- 觀點(diǎn)選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)的訣竅429
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2017-09-20 | --
一個(gè)要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人，會(huì)常常問(wèn)自己：“我到底應(yīng)該從事哪一行業(yè)才對(duì)呢？”對(duì)于有小本創(chuàng)業(yè)理想的很多人來(lái)說(shuō)，通常不是缺乏資金，而是缺乏一門專業(yè)。那些在大機(jī)構(gòu)做中上職位的人，收入固定，且通常具有一定的教育基礎(chǔ)，較懂得錢滾錢的投資手法。通常這類人較有閑資。另一類略有小本經(jīng)營(yíng)經(jīng)...
- 觀點(diǎn)工作條件變差了怎么辦？377
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2017-09-20 | --
面對(duì)這一波經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)裁員、減薪的案例不斷地發(fā)生，當(dāng)自己服務(wù)的公司也面臨困境，必須做出減薪或福利縮編的政策，身為員工的你該怎么辦？如果是值得繼續(xù)投效的企業(yè)，應(yīng)該選擇與企業(yè)共體時(shí)艱，在心情的調(diào)適上，我的建議是看“淡”但不要看“破”。在不得已的狀況下，也可以透...
- 觀點(diǎn)受寵的部屬失勢(shì)的主要原因426
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2017-09-20 | --
永遠(yuǎn)不要異想天開，以為上司喜愛你，你就可以為所欲為。受寵的部屬自以為地位穩(wěn)固，膽敢搶過(guò)主子的風(fēng)頭，終至失寵的事例簡(jiǎn)直是磬竹難書。在十六世紀(jì)末期的日本，當(dāng)時(shí)茶道風(fēng)靡貴族階層，統(tǒng)治者豐臣秀吉非常寵愛首屈一指的茶藝家千利體（SennoRikyu），他是豐臣秀吉最信任...
- 觀點(diǎn)沒有閑工夫和上司打交道528
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2017-09-20 | --
無(wú)能的上司會(huì)為工作以外的事動(dòng)怒，你可以先奉承他再想辦法改變，也可以找他吵架，但就是別采取忍耐的態(tài)度。在組織中，一定會(huì)有專司發(fā)號(hào)施令的系統(tǒng)，即使是一位無(wú)能的上司所發(fā)出的命令，只要是下屬就不能不聽。對(duì)于明知不可能成功的命令或是愚蠢的命令，還是得接受，這種處境想必很...
- 觀點(diǎn)如何陷上司于不義？紅五類與黑五類520
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2017-09-20 | --
此一主題乍看之下危言聳聽，但只要當(dāng)過(guò)主管的人大概都會(huì)心有戚戚焉，年少無(wú)知的部屬在毫無(wú)預(yù)警下一不小心可能就將了我們一軍，而事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)主管們也只好啞吧吃黃蓮，硬頭皮見招拆招。也許我該加個(gè)框框在“不義”一詞上，因?yàn)槿舾蓵r(shí)刻強(qiáng)主管所難的“不義”之舉，對(duì)雙方甚至公司都有好...
- 觀點(diǎn)如何成為獵人頭公司最愛的VIP？554
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2017-09-20 | --
與獵人頭公司打交道的重要性，跟如何滿足客戶使他掏錢買服務(wù)、買產(chǎn)品一樣重要。簡(jiǎn)單的說(shuō)，你必須讓獵人頭公司肯定你的價(jià)值、不用你提醒就會(huì)主動(dòng)幫你找尋合適的工作，以及給你一個(gè)比現(xiàn)在還高的薪水與更顯赫的抬頭。而怎么樣做才能讓你變成獵人頭心目中的VIP呢？專家表示你必須「...
- 觀點(diǎn)你對(duì)工作最大的考量是薪水嗎？385
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2017-09-20 | --
※謙虛，經(jīng)常是年輕野心家的晉升之階，這是天經(jīng)地義的事，期望高的人必會(huì)著眼為此。(莎士比亞)一位朋友，面貌非常的美麗，態(tài)度有些高傲，或許是她知道自已的美麗，所衍生出來(lái)的氣勢(shì)吧！由于學(xué)歷不高，能力也不夠理想，所以一直從事著不盡理想的工作，雖是如此，她還是非常驕傲，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：別讓工作追著你跑353
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2017-09-20 | --
你必須理清的問(wèn)題包括：我現(xiàn)在的工作必須做出哪些改變？可否建議我，要從哪個(gè)地方開始？我應(yīng)該注意哪些事情，避免影響目標(biāo)的達(dá)成？有哪些可用的工具與資源？對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，拒絕別人的要求似乎是一件難上加難的事情。拒絕的技巧是非常重要的職場(chǎng)溝通能力。在決定你該不該答應(yīng)對(duì)方...
- 觀點(diǎn)當(dāng)一名優(yōu)秀秘書的前提 人品比能力更重要968
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2017-09-19 | --
不少人在應(yīng)聘的時(shí)候，常會(huì)被問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題“你覺得能力和人品，哪個(gè)更重要？”實(shí)際上這是個(gè)兩可的問(wèn)題，怎樣回答才算好，這和你應(yīng)聘公司的企業(yè)文化和你應(yīng)聘怎樣的職位有很大關(guān)系。對(duì)于秘書這個(gè)職位，我覺得人品比能力更重要。怎么體現(xiàn)呢？先是扮好自己的角色。剛進(jìn)公司的時(shí)候，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上，把握你的成功優(yōu)勢(shì)998
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2017-09-19 | --
隨著社會(huì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)的加劇，每個(gè)人都希望能夠在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中最后勝出。要取得這場(chǎng)勝利，起決定作用的因素是什么呢?仁者見仁，智者見智。在這里，我想從一個(gè)新的角度來(lái)探討這個(gè)問(wèn)題。大家在看體育比賽的時(shí)候都會(huì)注意到，取得最后勝利的隊(duì)伍都有著鮮明的特點(diǎn)，同時(shí)在比...
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