- 觀點學會職業(yè)平衡決策140
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2017-12-01 | --
在本案例主人公身上，集中體現了職業(yè)規(guī)劃中一些有代表性的問題：短短1年的時間里換了7份工作；對大部分工作都有所抱怨；自己有很多想法，卻總是患得患失；也不知道采取什么辦法實現自己的理想。對此筆者提出以下建議：分析建議：職業(yè)平衡決策主人公認為，做文秘，很無聊；做銷售...
- 觀點職業(yè)發(fā)展從何來？111
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2017-12-01 | --
隨著知識經濟的發(fā)展，HR管理作為企業(yè)戰(zhàn)略擺到了很多人的面前，HR人也一躍進入了人們視線焦點。本刊“培訓工作室”不斷收到讀者來信咨詢HR職業(yè)發(fā)展以及相關職業(yè)證書的考試情況。HR職位步入高薪之列上海市勞動保障學會培訓中心宋崇高老師介紹，在一些新型企業(yè)和大型企業(yè)集團...
- 觀點多年HR從業(yè)者的錦囊經驗134
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2017-12-01 | --
作為一名資深職業(yè)經理人，一個實戰(zhàn)派，一位執(zhí)行專家，我將自己幾年來從事職業(yè)經理工作的錦囊經驗貢獻出來與大家分享，愿這些吐血經驗能夠引起大家深層次的思考，并對大家有所幫助。1.打工無尊卑無論你今天是普通工程師，還是貴為總經理，心態(tài)上都要保持平衡一致。反映在具體表現...
- 觀點你會繞過人際關系的暗礁嗎？144
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2017-12-01 | --
職場上，不少職業(yè)人都在不斷地為追求工作上的成就而努力提升自己。誠然，個人能力的高低在一定程度上對項目的拓展有著或多或少的聯系?？蓪σ粋€部門，乃至一個企業(yè)而言，團隊的共同努力才是成功的最大因素。在同事之間的溝通、合作過程中，錯綜復雜的人際關系網也正慢慢地編織起來...
- 觀點如何才能成為搶手的物流人才？229
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2017-12-01 | --
在近日舉辦的物流管理教育研討會上，由眾多業(yè)內人士透露的數據十分引人注目。物流專業(yè)人才已被列為國家12類緊缺人才之一，我國目前的物流專業(yè)人才的需求量為600萬余人，其中北京物流專業(yè)人才的缺口是20萬人，深圳12萬人，上海高達50萬人。如何才能成為搶手的物流人才呢...
- 觀點中層階級在夾縫中求生存224
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2017-12-01 | --
生活中的中產階級在Office里可以被稱為“中層階級”。很多人以為作為“中層階級”的主管是個風光的職位：出了大事有老板頂著，出了小事有下屬擔著，既不用像下屬那樣辛苦耕耘，也不用像老板那樣承擔風險，拿著不菲的薪水，過著優(yōu)裕的生活。其實，在很多中層的心里，“優(yōu)?！?..
- 觀點我的隱性生存規(guī)矩106
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2017-12-01 | --
春節(jié)前后，各個大小公司的解聘書都會像雪片一樣飛來。我的一位朋友曾經在一家不大的公司從最開始做起，一路升到了部門經理，按說應該喘口氣休息一下了。因為是元老級的人物，難免過分迷信“先至者必晚歸”的仕途格言?？墒侨怂悴蝗缣焖?，事情就是容易出變故，職業(yè)發(fā)展更是受多種因...
- 觀點做上司，你稱職嗎？748
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2017-11-30 | --
如今名片上掛個“經理”、“主任”頭銜的實在不是什么稀罕事。不過，做別人的上司不難，難的是做好別人的上司，尤其是成為下屬“買帳”的上司卻著實不易。去年春節(jié)有一位在外資企業(yè)任部門經理的朋友來訪，談及其秘書即將分娩，故而希望能幫忙介紹一個臨時秘書去擋一陣子。老友相托...
- 觀點你對上司的不滿真有道理嗎?900
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2017-11-30 | --
你有過因對自己的上司不滿，而想要炒掉他的狂想嗎？之所以用″狂想″來形容，是因為那大都存在于你我的心底最深處。記得曾經看過一篇小文，說了這樣一個故事：在日本，一名自幼喪父，家境貧寒的青年，靠母親做傭人、賣報紙掙錢供他上完了大學。他來到一家公司謀求工作，經理了解完...
- 觀點網上求職防騙指南931
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2017-11-30 | --
為了保證你的利益，請你認真閱讀本指南：1、填寫個人簡歷時，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯系方式，這樣會使所有人都看到你的聯系方式，從而導致不安全的情況發(fā)生；2、在收到招聘單位的面試邀請電話時，請務必再上人才網站核實一下這個企業(yè)的資料；3、去面試時千萬別...
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