熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)你遭遇“職業(yè)高原”了嗎?200
2017-12-02 | --
在高管們紛紛遇到職業(yè)發(fā)展中的“玻璃天花板”咨詢公司的職業(yè)顧問們卻關(guān)注到了另一個(gè)更為普遍的現(xiàn)象——遭遇“職業(yè)高原”(careerplateau)?!奥殬I(yè)高原”這個(gè)概念是由Ference提出的,他認(rèn)為所謂的職業(yè)高原就是指個(gè)體在職業(yè)生涯發(fā)展中的某一個(gè)階段,在這樣一個(gè)...
觀點(diǎn)忙著攀升可別出局177
2017-12-02 | --
如不升職就將面臨離開,留下的才是最優(yōu)秀的人才——張曦軻先生告訴記者,自己在公司最感興趣的是幫助客戶取得實(shí)實(shí)在在的成功。而面臨最大的挑戰(zhàn)是需要不斷的學(xué)習(xí)。比如互聯(lián)網(wǎng)在幾年前還比較少,但現(xiàn)在已經(jīng)是鋪天蓋地。三年前互聯(lián)網(wǎng)公司占麥肯錫總項(xiàng)目的比例可能是微乎其微,而如今...
觀點(diǎn)“三金”不能協(xié)商放棄660
2017-12-01 | --
前不久,在文案設(shè)計(jì)方面已小有名氣的小林被一家廣告公司高薪“挖走”。在進(jìn)行工資數(shù)額協(xié)商時(shí),公司老總說:“我們公司的員工都經(jīng)協(xié)商一致不繳納‘三金’,因?yàn)榇蠹叶际歉咚刭|(zhì)人才,在人才市場中十分搶手,如果他們離開公司,肯定能馬上找到工作。幾年來,公司沒有一名員工離開公司...
觀點(diǎn)跳槽跳破身價(jià)怎么辦?875
2017-12-01 | --
最近的跳槽市場熱鬧非凡,但在職場“硝煙戰(zhàn)火”的背后,我們聽到了許多抱怨與呻吟。跳槽者不止是找不到好的“買家”的煩惱,還有許多的跳槽求職者面對激烈的市場競爭,不得不自降身價(jià)的困惑:本來要價(jià)就不高,現(xiàn)在更是一降再降。據(jù)可銳調(diào)查,現(xiàn)在有三成的跳槽求職者愿意主動(dòng)降價(jià),...
觀點(diǎn)職業(yè)變遷對心理的壓力969
2017-12-01 | --
有人說,如今一個(gè)人在兩年之內(nèi)沒有升職加薪,也沒有跳槽的話,他就屬于缺乏競爭力了。此話雖然有以偏概全之嫌,但卻也從一個(gè)側(cè)面反映出現(xiàn)代人職業(yè)上的變遷、變換也已成為一種司空見慣的正?,F(xiàn)象了。因?yàn)閷γ總€(gè)個(gè)體而言,所選擇職業(yè)間的“機(jī)遇發(fā)生率”存在著差異,比如一些職業(yè)的收...
觀點(diǎn)賺大錢者的九大素質(zhì)602
2017-12-01 | --
1、一旦有賺錢的念頭就馬上一步一個(gè)腳印去做,要付諸行動(dòng),敢于碰,善于磨,只有這樣才能抓住機(jī)會。2、一個(gè)人單調(diào)地上下班,把固定的工資存入銀行,年復(fù)一年,到頭來只是有限的少許積蓄。想賺大錢,就要立志當(dāng)商人,而且目標(biāo)要水漲船高,選定十萬、二十萬,再是一百萬、五百萬…...
觀點(diǎn)調(diào)查顯示刻苦精神成異地求職者招牌525
2017-12-01 | --
“對于學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)條件相同的本地求職者和異地求職者,我們更愿意選擇異地求職者,因?yàn)樗麄儫o論在工作上,還是生活中,都能吃苦耐勞?!辈簧儆萌藛挝焕峡傇谡衅笗r(shí)這樣說。近日,前程無憂一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,刻苦精神是異地求職者最大的優(yōu)勢。數(shù)據(jù)顯示,刻苦精神在異地...
觀點(diǎn)教你幾招快速升遷的妙法610
2017-12-01 | --
群體動(dòng)力學(xué)認(rèn)為,個(gè)人在群體中的生活,其行為不僅取決于個(gè)人的生活空間,而且也受群體心理動(dòng)力場(如人際關(guān)系、群體決策、輿論、氣氛等)的制約。按照一般的思路,個(gè)人要在類似企業(yè)這樣的正式組織中出人頭地,只有按部就班地提高工作能力,逐步提高工作業(yè)績。但是參照上述群體動(dòng)力...
觀點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)豐而不富的三種人288
2017-12-01 | --
現(xiàn)今職場競爭激烈,職業(yè)人各顯“神通”使盡渾身解數(shù)吸引雇傭者的眼球,但有一類人群黯然傷神。他們擁有復(fù)雜的就業(yè)經(jīng)歷,積累了超越一般職業(yè)人的從業(yè)技能,但卻得不到企業(yè)的青睞。他們的問題恰恰出在所謂的“經(jīng)驗(yàn)”上,經(jīng)驗(yàn)很多卻缺乏含金量,當(dāng)然不具備競爭力??射J管理咨詢公司經(jīng)...
觀點(diǎn)職場里也要靠山吃山249
2017-12-01 | --
古語有之:此山是我開,此樹是我栽,要打此地過,留下買路財(cái)??梢?,擁有一處資本是多么重要。能想到靠山吃山的最好例子,就是公交車上常有人一句“場里的”,就替代了買票。聽說有不少非“場里的”人也在上車的時(shí)候這么喊。多年前,老房子鄰居大寶在某工廠的食堂做事。那年頭,在...
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