wù)部門人士進行充分的了解和溝通，以了解公司將業(yè)務(wù)拓展到目的地城市的戰(zhàn)略策劃意圖。同時，通...
- 觀點如何洞察網(wǎng)絡(luò)招聘 403
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2012-09-01 | --
網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱重重，需要一雙慧眼才能透過職位信息，看清招聘公司的真正實力。迷惘時，不妨參照中華英才網(wǎng)所推薦的招聘信息中常見的一些隱晦用詞，來幫助你“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”。在面試這樣的公司時，可以了解該工作的具體工作范圍，而不只是獲得“幫助實現(xiàn)銷售目標”這樣泛泛的答案...
- 觀點五種人面試最難成功364
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2012-09-01 | --
有五種人面試最難成功，你是那五種人里面的嗎？你面試的時候難嗎？你成功面試了嗎？漫漫求職路上，為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過面試這一關(guān)？（一）隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣...
- 觀點面試通用的自我介紹范文706
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2012-08-31 | --
面試看似困難，很多求職者可能前面幾關(guān)都順利通過了，但是唯獨面試這一關(guān)，心里忐忑不安，大多數(shù)人都有這樣的心理，怕自己一招下錯，滿盤皆輸，以致面試的時候過于緊張，其實小編這里倒是有幾個方法，希望對讀者朋友們有所幫助。首先，面試的時候，面試官肯定會先讓你做一下自我介...
- 觀點求職面試自我介紹才會勝出?500
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2012-08-31 | --
俗話說好的開始是成功的一半，當你來到了面試官前面，如果能做好自己的面試自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。自我介紹,一直都是面試的開胃菜。那么怎么做面試自我介紹呢?怎么做自我介紹才會有勝出的優(yōu)勢呢?因此我們要好好把握面試自我介紹要點。1、面試自我介紹講...
- 觀點銀行面試注意事項及技巧521
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2012-08-31 | --
簡歷在于面試中是很重要的，簡歷就是代表著你的人，在中行面試前你一定要制作一份好的個人簡歷，中國銀行面試官非常看重簡歷的內(nèi)容，好的簡歷會給人很深的印象，另外中行面試指南告訴您，在整個面試環(huán)節(jié)中沒有筆試的。在面試前我們的簡歷是如何被篩選的呢？中行面試官一般在接收到...
- 觀點在面試中如何突出自己的優(yōu)勢577
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2012-08-31 | --
面試的必經(jīng)環(huán)節(jié)就是自我介紹了，面試最重要的就是突出自己的優(yōu)勢，那么首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。自我介紹只是個讓HR了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。比如說，你首先要總結(jié)自己的幾個優(yōu)勢：1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、...
- 觀點聽聽面試官的心里話402
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2012-08-30 | --
機會同樣擺在面前，為什么是他而不是你抓住了？想知道這些人力資源總監(jiān)面試時是怎么想的嗎？下面幾段職場求職的小故事中蘊含了很多求職技巧，希望能給大家一點幫助。為了招聘一個人力資源計劃控制的實習生，我對面落座了一個看來很有面試經(jīng)驗且信心十足的MBA在讀生。他對面試過...
- 觀點IT人在面試中應該注意什么呢?515
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2012-08-30 | --
任何一個崗位都是一門專業(yè)，你面對的面試官只是與你的專業(yè)對口與否。所以當你去應聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的專業(yè)問題。這是面試環(huán)節(jié)中最硬碰硬的，因為在這個環(huán)節(jié)你要展示你的能力，展示你的專業(yè)功底。如果在專業(yè)深度展示環(huán)節(jié)沒有做好，面試失敗就幾乎是必然的。但是，...
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