- 觀點(diǎn)職業(yè)顧問(wèn)為你號(hào)準(zhǔn)職業(yè)脈803
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2017-11-29 | --
求職與做出職業(yè)決定常是一件讓人困惑的事。對(duì)于今天職場(chǎng)中的人來(lái)說(shuō)，找工作的前提是充分了解自己。然而，認(rèn)識(shí)自己又談何容易。如今，這已有專(zhuān)業(yè)人士來(lái)幫你解惑了，他們就是專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)。私人職業(yè)顧問(wèn)一般是由三四名專(zhuān)家構(gòu)成的團(tuán)體，包括人力資源專(zhuān)家、具有心理學(xué)知識(shí)的職業(yè)生涯...
- 觀點(diǎn)如何管理親力親為的上司？1093
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2017-11-29 | --
現(xiàn)實(shí)中，我們可能經(jīng)常見(jiàn)到如下的一些場(chǎng)景：•在某個(gè)年銷(xiāo)售額上億的企業(yè)，公司負(fù)責(zé)人正站在大門(mén)口與收廢紙的大媽討價(jià)還價(jià)，目的僅僅是為了多賣(mài)幾毛報(bào)紙錢(qián)，而與此同時(shí)的是，一大堆極為緊迫的報(bào)告正在等著他的批復(fù)。在某個(gè)標(biāo)榜組織架構(gòu)完善、崗位細(xì)分明細(xì)的企業(yè)，當(dāng)家人...
- 觀點(diǎn)求職的程序與技巧955
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2017-11-29 | --
無(wú)論是薪酬供給還是勞動(dòng)力供給，企業(yè)和求職者一個(gè)是供，一個(gè)是求，是純粹的商品供求關(guān)系。堅(jiān)持這種觀點(diǎn)，有助于理智地看待工作機(jī)會(huì)，既不被招聘信息迷惑，也不會(huì)自視過(guò)高。為了將理念可操作化，下面進(jìn)一步探討如何進(jìn)行求職。第一步：制定職業(yè)計(jì)劃先要清楚自己是什么樣的人。這包括...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)巧言攻略五大秘籍1074
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2017-11-29 | --
很多人都有這樣的體驗(yàn)，在走進(jìn)一間陌生的房間，或是與一個(gè)不熟悉的人碰面時(shí)，在心里對(duì)自己說(shuō)的最多的一句話，就是：我“該怎么樣打破僵局，交到朋友？”而獨(dú)處的時(shí)候，有時(shí)又會(huì)突然想到：“啊，那天我很唐突地說(shuō)了那樣的一句話。”或者是：“哎呀，我當(dāng)時(shí)怎么說(shuō)了那么破壞氣氛的話...
- 觀點(diǎn)你遭遇“職業(yè)高原”了嗎？1063
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2017-11-29 | --
在高管們紛紛遇到職業(yè)發(fā)展中的“玻璃天花板”咨詢(xún)公司的職業(yè)顧問(wèn)們卻關(guān)注到了另一個(gè)更為普遍的現(xiàn)象——遭遇“職業(yè)高原”（careerplateau）。“職業(yè)高原”這個(gè)概念是由Ference提出的，他認(rèn)為所謂的職業(yè)高原就是指?jìng)€(gè)體在職業(yè)生涯發(fā)展中的某一個(gè)階段，在這樣一個(gè)...
- 觀點(diǎn)忙著攀升可別出局341
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2017-11-29 | --
如不升職就將面臨離開(kāi)，留下的才是最優(yōu)秀的人才——張曦軻先生告訴記者，自己在公司最感興趣的是幫助客戶(hù)取得實(shí)實(shí)在在的成功。而面臨最大的挑戰(zhàn)是需要不斷的學(xué)習(xí)。比如互聯(lián)網(wǎng)在幾年前還比較少，但現(xiàn)在已經(jīng)是鋪天蓋地。三年前互聯(lián)網(wǎng)公司占麥肯錫總項(xiàng)目的比例可能是微乎其微，而如今...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)職業(yè)平衡決策377
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2017-11-29 | --
在本案例主人公身上，集中體現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃中一些有代表性的問(wèn)題：短短1年的時(shí)間里換了7份工作；對(duì)大部分工作都有所抱怨；自己有很多想法，卻總是患得患失；也不知道采取什么辦法實(shí)現(xiàn)自己的理想。對(duì)此筆者提出以下建議：分析建議：職業(yè)平衡決策主人公認(rèn)為，做文秘，很無(wú)聊；做銷(xiāo)售...
- 觀點(diǎn)頻繁跳槽可能對(duì)你不利648
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2017-11-29 | --
隨著各行各業(yè)又開(kāi)始招聘新人，很多迫于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷沒(méi)有換成工作的人現(xiàn)在可能蠢蠢欲動(dòng)了?？墒牵缃窆椭鱾兪侨绾慰创l繁跳槽的呢？在網(wǎng)絡(luò)泡沫時(shí)期，看到更合適的工作就走人是很正常的事，也是容易讓人接受的。而如今，盡管雇主們預(yù)計(jì)幾年的收縮規(guī)模和重組會(huì)使很多人頻繁變動(dòng)工作...
- 觀點(diǎn)職業(yè)發(fā)展從何來(lái)？381
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2017-11-29 | --
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，HR管理作為企業(yè)戰(zhàn)略擺到了很多人的面前，HR人也一躍進(jìn)入了人們視線焦點(diǎn)。本刊“培訓(xùn)工作室”不斷收到讀者來(lái)信咨詢(xún)HR職業(yè)發(fā)展以及相關(guān)職業(yè)證書(shū)的考試情況。HR職位步入高薪之列上海市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心宋崇高老師介紹，在一些新型企業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)...
- 觀點(diǎn)職業(yè)化就是做個(gè)職業(yè)機(jī)器人287
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2017-11-29 | --
談到職業(yè)化，我們馬上會(huì)想到職場(chǎng)上的一個(gè)新概念職業(yè)機(jī)器人。所謂職業(yè)機(jī)器人，更多的是個(gè)體個(gè)性完全地符合職業(yè)個(gè)性。這部分人渴望解決問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)結(jié)果，并對(duì)其完成率有100%的要求和愿望。職業(yè)機(jī)器人是一群高度專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化的職業(yè)人，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)操作極為熟悉，而且已經(jīng)把...
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